《商業(yè)重塑·資本》總裁峰會顛覆模式裂變增長【課程背景】中國已經(jīng)進(jìn)入了新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)模式由“需求側(cè)”演變?yōu)椤肮┙o側(cè)”；“債券投融”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮蓹?quán)投融”。“三藏開講”“匯聚名師大家，線上傳播智慧”，線下有，“商業(yè)重塑”資本班，精選專家顧問，解決企業(yè)在商業(yè)成功方面必備技能，我們?nèi)Υ蛟炫嘤?xùn)領(lǐng)域的線上線下O2O咨詢輔導(dǎo)平臺。三藏資本，在董事長臧其超的帶動下，用他20年的企管智慧及投融經(jīng)驗(yàn)，以“永遠(yuǎn)價(jià)值大于價(jià)格、堅(jiān)持靠譜奮斗務(wù)實(shí)為宗旨。以”堅(jiān)持智孵基地全國連鎖、投融平臺全國連鎖“為愿景。目前成功參股172家企業(yè)股份， 24家掛牌上市。三藏平臺，力爭十年：幫“百萬家”企業(yè)招商，助“十萬家”企業(yè)融資，參股“萬家

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胖東來傳奇覺醒實(shí)戰(zhàn)之旅研學(xué)【課程時(shí)間】：2024年9月67日 許昌 9月2122日 許昌 10月2627日 許昌【課程費(fèi)用】：4800元/人，費(fèi)用包含：課程費(fèi)、考察費(fèi)，茶歇，午餐，場地費(fèi)、大巴車，保險(xiǎn)等，不含大交通及住宿（可提供酒店代定服務(wù)）；研學(xué)背景：近幾年，“胖東來”持續(xù)發(fā)酵，熱度不減反增，已經(jīng)成為當(dāng)下中國最有趣的消費(fèi)奇觀，一個(gè)坐落于四線小城的商超在許多人眼里已經(jīng)“吊打盒馬，趕超山姆”?！芭謻|來”成為現(xiàn)象、化身帝國，北上廣白領(lǐng)千里迢迢前往“朝圣”，各大公司老板們把這里當(dāng)作學(xué)習(xí)樣板，“雖然你或許做的不是商超，但在胖東來，一定會有你可以學(xué)習(xí)的地方”。9月67日， 中企知學(xué)學(xué)院“胖東來傳奇覺醒實(shí)

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《易經(jīng)》智慧在家居環(huán)境中的運(yùn)用amp;《易經(jīng)》智慧在辦公環(huán)境中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用【課程對象】董事長、總經(jīng)理等企業(yè)高管，傳統(tǒng)文化愛好者，關(guān)注健康、財(cái)富、子女教育、風(fēng)水、運(yùn)程等想讓生活變得更美好的人群【課程時(shí)間】2024年11月30日12月1日【課程地點(diǎn)】廣州開課【課程費(fèi)用】5800元/人，費(fèi)用包含：學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi)。交通和食宿費(fèi)用自理。學(xué)習(xí)卡會員享受折扣。主講老師：王老師v姓王，名越勝，字炳善，號弘善居士v易經(jīng)泰斗——邵偉華老師嫡傳入室弟子v易經(jīng)文化學(xué)者、儒釋道文化傳播學(xué)者v王炳善老師祖籍江西鷹潭，出生于易學(xué)世家，自幼受到傳統(tǒng)文化的熏陶，自13歲開始學(xué)習(xí)以《易經(jīng)》文化為首的中國傳統(tǒng)文化

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《生產(chǎn)主管/車間主任/班組長管理技能全面提升》【時(shí)間地點(diǎn)】 7月1617杭州 7月1819南昌 10月2223北京 9月1314南昌9月2425鄭州【費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)】: 4000元/人 (包括場地費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)以及上下午茶點(diǎn)等)；。（鄭重聲明：本課程終生免費(fèi)享受復(fù)訓(xùn)；參加一門課程同一老師其他課程享受折扣）課程背景：工欲善其事，必先利其器；磨刀不負(fù)砍柴功；管理是一門藝術(shù)，也是一門科學(xué)，更是一門技術(shù)，管理工具的高效標(biāo)志著管理水平的高效，就像工具水平的高低意味著生產(chǎn)力水平的高低一樣；企業(yè)依靠基層管理人員的能力來經(jīng)營企業(yè)，但長期所遺留或形成的“固化思維”或“不良習(xí)性”等最終制約和阻礙了企業(yè)的經(jīng)營和

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《國有企業(yè)新聞通訊與公眾號推文創(chuàng)作實(shí)戰(zhàn)》課程地點(diǎn)：上海，上海鹿安花園酒店（上海迪士尼度假區(qū)附近的酒店）課程排期：《國有企業(yè)新聞通訊與公眾號推文創(chuàng)作實(shí)戰(zhàn)》 9月34日 3600元/人課程一、《國有企業(yè)新聞通訊與公眾號推文創(chuàng)作實(shí)戰(zhàn)》（2天）課程目標(biāo)：ü把握新聞形勢和趨勢，加深認(rèn)識，掌握通訊、消息的構(gòu)思和演繹技巧。ü掌握新聞新模式，素材調(diào)研、關(guān)鍵點(diǎn)取舍、語言打磨、綜合查錯(cuò)等要領(lǐng)。ü適應(yīng)“公眾號閱讀”新媒體，學(xué)會打造“適于企業(yè)”的宣傳文案創(chuàng)意。課程內(nèi)容：引言：一篇通訊引發(fā)的企業(yè)慘痛教訓(xùn)一、《習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要論述》1.《習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要論述》原話解讀l二十大意識形態(tài)工

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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理時(shí)間：9月2526日地點(diǎn)：武漢培訓(xùn)費(fèi)用：4580元授課對象：企業(yè)中高層管理者。課程背景：員工離職或總是找不到對的人，究竟是人力資源部的問題還是用人部門的問題？用人部門與人力資源部門的分工應(yīng)該如何確定？培養(yǎng)下屬誰的職責(zé)更多一些？有哪些簡單、有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法？如何才能讓每一位部門負(fù)責(zé)人都成為人員管理的高手呢……，類似這樣問題和現(xiàn)象一直困擾著企業(yè)。究其原因， 這些疑問的出現(xiàn)很大程度上同部門負(fù)責(zé)人不善于進(jìn)行人員管理緊密相關(guān)。課程不但深入講解管理者與人力資源部門的職責(zé)分工，還結(jié)合大量的案例分析討論和實(shí)際操作，將枯燥的專業(yè)知識轉(zhuǎn)換為通俗易懂的操作方法，從而使管理者在培訓(xùn)現(xiàn)場就

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