張雄志老師中管院商學(xué)院客座教授組織系統(tǒng)輔導(dǎo)師工商管理碩士高級人力資源管理師中國注冊人力資源測評師能力建構(gòu)師TTT培訓(xùn)師浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院合作講師寧波優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人寧波創(chuàng)業(yè)協(xié)會導(dǎo)師擅長領(lǐng)域人才類績效薪酬類雇主品牌建設(shè)集團管控擅長行業(yè)機械、汽車零部件、儲能、光伏、日用品為代表的制造業(yè)、物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)。任職背景世界五百強人力資源經(jīng)理、上市企業(yè)集團人力資源總監(jiān)、民營企業(yè)副總經(jīng)理等職位。任職經(jīng)歷業(yè)績多次成功主導(dǎo)集團組織變革、績效薪酬變革、人才梯隊建設(shè)等項目的從規(guī)劃到實施全流程監(jiān)管。曾主導(dǎo)民營企業(yè)倉儲物流、質(zhì)量部的體系和管理變革。輔導(dǎo)業(yè)績1、輔導(dǎo)物流企業(yè)擴張導(dǎo)致的集團管控的體系建立，并成功實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級。2、輔導(dǎo)上市企業(yè)建立能力模型和人才梯隊體系，并成功實現(xiàn)企業(yè)人才。3、輔導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營與管理的拉通，實現(xiàn)業(yè)績和規(guī)模增長20。主講課程:《績效體系從規(guī)劃到落地》《民營企業(yè)薪酬管理》《人才盤點的實戰(zhàn)》《人才梯隊的構(gòu)建》《敏捷性績效薪酬體系的構(gòu)建》《能力模型的構(gòu)建》《目標體系的規(guī)劃及分解》《人才畫像技術(shù)》服務(wù)過的客戶:杭州萬馬集團、博洋家紡等。...詳細>>

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