蕭云老師2000年畢業(yè)于武漢大學，曾服務于TCL、華為、中廣核及互聯(lián)網(wǎng)上市公司宜搜科技，歷任培訓經(jīng)理、COE專家和培訓負責人，積累了豐富的人才培養(yǎng)和課程開發(fā)經(jīng)驗。2015年創(chuàng)立凱明咨詢深圳公司，專業(yè)為各類企業(yè)提供場景化、案例式學習服務。構建華為財經(jīng)體系外派員工培養(yǎng)發(fā)展體系，為海外財經(jīng)崗位輸出200多位合格人才完成中廣核《人才培養(yǎng)之道》、《人力資源之道》精品課程開發(fā)項目，其中《中廣核人才培養(yǎng)之道》被評為中廣核集團優(yōu)秀課程，開啟中廣核的案例教學模式在互聯(lián)網(wǎng)上市公司擔任培訓負責人，主推案例教學，組織開發(fā)培訓課程（40多門課）服務60多家企業(yè)客戶，累計輔導學員開發(fā)900個以上案例，為7家企業(yè)編撰案例集（其中20152017連續(xù)三年為中廣核大學開發(fā)案例集）服務國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，作為職業(yè)講師主講三門課：《案例開發(fā)與應用工作坊》、《場景化課程設計與開發(fā)》、《案例教學工作坊》擅長領域：企業(yè)案例開發(fā)、案例教學、案例集編撰及案例庫建設課程設計與開發(fā)、內(nèi)訓師培養(yǎng)、國際化人才培養(yǎng)項目主講課程:案例開發(fā)工作坊以案例為基礎的課程開發(fā)服務過的客戶:中廣核集團、中國一汽、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華為、華潤電力、中興通訊...詳細>>

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