么春娟老師多家上市企業(yè)人力資源管理咨詢顧問，騰股公司合伙人；原華為全球第一大系統(tǒng)部 HRBP，華為13年業(yè)務(wù)及人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；華為組織變革項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；曾任職創(chuàng)業(yè)酵母咨詢合伙人，人力資源咨詢顧問；某獨(dú)角獸SAAS公司人力資源負(fù)責(zé)人；成功運(yùn)作多行業(yè)及公司的從組織診斷，戰(zhàn)略共創(chuàng)會(huì)到績(jī)效管理體系一脈相承的促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，人才管理從任職資格搭建，人才發(fā)展，干部管理一系列人才梯隊(duì)搭建的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，文化研討及落地以及人力資源三支柱成功運(yùn)作和HRBP能力培養(yǎng)等等擔(dān)任環(huán)球網(wǎng)校HRBP講師，伙伴課堂講師，HRC，三人行等人力資源課程講師部分相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和客戶成功運(yùn)作多家公司促進(jìn)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目，共識(shí)戰(zhàn)略并通過績(jī)效管理的手段落地戰(zhàn)略成功運(yùn)作多家公司包含績(jī)效管理體系，任職資格體系和激勵(lì)體系，干部管理體系等人力資源體系搭建，并通過領(lǐng)導(dǎo)力賦能，核心人力資源解決方案項(xiàng)目運(yùn)作，HRBP落地等一系列手段將體系真正長(zhǎng)在組織上擔(dān)任華為全球第一大運(yùn)營(yíng)商系統(tǒng)部人力資源工作期間，采用組織轉(zhuǎn)型及能力提升，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員效能提升等成功運(yùn)作華為國(guó)內(nèi)首個(gè)項(xiàng)目型組織轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，搭建適配組織的整套項(xiàng)目型人力資源相關(guān)體系，并帶領(lǐng)項(xiàng)...詳細(xì)>>

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