陳鋼 老師
- 所在地區(qū)： 北京
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2021年11月3日，中國(guó)太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付！“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師再次受邀授課：情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導(dǎo)方法，以專(zhuān)業(yè)的角度講解職場(chǎng)壓力管理技巧，幫助職工學(xué)會(huì)如何解壓。課后大家反饋課程非常精彩，學(xué)會(huì)了情緒管理工具方法，非暴力溝通促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，收...
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2021年11月2日，中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束！特邀“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師精彩授課：情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法，大家積極互動(dòng)，課程氛圍輕松活潑，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，針對(duì)解決工作生活中的困惑問(wèn)題，掌握了處理壓力的方法與技巧，從而進(jìn)一步提升職場(chǎng)軟實(shí)力...
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2021年10月27日，某知名電視購(gòu)物平臺(tái)《95后新生代員工管理》課程在湖南長(zhǎng)沙圓滿(mǎn)結(jié)束！“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷(xiāo)售部門(mén)管理者授課精彩分享：“代際差異大不同”，“新生代溝通技巧”，“管控團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效”，“激勵(lì)95后融入團(tuán)隊(duì)”。內(nèi)容幽默風(fēng)趣，理論聯(lián)系實(shí)踐，注重學(xué)員的...
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2021年10月26日，太平人壽湖南公司《溝通，關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官！“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享：“溝通能力測(cè)試、共情溝通技巧、工作生活平衡”，學(xué)員們熱情互動(dòng)，反饋收獲良多，學(xué)會(huì)高效溝通秘笈，快樂(lè)工作，幸福生活，祝大家職場(chǎng)步步高升，家庭幸福美滿(mǎn)...
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2021年10月23日，中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽(yáng)光心態(tài)，職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛(ài)培訓(xùn)圓滿(mǎn)完成！旨在塑造員工的陽(yáng)光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂(lè)高效的工作，“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師分享了：“心態(tài)決定一切、打造陽(yáng)光心態(tài)、工作幸福感提升”，課程氛圍輕松活潑，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)...
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2021年10月20日，高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團(tuán)分享《時(shí)間管理和高效工作》課程，通過(guò)心理測(cè)評(píng)、案例分析、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練掌握工具方法，詮釋了互動(dòng)式學(xué)習(xí)的精華和優(yōu)點(diǎn)，幫助學(xué)員了解時(shí)間管理的誤區(qū)，學(xué)會(huì)時(shí)間管理的13個(gè)方法，高效能工作的8大法則等，大家反饋課程很精彩，效果很好，收獲...
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2021年9月27日，中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)某分公司《職場(chǎng)情緒壓力舒緩》課程在“十三朝古都”西安順利結(jié)束！“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師返聘為太平人壽授課分享：“解讀七情六欲五毒”、“情緒管理技巧”、“壓力疏導(dǎo)方法”，并現(xiàn)場(chǎng)做了集體催眠冥想放松，祝大家珍惜充實(shí)愉悅每一天，快樂(lè)工作，幸福生活！郭老師通過(guò)暖場(chǎng)...
郭敬峰 253查看全文
開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，把公司注銷(xiāo)了。尤其是連續(xù)經(jīng)營(yíng)十年以上的老經(jīng)銷(xiāo)商公司?，F(xiàn)在還勸你增加新產(chǎn)品的，放大銷(xiāo)量的，要么是給廠家做招商的，要么是沒(méi)經(jīng)歷過(guò)事的愣頭青。為什么要注銷(xiāo)公司？還非得是現(xiàn)在注銷(xiāo)公司？一、做生意是為了什么？賺錢(qián)，持續(xù)的賺錢(qián)，省心狀態(tài)下的持續(xù)賺錢(qián)，當(dāng)然，再說(shuō)大點(diǎn)，也可以說(shuō)是個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的共同實(shí)...
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春節(jié)后是企業(yè)招聘的高峰期，也許是老員工流失，也許是生意擴(kuò)大，也許是企業(yè)對(duì)員工的主動(dòng)淘汰與更迭。但是，這招聘不是企業(yè)想招多少就招多少，往往是招聘廣告沒(méi)少打，但來(lái)應(yīng)征面試的沒(méi)幾個(gè)，當(dāng)然了，這也是許多中小企業(yè)不敢對(duì)員工實(shí)施嚴(yán)格管理的原因之一，新人不好招，老員工再留不住，生意還要不要做了，所以，只能是對(duì)當(dāng)前...
潘文富 385查看全文
3月27日、28日京東、B站、奇虎360、有贊等互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛開(kāi)啟裁員模式，還因此上了熱搜。其實(shí)在此之前，字節(jié)跳動(dòng)、快手、滴滴、愛(ài)奇藝等互聯(lián)網(wǎng)大廠也早已經(jīng)先一步進(jìn)行了裁員。除此之外，此前還有很多其他知名企業(yè)也紛紛爆出了裁員的消息。 曾幾何時(shí)，這些互聯(lián)網(wǎng)大廠是多少人艷羨的工作場(chǎng)所，多少人夢(mèng)寐以求...
楊建允 300查看全文
一千多的開(kāi)水壺，幾千塊的電飯鍋，一萬(wàn)多的空調(diào)（掛機(jī)），幾萬(wàn)塊的洗衣機(jī)，十來(lái)萬(wàn)的冰箱。高端家電現(xiàn)在是越來(lái)越多了，別說(shuō)國(guó)際名牌家電企業(yè)，國(guó)內(nèi)的大眾品牌也開(kāi)始出高端了。有收購(gòu)國(guó)外老牌企業(yè)的（披洋袍講洋故事），有推出高端子品牌的，有干脆自創(chuàng)高端品牌的。當(dāng)然了，廠家在推出高端這方面，精力沒(méi)少花，錢(qián)沒(méi)少出，諸如...
潘文富 308查看全文
Z世代，通常指的是1995年至2010年間出生的人群，據(jù)統(tǒng)計(jì)，Z世代人群總數(shù)約為3億，其中18歲以上的95后總?cè)藬?shù)約為1.7億，占全國(guó)總?cè)丝诘?1.9；而在2021年的“雙十一”購(gòu)物季中，各大平臺(tái)上的90后、00后消費(fèi)者占比已經(jīng)超過(guò)45。Z世代正逐漸成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的消費(fèi)主力?！暗肸世代者得天...
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隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，社交電商成為新的行業(yè)風(fēng)口，2021年社交電商喜憂(yōu)參半。返利網(wǎng)上交所上市、商務(wù)部發(fā)文支持推動(dòng)社交電商規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展；而另一邊，貝店、阿里巴巴淘小鋪宣布關(guān)停，社交電商這條賽道上，其他平臺(tái)的發(fā)展大不如從前。 2022年之初，小米有品有魚(yú)宣布，因業(yè)務(wù)調(diào)整，有品有魚(yú)將于2022年3月1...
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薇婭、雪梨等主播因偷稅漏稅相繼被封之后，越來(lái)越多的主播涌了進(jìn)來(lái)想要接棒這一部分流量。但不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)是，一路高歌的直播帶貨行業(yè)呈現(xiàn)出了諸多亂象。 2022年的3·15晚會(huì)上也提到，一片紅火的直播帶貨行業(yè)，在繁榮的外表下存在著各種亂象和消費(fèi)套路。楊建允說(shuō)站在門(mén)外羨慕著頭部主播享受高光的新手商家，...
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隨著員工在職時(shí)間逐漸縮短，招聘工作也逐漸常態(tài)化，也就是常年都在保持招聘。不過(guò)，雖然加大了招聘力度，但招聘效果仍然不理想，應(yīng)聘人員來(lái)的少，談成的更少。問(wèn)題背后一定有原因，從企業(yè)的角度來(lái)看，是現(xiàn)在求職者的心氣高了，要求高了，缺乏職業(yè)精神和職業(yè)規(guī)劃，對(duì)當(dāng)前待遇過(guò)于看重等等。其實(shí)，根本原因是企業(yè)自身的招聘思...
潘文富 401查看全文
2022年3月5日，廣州高金集團(tuán)降本增效2021年總結(jié)暨2022年規(guī)劃評(píng)審會(huì)在廣州高金集團(tuán)總部召開(kāi)，高金集團(tuán)下屬3家A股上市公司及其它分子公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和部分中高層管理人員通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下的方式參加了會(huì)議，高金集團(tuán)總裁主持會(huì)議，姜上泉導(dǎo)師參與會(huì)議并全程做點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。上午，上市公司東材科技集團(tuán)首先...
姜上泉 232查看全文
2022年3月2日，東莞悠樂(lè)廚精益管理咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng)，公司董事長(zhǎng)、副總、經(jīng)理和40多位各部門(mén)管理人員及深圳市財(cái)智菁英咨詢(xún)老師參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。東莞悠樂(lè)廚是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)戶(hù)外家具、燃?xì)饣馉t的綜合制造商，由于公司處于快速發(fā)展階段，客戶(hù)定單準(zhǔn)時(shí)交付、生產(chǎn)效率提升成為當(dāng)前悠樂(lè)廚最需要突破提升的瓶頸，本期精益項(xiàng)目...
姜上泉 245查看全文
往圣絕學(xué)老子在第十九章指出：“絕聲棄知，民利百負(fù)；絕仁棄義，民復(fù)孝慈；絕巧棄利，盜賊無(wú)有。此三言也，以為文未足，故令之有所屬：見(jiàn)素抱樸，少私而寡欲，絕學(xué)無(wú)憂(yōu)?！币馑际钦f(shuō)：傳道水平絕佳的老師在傳道中放棄自己的主觀認(rèn)識(shí)，一切言語(yǔ)都是客觀的、符合事實(shí)的、合于道的，所以民眾能從他那里學(xué)到很多有用有價(jià)值的東西...
張學(xué)新 561查看全文
老子的三觀是科學(xué)的三觀，體現(xiàn)的是中華民族數(shù)萬(wàn)年的先祖在生活實(shí)踐中積累下來(lái)的對(duì)世界的正確認(rèn)知，對(duì)人生的正確認(rèn)知，對(duì)事物價(jià)值的正確認(rèn)知。一、世界觀世界觀指對(duì)世界總的看法。老子五千言蘊(yùn)含了老子對(duì)整個(gè)世界的看法與根本觀點(diǎn)，概括起來(lái)主要有“道生之”、“德畜之”與“道法自然”三大思想理念。（一）道生之“道”是一...
張學(xué)新 847查看全文
經(jīng)銷(xiāo)商最缺的不是產(chǎn)品，不是廠家投入，而是人，能干活的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)人員、司機(jī)、倉(cāng)庫(kù)主管，乃至優(yōu)秀的銷(xiāo)售內(nèi)勤。雖然也在不斷的招人，但是，也架不住當(dāng)前員工的不斷流失。員工為什么要走？最直觀的原因就是收入的問(wèn)題，或者說(shuō)是薪資考核體系的問(wèn)題，打工就是為了掙錢(qián)，錢(qián)沒(méi)拿到位，當(dāng)然不干了。其實(shí)，導(dǎo)致經(jīng)銷(xiāo)商留不住人...
潘文富 317查看全文
導(dǎo)讀：經(jīng)常在培訓(xùn)與輔導(dǎo)中見(jiàn)有人將降本增效項(xiàng)目和精益管理項(xiàng)目的做法混為一談，他們認(rèn)為推行精益管理就是推行降本增效，他們甚至認(rèn)為精益管理是過(guò)程，降本增效是結(jié)果；雖然他們的這種說(shuō)法不完全是錯(cuò)誤的，但至少是以偏概全的。去年，在一家集團(tuán)公司輔導(dǎo)，他們正大張旗鼓地推行精益管理，后來(lái)，我看了他們的推行方案，完全是...
姜上泉 337查看全文
無(wú)論廠家大小，在對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理過(guò)程中，很少有一帆風(fēng)順的，從招商，到進(jìn)入合作階段，乃至后期合作升級(jí)過(guò)程中，總是有各式各樣的問(wèn)題存在，那么，究竟會(huì)有多少問(wèn)題？這里先來(lái)做個(gè)匯總。能不能都解決后一步再說(shuō)，先得知道有哪些事吧。一、首先看當(dāng)前經(jīng)銷(xiāo)商群體的結(jié)構(gòu)無(wú)論是幾十個(gè)、幾百個(gè)，還是上千個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商，這一群經(jīng)銷(xiāo)商放...
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導(dǎo)讀：什么是人效？一般情況下，“人”指的是人工總成本，“效”指的是公司營(yíng)業(yè)收入；衡量人效的基本指標(biāo)是人力投入產(chǎn)出比，即每元人力成本投入帶來(lái)多少金額的收入回報(bào)。人效最重要的價(jià)值主張是“同樣多的人，創(chuàng)造更多產(chǎn)出；同樣的產(chǎn)出，使用更對(duì)的人”。高人效的企業(yè)都擁有五個(gè)核心表現(xiàn)：優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)、高毛利的產(chǎn)品、一流...
姜上泉 410查看全文
直播短視頻從2019年開(kāi)始，發(fā)展迅猛，日新月異，吸引著互聯(lián)網(wǎng)的絕大部分流量，每天都吸引著幾億用戶(hù)的注意力，超過(guò)十億用戶(hù)都多多少少看過(guò)直播和短視頻。 快手電商2021年雖然日活與營(yíng)收都被抖音壓著打，但基本盤(pán)還是非常穩(wěn)，日活3個(gè)億，直播電商盤(pán)子也穩(wěn)步增長(zhǎng)，2021年財(cái)報(bào)還沒(méi)出，大概率會(huì)完成6000...
楊建允 315查看全文
2022年1月17日，毅昌科技人效提升項(xiàng)目在江蘇毅昌公司啟動(dòng)，毅昌科技總經(jīng)理及廣州毅昌、江蘇毅昌、安徽毅昌、青島毅昌、蕪湖毅昌、安徽徽合臺(tái)智能科技的總經(jīng)理及部分管理人員通過(guò)線(xiàn)下和線(xiàn)上出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，降本增效云學(xué)院（深圳市財(cái)智菁英企管咨詢(xún)）3位咨詢(xún)導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。毅昌科技于2010年在深交所上...
姜上泉 226查看全文
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和新型消費(fèi)模式的興起，各種意想不到的“風(fēng)口”逐一問(wèn)世，像漲潮時(shí)的海浪，一波波潮起潮落，翻滾攪動(dòng)著本就競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，久久不能停息。 直播電商就是如此，直播電商成績(jī)斐然，吸引了無(wú)數(shù)人義無(wú)反顧的參與進(jìn)來(lái)，誕生了很多業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)，可光鮮的背后，是一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)近一年無(wú)休、每天工作近二十個(gè)...
楊建允 202查看全文
2021年12月28日，姜上泉導(dǎo)師在恒潔衛(wèi)浴輔導(dǎo)訓(xùn)練目標(biāo)管理班組日清，班組日清是姜上泉導(dǎo)師10多年前進(jìn)入咨詢(xún)培訓(xùn)界原創(chuàng)研發(fā)的一套班組目標(biāo)達(dá)成體系，已成功服務(wù)過(guò)松下、住友、海爾、國(guó)家電網(wǎng)、中車(chē)集團(tuán)、中船集團(tuán)等100多家著名企業(yè)。沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有高效管理；沒(méi)有日清，就沒(méi)有快速響應(yīng)；沒(méi)有績(jī)效，就等于工作無(wú)...
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2021年雪梨和薇婭兩大帶貨女王先后因偷稅漏稅被重罰，遭到全網(wǎng)封殺，不僅引發(fā)了直播電商的行業(yè)震動(dòng)，也間接促使上千網(wǎng)紅主播爭(zhēng)相補(bǔ)稅。正是基于此，依靠網(wǎng)紅直播賣(mài)貨的品牌商家們更是需要作出調(diào)整，找到一個(gè)合適的營(yíng)銷(xiāo)方式和渠道。 2016年薇婭進(jìn)入淘寶擔(dān)當(dāng)直播主播，短短幾年之間，薇婭在這個(gè)前所未有的直播...
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潘文富很多經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)自己的經(jīng)銷(xiāo)毛利還是很樂(lè)觀的，廠家至少能放出來(lái)一二十個(gè)點(diǎn)（含進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)和年返），小品牌甚至有四五十個(gè)點(diǎn)的，再把廠家給終端的各種渠道資源和促銷(xiāo)政策截留下來(lái)，損耗和各種市場(chǎng)費(fèi)用再虛報(bào)點(diǎn)，廠家批準(zhǔn)報(bào)廢的貨物再折賣(mài)點(diǎn)錢(qián)，七七八八算下來(lái)，總體毛利率還是很客觀的。對(duì)毛利率的樂(lè)觀，很自然的就導(dǎo)致了對(duì)...