徐春梅老師

企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

浙江省人力資源管理大賽等多家賽事評委

在人力資源管理領(lǐng)域有20年經(jīng)驗(yàn)，先后在多家大型民企、國企、上市公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、高級咨詢顧問和公司合伙人。

上海復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、浙工大、浙財(cái)大特邀導(dǎo)師

杭商研究會(huì)長期顧問

浙商大學(xué)人力資源研究中心主任

IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師、ISPI國際績效改進(jìn)師

國家人社部頒發(fā)一級人力資源管理師、一級企業(yè)培訓(xùn)師

人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練營、管理者角色定位版權(quán)課程開發(fā)者

授課不完全統(tǒng)計(jì)900多場，學(xué)員近5萬人次，已陸續(xù)服務(wù)300+以上不同形式企業(yè)，如世界500強(qiáng)、國企、上市企業(yè)、外企以及快速成長型企業(yè)，涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、廣告、交通、電力、體育等行業(yè)。

【咨詢典型項(xiàng)目】

浙江交通集團(tuán)高速信息公司人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

杭州城北青少年宮人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

國家電網(wǎng)公司浙江電力績效管理、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)開發(fā)咨詢項(xiàng)目

寧波軌道交通集體戰(zhàn)略人力資源管理規(guī)劃咨詢項(xiàng)目

寧波鄞開集團(tuán)薪酬績效管理咨詢項(xiàng)目

浙江濱江物業(yè)人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

浙江帶路投資人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

浙江邁特爾寶欣人才梯隊(duì)培養(yǎng)咨詢項(xiàng)目

浙江云行天下網(wǎng)絡(luò)公司人力資源管理體系優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

杭州柏立廣告公司人力資源管理優(yōu)化咨詢項(xiàng)目

溫嶺非普電氣公司薪酬管理咨詢項(xiàng)目

江西萍鄉(xiāng)市開發(fā)區(qū)管委會(huì)的績效管理咨詢項(xiàng)目

江西匯豐的崗位標(biāo)準(zhǔn)化及績效管理咨詢項(xiàng)目

【核心課程】

1、HR管理者

《崗位分析與評價(jià)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《績效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《薪酬管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》

《人才盤點(diǎn)技術(shù)》

《企業(yè)核心價(jià)值觀的提煉與落地輔導(dǎo)》

《人力資源管理十天訓(xùn)練營》

2、中基層管理者

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《企業(yè)文化共識營》

《基于業(yè)績突圍的人才管理》

《打造高績效團(tuán)隊(duì)》

《如何制定下屬的績效考核表》

《如何做好年終績效反饋面談》

《管理者角色認(rèn)知定位》

3、企業(yè)家/CEO/總裁/總經(jīng)理/創(chuàng)業(yè)者

《總裁人才管控》

《卓越績效管理模式》

【課程特色】

全案例引導(dǎo)

課程中穿插多個(gè)咨詢成功企業(yè)真實(shí)案例，并輔以視頻、圖片、使整個(gè)課程輕松愉悅，能快速的與學(xué)員產(chǎn)生共鳴，加深學(xué)員對課題的認(rèn)識和理解。

體驗(yàn)式教學(xué)

各種管理工具、思考工具讓學(xué)員現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練，針對實(shí)際情況沙盤模擬、善于用行動(dòng)學(xué)習(xí)方法促動(dòng)學(xué)員落地實(shí)踐。不僅讓學(xué)員聽懂，更會(huì)做。

輔導(dǎo)式點(diǎn)評

關(guān)注學(xué)員問題，組織學(xué)員討論引導(dǎo)自我解決問題，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)與診斷，點(diǎn)評犀利精辟、有針對性。