梁良老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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梁良老師簡介
梁良
資深管理講師;
資深TTT培訓(xùn)與輔導(dǎo)講師;
PPT國際職業(yè)高級培訓(xùn)師;
ESC管理控制理論創(chuàng)建者
問題解決型實戰(zhàn)咨詢專家;
中科院人力資源教育特聘講師;
企業(yè)人力資源體系建設(shè)咨詢專家;
西安交通大學(xué)管理學(xué)院特聘專家;
職業(yè)化能力訓(xùn)練系統(tǒng)ELC創(chuàng)始人;
講師經(jīng)歷
梁良老師:曾擔任7年大型國企及10年外資企業(yè)市場總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理。資深企業(yè)管理咨詢顧問;企業(yè)人力資源體系建設(shè)咨詢專家;西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、 四川省委黨校、特聘專家、教授;中科院人力資源特聘講師;人力資源高級管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)講師。職業(yè)化能力訓(xùn)練系統(tǒng)ELC創(chuàng)始人;ESC管理控制理論創(chuàng)建者、問題解決型實戰(zhàn)咨詢專家;
梁老師結(jié)合企業(yè)市場 、人資、培訓(xùn)體系建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗;潛心研究廣泛實踐,結(jié)合職業(yè)心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)和社會經(jīng)濟學(xué)建立了獨特的管理理論體系和方法系統(tǒng);擅長企業(yè)管理Key Issues診斷及企業(yè)管理體系、人資體系建設(shè);擅長犀利地剖解問題、提供解決型實施方案。
8年來累計上千客戶,主要客戶群有國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、中國移動公司、中國聯(lián)通、太平洋保險、建和銀行、廣發(fā)銀行、中航集團(四院、六院) 、中核集團、神華集團、大唐電力、華能、蒙牛、五糧液集團、準能集團、陜能集團、貴州金元集團,中交集團、中建集團、中國水利十五局、以及眾多房地產(chǎn)、開發(fā)區(qū)及管委會、建造、制造業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。
授課特點:
授課龐征博引且案例靈活、思想深邃但深入淺出,思想啟發(fā)性與操作實用相結(jié)合,注重學(xué)員的領(lǐng)悟與實際操作,重視問題的剖析和方法導(dǎo)入,實戰(zhàn)教練型特質(zhì),氛圍輕松活躍富有感召力。
主講課程:
(一) 企業(yè)中高層管理類
課程名稱 | 課程適合對象 | 課時數(shù) |
《決勝執(zhí)行》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《卓越管理者塑造》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 12 |
《實戰(zhàn)溝通》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 12 |
《高效時間管理》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《高效能會議管理》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《員工激勵與有效溝通》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《教導(dǎo)模式與教練式管理》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《高效授權(quán)與追蹤》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 12 |
《識人用人育人與留人》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《系統(tǒng)思維與決策》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《高效能管理者塑造》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 12 |
《高效溝通與跨部門協(xié)作》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《結(jié)構(gòu)化思維》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《管理中的統(tǒng)籌規(guī)劃與效能提》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《目標管理與計劃執(zhí)行》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《組織行為學(xué)在管理中的應(yīng)用》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《高效能團隊建設(shè)與管理》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 12 |
(二)企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)課程體系
課程名稱 | 課程適合對象 | 課時數(shù) |
《實戰(zhàn)人力資源規(guī)劃》 | 人資經(jīng)理、 中、高層管理人員 | 12 |
《戰(zhàn)略被解碼與績效落地》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6 |
《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與流程再造》 | 各級人資、管理人員 | 6 |
《識人與任用》 | 各級人資、管理人員 | 12 |
《高級企業(yè)培訓(xùn)師塑造》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 12-30 |
《績效管理實戰(zhàn)》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6-12 |
《經(jīng)理人績效管理實務(wù)》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6-12 |
《績效評估與績效面談實訓(xùn)》 | 企業(yè)中、高層管理人員 | 6-12 |
《培訓(xùn)開發(fā)與管理》 | 企業(yè)內(nèi)部 中、高層管理人員 | 6 |
《人力資本管理》 | 企業(yè)內(nèi)中、高層管理人員 | |
《人力資源管理全模塊實戰(zhàn)》 | 各級人資、管理人員 | 12 |
《企業(yè)文化建設(shè)與運營管理》 | 企業(yè)內(nèi)中、高層管理人員 | 6 |
部分合作客戶
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