著名人力資源管理實務(wù)專家，香港柏明頓管理咨詢機構(gòu)高級合伙人、資深人力資源顧問；某人力資源管理咨詢有限公司總經(jīng)理，首席顧問； 　　2003年被評為“全國十大培訓師”之一； 　　2004年被評為“全國十大杰出人力資源管理顧問師”之一。 　　曾為中國上百家企業(yè)提供了發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、人力資源、企業(yè)培訓等方面的管理咨詢服務(wù)。長期致力于為中國企業(yè)的成長與變革提供實效性的解決方案，成為國內(nèi)本土管理咨詢業(yè)的開拓者與領(lǐng)導者。主講課程： 人力資源系列課程： 　　《HRM經(jīng)濟學、會計學、審計學》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源規(guī)劃》、《績效型的薪酬設(shè)計》、《量化的績效考核》、《培訓效果的量化評估》、《員工激勵十大工程》、《員工自我管理模式》、《amp;8+1amp;模式績效量化技術(shù)》等課程。 綜合管理系列課程： 　　《中層干部管理技能訓練》、《技術(shù)人才轉(zhuǎn)向管理者的管理技能訓練》、《督導管理如何改善和提高部屬的工作績效》、《企業(yè)制度、流程的貫徹與執(zhí)行》等課程。 發(fā)表著作和論文情況： 　　著用《量化的績效考核案例精選》、《崗位說明書案例精選》、《組織架構(gòu)與部門職能案例精選》、《薪酬體系設(shè)計案...詳細>>

• [內(nèi)訓] 壓力管理與績效提升...
• [內(nèi)訓] 經(jīng)理人時間管理...
• [內(nèi)訓] 人力成本分析與績效型薪酬設(shè)計...
• [內(nèi)訓] “8 1”績效考核與“三三制”薪酬設(shè)計技... 12H
• [內(nèi)訓] 人力資源規(guī)劃及實施...
• [內(nèi)訓] 企業(yè)制度、流程的貫徹與執(zhí)行... 2H
• [內(nèi)訓] 管理內(nèi)功之——中層干部管理技能訓練內(nèi)訓...
• [內(nèi)訓] 打造干部團隊領(lǐng)導執(zhí)行力...
• [內(nèi)訓] 零售店長TOP成功特訓營訓... 12H
• [內(nèi)訓] 職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉...

• [公開課] 激活人才第一機制—薪酬分配機制的建立... 2012-03-24
• [公開課] 人力資源規(guī)劃實務(wù)... 2011-11-12
• [公開課] 勝任力與人才開發(fā)專題班... 2011-09-17
• [公開課] 國際CHO(首席人才官)研修班... 2011-03-27
• [公開課] 效益型薪酬分配方案生成班—激活高效人才... 2010-11-20
• [公開課] 持續(xù)提升企業(yè)競爭力的金鑰匙之—股權(quán)激勵“... 2010-09-17
• [公開課] 讓員工比老板更積極的核動力... 2010-07-30
• [公開課] 人力資源規(guī)劃及實施... 2009-10-24
• [公開課] 胡八一博士主講：如何規(guī)范高管經(jīng)理人的責權(quán)... 2009-08-29
• [公開課] 胡八一主講：人力成本分析與控制十大工具... 2009-03-21

• [文庫] 猶太人智慧：得人才者得天下... 2012-12-11
• [文庫] 如何搞定年度績效考核指標設(shè)計... 2012-11-26
• [文庫] 關(guān)于薪酬，你最關(guān)注什么... 2012-01-04
• [文庫] 員工能否擁有成就感是管理者的職責... 2009-06-29
• [文庫] 企業(yè)獎金到底該如何發(fā)放？... 2009-06-29
• [文庫] 潛能測試——壓力測試如何榨汁... 2009-06-17
• [文庫] 經(jīng)營人才就是經(jīng)營企業(yè)的資本... 2009-06-17
• [文庫] 這樣面試最有效--招聘面試的十大方法... 2009-04-09
• [文庫] 美中不足--結(jié)構(gòu)法的局限性... 2009-04-09
• [文庫] 民族日化業(yè)：夾縫之中求生存... 2008-11-03