10年以上企業(yè)中高管經(jīng)驗：畢業(yè)于擁有國營企業(yè)、民營企業(yè)等各類企業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗，歷任某大型國企經(jīng)營部部長，天津某*民營企業(yè)的總經(jīng)理助理和人力資源總監(jiān)，北京瑞恩鉆飾集團執(zhí)行副總、戰(zhàn)略規(guī)劃組組長等。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和工作，熟悉中國國有企業(yè)和民營企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)管理的實際問題。
授課風(fēng)格：
有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗：從2005年開始從事企業(yè)的培訓(xùn)講師和管理咨詢顧問的工作。萬老師擅長大班上課，講課的風(fēng)格實戰(zhàn)、幽默、深入淺出，生動而富有激情，與學(xué)員互動性強，案例豐富，貼合學(xué)員的實際情況，采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識，企業(yè)家的評價是：可落地，可實施，拿回去就能用！
項目咨詢經(jīng)驗：
有實戰(zhàn)的項目經(jīng)驗：從2006年開始從事企業(yè)的標桿研究及戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源、流程再造、運營管控、營銷體系建設(shè)等企業(yè)管理咨詢項目，擅長根據(jù)企業(yè)的實際情況用科學(xué)且實效的方法來解決，抓事物的本質(zhì)，找主要矛盾，斷其根本的規(guī)律是萬老師的做事的思維，強調(diào)落實和執(zhí)行是其屢次獲得客戶認可的不二方法。通過為可戶提供的方案往往成為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型時期的重要方針策略。

精品課程：
?《建立企業(yè)核心競爭力的標桿管理》
?《建設(shè)標桿型企業(yè)管理文化》
?《建立持續(xù)競爭優(yōu)勢的商業(yè)模式》
?《中小企業(yè)快速增長的系統(tǒng)戰(zhàn)略管理》
?《效益倍增的績效管理》
管理技能類：
?《打造卓越團隊執(zhí)行力》
?《非人力資源的人力資源管理》
?《非人力資源的績效管理》

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