國際人力資源管理協(xié)會杰出人力資源經(jīng)理人；人事部“商務策劃師”首批認證講師；勞動部“企業(yè)人力資源管理師”考試輔導專家；金路公務員考試研究中心主任研究員、面試輔導專家；搜職網(wǎng)（國內最大的招聘搜索網(wǎng)站）人力資源顧問；育路網(wǎng)（國內最大的教育社區(qū)）管理咨詢顧問；網(wǎng)易、騰訊、人民網(wǎng)等門戶網(wǎng)站的訪談專家；多家咨詢公司與培訓機構的管理顧問和培訓講師。

王老師擁有十多年的企業(yè)管理與人力資源開發(fā)工作經(jīng)驗，曾擔任國際知名IT企業(yè)的培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，國內知名高新技術企業(yè)的人力資源總監(jiān)、副總裁等職務。他憑借多年的管理經(jīng)驗和豐富人力資源工作經(jīng)歷，成功的組織和開發(fā)了多門“企業(yè)管理”、“人力資源開發(fā)”、“員工職業(yè)化”方面的課程。他憑借精準的培訓診斷，高效的解決方案，實用的訓練方法，幽默的授課風格，成功地舉辦數(shù)十場管理公開課和企業(yè)內訓。
王老師通過多年的不懈努力，贏得了學員和企業(yè)的普遍認可，在業(yè)內享有良好聲譽，是國內優(yōu)秀的管理顧問與培訓師之一。
主要培訓課程：
管理技能方面：《領導力》、《執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略管理》、《職業(yè)經(jīng)理人塑造》、《新任經(jīng)理技能訓練》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《員工面試與召募甄選》、《員工指導與有效授權》、《管理溝通與影響技巧》、《員工激勵與保留技巧》……
人力資源方面：《戰(zhàn)略人力資源管理》、《企業(yè)文化建設》、《人力資源經(jīng)理技能訓練》、《人力資源管理實務》、《企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)構建》、《工作分析與組織設計》、《招聘調配與人才選拔》、《培訓規(guī)劃與培訓管理》、《績效管理與薪酬設計》、《目標管理與績效考核》、《人力資源管理師系列培訓課程》《培訓講師授課技巧》……
職業(yè)技能方面：《高績效團隊建設》、《員工職業(yè)素質訓練》、《溝通技巧》、《會議管理》、《演講技巧》、《時間管理》、《商務禮儀》……