石 睿 老師

? 北京交通大學(xué)物理學(xué)學(xué)士

? 上海財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)碩士

? 曾接受過臺灣著名TWI、TTT、人力資源管理訓(xùn)專家培訓(xùn)

? 曾任職大型日資、歐美制造業(yè)及知名服務(wù)機(jī)構(gòu)，歷任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理、總經(jīng)理助理、人力資源經(jīng)理等職位

【個人簡介】

石老師擁有十年以上的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)各部門運(yùn)作之法，深諳制造型企業(yè)對員工的選、育、用、留之道，特別對企業(yè)中基層管理人員的培育及激勵有自己獨(dú)特的見解與闡釋。在職期間對所在企業(yè)的員工崗位培訓(xùn)工作也頗有建樹。

石老師對目前制造企業(yè)員工的行為及表現(xiàn)特點(diǎn)深有研究，能以自己十幾年現(xiàn)場管理、人力資源管理及培訓(xùn)工作職業(yè)生涯積累的大量實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的理論知識為基礎(chǔ)，全方位的為企業(yè)提供有針對性的系統(tǒng)培訓(xùn)與咨詢診斷。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

注重解決管理理念及執(zhí)行力問題，最大限度地將培訓(xùn)和咨詢的效果固化為企業(yè)的生產(chǎn)力，并強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的實(shí)用性，以及培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化。

擅于在培訓(xùn)過程中以引導(dǎo)及啟迪的方式來最大限度地激發(fā)學(xué)員參與熱情，語言輕松，寓教于樂，培訓(xùn)深受學(xué)員好評！

【主講課程】

《TWI基層管理者管理技能提升》系列課程

《現(xiàn)場管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《新生代員工管理》

《MTP中層管理者技能提升》

《人員招聘與面試技巧》

《人際溝通與跨部門協(xié)作》

【服務(wù)客戶】

東風(fēng)本田汽車（8期）、本田汽車零部件（5期）、廣州櫻泰汽車飾件（3期）、廣州日正彈簧（2期）、萬機(jī)儀器（2期）、海信容聲冰箱（3期）、百事飲料（2期）、裕同印刷（2期）、索爾思光電（6期）、深圳村田科技（4期）、索斯科鎖定技術(shù)（2期）、日本京瓷光電科技（3期）、李爾汽車、東風(fēng)本田零部件、廣州南車、摩比斯汽車零部件、埃爾夫潤滑油、海格通信、卡夫食品、維他奶、光明乳業(yè)、美心食品、東莞黑玫瑰食品、廣州屈臣氏、東莞富加宜連接器、奧馬電器、派克漢尼汾、埃姆哈特緊固系統(tǒng)、德氏鶴山紙制品、立白集團(tuán)、廣州浪奇、愛信精機(jī)、雷米電機(jī)、中京電子科技、世聯(lián)電器、國光電器、嘉德隆電子、精倫科技、東莞東進(jìn)照明、冠今光電、東方電氣、東莞卡萊互聯(lián)電子、植富商標(biāo)、戈?duì)柼厮埂⒎鹕铰寤厮瘽嵕撸ǜヌm卡集團(tuán)）、等眾多知名公司。

【學(xué)員反饋】

天津某外資醫(yī)藥企業(yè)張經(jīng)理：讓我更加了解主管管理的技能技巧，認(rèn)識到自己的不足。

廣東某汽車零部件企業(yè)李女士：針對管理者的培訓(xùn)很到位，老師對培訓(xùn)整體的把控性很好，充分的調(diào)動大家的積極性。

某知名美資電子企業(yè)周先生：更深刻理解了角色定位與職責(zé)，認(rèn)知時間管理與以后工作規(guī)劃，對自己今后工作管理方面能力的提升有很大幫助。