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鄭旺 人才發(fā)展專家MBA、國家一級人力資源管理師七年外資人力資源機構高級咨詢顧問、項目經理八年百度區(qū)域銷售amp;客服管理、人才發(fā)展負責人管理實戰(zhàn)導師，業(yè)績改進推手中科大MBA特約講師多家機構MTP、職業(yè)化素養(yǎng)、團隊建設專家講師職業(yè)履歷7年外資管理咨詢機構高級顧問經驗，理論功底深厚，見多企業(yè)疑難雜癥，主導多個管理咨詢項目成功交付，系統經驗廣泛，主張人才驅動團隊、管理提升績效的經營管理模式；擅長各種訓戰(zhàn)結合的管理和職業(yè)化項目設計與實施；善于系統化運作管理人才的解決方案；8年百度區(qū)域銷售amp;客服管理、人才發(fā)展負責人，專注團隊組建、培訓管理與人才發(fā)展，主導支持多個新業(yè)務條線攻城略地，拿下市場的好戲；多支團隊從0到1培訓發(fā)展至數百人兵團；輔導培育企業(yè)管理人才百余位；市場份額從零到70以上，牢牢占據市場強勢地位；是既諳熟管理咨詢又落地出成果的實戰(zhàn)派。培訓風格關鍵詞：實用落地、現場改進、深度互動、科學工具、真干實練、易學活用授課提倡通過極致的學習流程設計和深度體驗。引導學員積極參與、互動、分享，促動學員結合課程內容發(fā)掘、整合已有業(yè)務經驗和知識結構，依照提供方法論使之快速吸收內化與輸出；授課內容...詳細>>
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