李想老師

       ——員工成長與職業(yè)化發(fā)展問題解決專家

? 曾任中國惠普（世界500強）金牌服務(wù)大學(xué)高級講師、講師團負(fù)責(zé)人

? 曾任中國平安（世界500強）大學(xué)認(rèn)證講師、平安普惠重慶分公司培訓(xùn)崗

? 曾任蘇寧易購（世界500強）重慶大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，并創(chuàng)建蘇寧大學(xué)重慶分校

? 曾任某互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、CEO助理

? 實踐高效能課題12年，出版《高效能人士的七個習(xí)慣》實踐篇書籍《成為高效能人士的21天行動》

? ICF國際教練聯(lián)盟認(rèn)證ACC教練

? 教練型培訓(xùn)師

【擅長領(lǐng)域】：員工職業(yè)化素養(yǎng)、高情商溝通、高績效團隊、情緒與壓力管理

【個人簡介】

教育背景：李老師畢業(yè)于師范專業(yè)，16年一直從事企業(yè)培訓(xùn)工作，曾師從前平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官何欣，一直踐行有趣、有用、有料的培訓(xùn)，何老師的評價：懂業(yè)務(wù)的培訓(xùn)人。

企業(yè)經(jīng)歷：李老師擁有13年世界500強/跨國企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷，擁有先進的培訓(xùn)理念，寬闊的視野格局。在中國惠普，和同事聯(lián)合創(chuàng)辦了金牌服務(wù)大學(xué)，擔(dān)任講師團負(fù)責(zé)人。同時主導(dǎo)新員工項目，從“聽”“說”“思”“寫”“協(xié)”等方面，全方位多角度地提升新員工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能。新員工培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%，員工留任率達(dá)到93%，流失率為8%，員工平均任期為4年。

【授課風(fēng)格】

? 針對性強：李老師在課前會和需求方（需求提出者、上級領(lǐng)導(dǎo)）進行深入溝通，就課程的背景、人員現(xiàn)狀、企業(yè)文化風(fēng)格、預(yù)期達(dá)成目標(biāo)等進行深入溝通，拿到最真實的需求。

? 實踐性強：擅長用實際生活和工作中的案例，融入教學(xué)中。同時也能將學(xué)員的實際工作問題帶入理論體系。有理論高度，也有實踐深度。

? 互動性強：擅長運用教練的方式做培訓(xùn)， 打開學(xué)員的智慧，運用多感官組織教學(xué)，寓教于樂，互動性強，參與性高。

? 落地性強：以解決實際為目標(biāo)的成果導(dǎo)向，課堂中交付一定的成果，結(jié)束后線上陪伴支持學(xué)員完成實踐任務(wù)。

【主講課程】

職業(yè)化素養(yǎng)系列

《高情商溝通》

《目標(biāo)管理》

《時間管理》

《從校園人到職場人》

《職業(yè)生涯規(guī)劃》

《從優(yōu)秀到卓越-七招助力從職場新人變精英》

《MOT服務(wù)滿意度-服務(wù)關(guān)鍵時刻》

《高績效團隊建設(shè)》

TTT系列

《TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)之精彩呈現(xiàn)》

【服務(wù)客戶】

IT、制造業(yè)：中國惠普有限公司、成都新路電腦有限責(zé)任公司、南京智恒集團、廣州佳眾聯(lián)集團、有友集團、富士康集團重慶分公司、重慶科誠電機有限公司、長安福特。

金融行業(yè)：平安普惠重慶分公司、百年人壽重慶分公司、人保普惠金融重慶分公司、太享貸重慶分公司、大地時貸重慶分公司、中福在線。

教育服務(wù)行業(yè)：廣州移動?xùn)|莞分公司、荷馬教育、重慶培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部（公益組織）、杉樹計劃（公益組織）、西安歐亞學(xué)院、  樊登讀書會達(dá)州分會。

其他行業(yè)：重慶金茂、蘇寧易購重慶分公司、新沁園集團、開林集團。