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徐偉老師
徐偉 老師
  •  所在地區(qū): 天津
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:管理 黨建沙盤 劇版殺
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
徐偉老師培訓聯(lián)系微信

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徐偉

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徐偉

徐偉老師簡介

徐偉老師            

—企業(yè)管理沙盤培訓專家

? 中核集團、中建集團特邀講師,中國建筑安裝公司連續(xù)3年特邀講師

? 曾任:驪住美標衛(wèi)生潔具制造(天津)有限公司 管理經(jīng)理

? 現(xiàn)任:天津元和工業(yè)設備有限公司 合伙人

? 6年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

? 5年企業(yè)沙盤實踐經(jīng)驗

? 國際注冊ACI職業(yè)沙盤講師

? 國際注冊IPA職業(yè)高級沙盤講師

? 國家體驗式教育高級培訓師

? 培訓雜志認證講師

? 沉浸式劇本殺認證講師

? 黨建沙盤《龍的崛起》聯(lián)合發(fā)起人

? 《歡樂游戲人》(講師互動游戲案例大全)課堂發(fā)起人

 

【個人簡介】

徐偉老師是一位實戰(zhàn)派講師,歷任企業(yè)管理層崗位,擁有多年的企業(yè)管理運營經(jīng)驗,堅持“從企業(yè)中來,到企業(yè)中去” 的理念,善于把所學所想與理論知識融為一體,針對企業(yè)現(xiàn)存的痛點難點應用沙盤推演形式逐一擊破。在多年的培訓實戰(zhàn)中,累計授課400場次,培訓學員達20000人次,課程滿意度90%以上。

 

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

沙盤精英人才“輸送師”:針對企業(yè)培訓前期不確定、盲目培訓、培訓效果不容易落地等問題,組建沙盤培訓研究團隊,研發(fā)和設計了11款情景沙盤,并且錄制20余個常用的沙盤互動游戲視頻,為數(shù)百位培訓管理者提供培訓技術支持;同時,1年時間累計輔導培養(yǎng)180余名沙盤精英人才,為企業(yè)和社會輸出了一批沙盤培訓人才。

實戰(zhàn)派黨建沙盤師:針對各企事業(yè)單位對于黨建課程的需求,聯(lián)合多位老師共同推演出電子及史詩背景沙盤《龍的崛起》。目前該沙盤已在東風汽車各黨支部內(nèi)輪訓交付,客戶滿意度高達98%以上,東方電氣及天津軌道交通也多次復購本沙盤。讓每一位參與者親歷歷史,從不同角度體驗到中國式現(xiàn)代化從哪里來、到哪里去。

優(yōu)秀管理者“培育師”:設計員工培訓體系,講授《跨部門溝通與協(xié)作—模擬聯(lián)合國》《高績效團隊建設與管理—勇攀珠峰》《目標與計劃管理—吉塔行星》等課程,3年內(nèi)培養(yǎng)了5000多名優(yōu)秀管理者,此體系也被多家企業(yè)納入培訓體系中,深受歡迎

 

【培訓經(jīng)驗】

●《打造高績效團隊——勇攀珠峰》企業(yè)內(nèi)訓沙盤,累計授課18期

科學的設計和運用沙盤模型,讓學員在情景模擬中發(fā)現(xiàn)并解決問題,極高的提升了組織解決問題的能力,曾為紫金保險、匯智物業(yè)、歌博鑄造、津房置業(yè)等多家企業(yè)量身定制了主題沙盤,累計授課38余場。

●《目標與計劃管理——吉塔行星》企業(yè)管理沙盤,累計授課20余期

針對管理者的角色錯位、決策制定缺乏科學性、目標管理模糊等領導力缺失的問題,通過“直接、不逃避、面對、解決”這幾個關鍵詞闡述了課程的關鍵點,累計授課20余期。

●《執(zhí)行就是給結果——航海時代》企業(yè)內(nèi)訓,累計授課16余期

提升學員的執(zhí)行力,快速進入職場,建立強烈的目標感,工作認同感。曾為中石油、中海油、珠江物業(yè)管理處、國家電力甘肅分公司、天津電力等企業(yè)授課超過16期,其中,助力中石油、國家電力甘肅分公司員工離職率較去年同期減少8%,業(yè)務好評率提高了7.3%。

●《企業(yè)全面經(jīng)營——打造高績效團隊》企業(yè)管理沙盤,累計授課12余期

老師運用符合實戰(zhàn)環(huán)境下的企業(yè)運營流程,從人力資源管理、運營管理、團隊管理和財務管理四個維度,全面闡述管理者應該具備的管理素養(yǎng)。其中,助力天津市中交一航局的6個工程建設項目核心團隊成員流失率降低了3個百分點,工程驗收通過率100%。

●《跨部門協(xié)作與溝通——肆一鏢局》劇本殺,蒙牛內(nèi)部累計授課8期

老師運用當下很流行的劇本殺模式,模擬跨部門之間的協(xié)作與溝通,讓很多新入職員工及很多新晉管理者對于部門協(xié)作有了更深刻的了解。通過本次的劇本殺課程,讓營銷部門與培訓部門打通了,多年的不配合傳言,尤其時課程中的關系鏈接圖,讓部門協(xié)作更加順暢,讓組織之間的的溝通更加便捷,至今組織內(nèi)部沿用課程中的紅綠燈關系圖,鏈接部門之間的協(xié)作人員。

 

徐偉老師專注于體驗課程的教學,利用管理沙盤與管理劇本沙兩大體驗工具,讓每位參與學員沉浸式的感受到自己在課程的表現(xiàn),從而在復盤反思自己的行為,進一步通過工具的講解落地,確定自己下一步行動!創(chuàng)造心流體驗,讓培訓影響行動!

 

【授課風格】

▲注重結果的實用性:培訓的目的是為了解決問題和防患于未然,在授課前期會充分地了解學員存在的問題和企業(yè)想解決的問題,關注過程,重視結果。

▲開放式的授課氛圍:讓大家在參與中學習,作為一名優(yōu)秀的企業(yè)成長教練,培訓以氛圍輕松、生動,內(nèi)容實用、專業(yè)而著稱。針對成年人學習的特點,以輕松幽默的語言,采取大量案例借鑒和剖析,并以親身示范、和學員互動,情景模擬,以及配以升華內(nèi)容主題的游戲、影視片斷鑒賞等方式,使培訓深入淺出、寓教于樂,從而達到專業(yè)的培訓效果。

▲關注學員的心理感受:具有豐富的成人訓練經(jīng)歷,幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。以獨特的視角和方式全新打造企業(yè)執(zhí)行力體系,協(xié)助多家中小型企業(yè)打造團隊,實現(xiàn)業(yè)績快速增長,成為新一代的“組織執(zhí)行力經(jīng)營專家”。

 

【主講課程】

管理沙盤

《目標與計劃管理---吉塔行星》

《跨部門溝通與協(xié)作---模擬聯(lián)合國》

《高績效團隊建設與管理---勇攀珠峰》

《管理者的角色認知與技能提升---沙漠掘金》

《企業(yè)全面經(jīng)營課程---商戰(zhàn)風云》

《執(zhí)行就是給結果---航海時代》

《管理者技能提升---九段經(jīng)理人》

黨建沙盤:

《中國式現(xiàn)代化---龍的崛起》電子沙盤

《百年崢嶸---憶往追惜》

劇本殺:

《跨部門協(xié)作與溝通---肆一鏢局》

《高績效團隊建設---沉默的真相》

 

【服務客戶】

知名企業(yè):中核集團、中建集團、國家電網(wǎng)、華潤集團、聯(lián)想集團、TCL 、東風集團、同仁堂、中石油、中海油、中建三局、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國建筑安裝公司、天津軌道

外資企業(yè):歌美颯、西門子、約翰克蘭、松下萬寶、京瓷、美能達、日立電梯、三菱電機、可口可樂

金融/證券:中國農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、平安保險、渣打銀行、紫金保險、光大銀行、金僑投資控股、世元金行、長江證券、信誠通財富、招商銀行、中財集團

地產(chǎn):萬達地產(chǎn)、融創(chuàng)地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、金隅地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、中南置地、榮盛地產(chǎn)、仁恒地產(chǎn)

其它企業(yè):中國國家女子籃球隊、中國女子乒乓球隊、遠洋貨運、徐工集團、泵業(yè)集團、中國遠洋海運集團有限公司、神華集團有限責任公司、太重集團、首汽約車、武漢默聯(lián)、創(chuàng)湖、山東曲姿減肥、新生活、南開大學、天津大學、吉林商會、霍尼韋爾、天津奧斯特、智選假日酒店、伏能士、懷仁制藥、歡樂谷、百泰珠寶、世貿(mào)集團、長城博信、恩科技、神華軌道、一汽華利

 

【學員評價】

徐老師的課堂永遠是充滿了參與和緊張的課堂,無論是引據(jù)經(jīng)典案例、還是笑談生活點滴,無不直逼人心,徐老師直面我們的問題,讓人緊張,但又能解決問題。

                                                                      ——中交一局  李主管

徐老師的課程非常棒,老師在課前會充分了解我們存在的問題,在課程當中針對性的一一擊破,課程內(nèi)容生動有趣,老師本人也很幽默,課堂氛圍極好,在整個課堂中老師的控場能力非常強,思路一直跟著老師走,期待下次還能聽到老師的授課。

                                                                      ——紫金保險  殷佳艷

徐老師的邏輯很棒,復雜的問題在徐老師這里很清晰的就呈現(xiàn)出來,這是課堂之外的收獲,他根據(jù)本課程知識結構的特點,重點突出,理論和實際相結合,通過案例使知識更條理化。

                                                                      ——頂益集團 張主席

徐偉老師治學嚴謹、專業(yè)知識儲備豐富,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。課程結構設置合理,邏輯清晰,層層遞進;授課風格輕松詼諧,親和力極強,能有效的互動交流,妙語連珠;案例生動鮮活,通俗易懂,能帶動并激發(fā)學員思考,啟發(fā)性教學模式受到企業(yè)一致好評。

                                                                     ——安利集團  楊總經(jīng)理

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