張松老師（成都/上海）

★《中華文化集粹》（光明日報出版社2015 年出版） 編者

★《向萬達學執(zhí)行力：中國第一執(zhí)行力的１４條執(zhí)行法則》（中國法制出版社）作者

★歷任金蝶國際軟件公司（香港上市） HR 產品開發(fā)與應用顧問

★喬治高科高科技集團公司（中外合資） 人力資源中心總經理

★林鳳企業(yè)集團公司（福布斯中國大陸富豪排行榜企業(yè)）人事行政總監(jiān)

★科創(chuàng)集團下屬成都蜀商專修學院等國內三家知名民營企業(yè)執(zhí)行總經理

★國家中小企業(yè)銀河培訓工程（2003－至今）講師團成員

★世界銀行中國項目開發(fā)中心（CPDF）認證培訓師

簡介：

理性、睿智、務實，豐富的企業(yè)管理經驗賦予他社會工作者的工作特質，長期的全面企業(yè)經營管

理與專業(yè)人力資源管理工作經歷，使他獲得了對企業(yè)經營管理認知的深刻領悟和全面理解，能為

企業(yè)提供經營管理和專業(yè)人力資源管理人才的有效訓練和輔導培養(yǎng)服務。

 主講課程：

企業(yè)經營管理中高級人才培養(yǎng)領域

【卓越管理者訓練"贏"系列】(三天２夜)

課程1：贏在素養(yǎng)--《管理者職業(yè)素養(yǎng)與自我修煉》（MPC ） (M-01)

課程2：贏在定位--《管理者自我認知與角色突圍》（MCD） (M-02)

課程3：贏在技能--《管理者核心管理技能提升訓練》（MTP） (M-03)

課程4：贏在解決－《高效問題分析與解決方法》（PAS） (M-04)

課程5：贏在溝通－《跨部門溝通與團隊有效協(xié)作》（PAS） (M-05)

課程6：贏在領導－《管理者360 領導力提升訓練》（MLP） (M-06)

課程7：贏在效能－《管理者團隊管理效能提升訓練》（PAS） (M-07)

【卓越領袖訓練"贏"系列】(三天２夜)

課程1：贏在權變--情境領導力提升(SLP) (L-01)

課程2：贏在表達--公眾表達魅力展現(xiàn)(PEG) (L-02)

課程3：贏在修煉--領袖魅力的自我修煉(LGP) (L-03)

人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)領域

【人才開發(fā)訓練"贏"系列】(三天２夜)

課程1：贏在識別--人才招聘與甄選（TRS） (H-01)

課程2：贏在激勵--高效員工激勵(EEM) (H-02)

課程3：贏在輔導--員工績效輔導(EPC) (H-03)

課程4：贏在績效--目標與績效管理實務(MBO&PM) (H-04)

課程5：贏在建設--企業(yè)人才梯隊建設(TEC) (H-05)

課程6：贏在培養(yǎng)--人才培養(yǎng)與培訓開發(fā)(TCD) (H-06)

課程7：贏在規(guī)劃--員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(ECDP) (H-07)

課程8：贏在跨界--非人力資源經理的人力資源管理(HRFN-HRMR) (H-08)

【卓越培訓師訓練"贏"系列】

課程1：贏在表達:企業(yè)內訓師課堂呈現(xiàn)技巧（BASIS 級） (T-01)

課程2：贏在操作:專業(yè)培訓師六大核心技能（PROFESIONAL 級） (T-02)

課程3：贏在設計:課程的專業(yè)設計與開發(fā)（CREATIVE 級） (T-03)

課程4：贏在展現(xiàn):培訓師風格形成與魅力展現(xiàn)（FASCINATION 級） (T-04)

職業(yè)化團隊全面人才培養(yǎng)領域

【卓越團隊訓練"贏"系列】

課程1：贏在專業(yè)--《職業(yè)化團隊打造》（PTQ） (G-01)

課程2：贏在協(xié)作--《團隊溝通與有效協(xié)作》（TCC） (G-02)

課程3：贏在執(zhí)行--《團隊執(zhí)行力提升》（TEE） (G-03)

4. 定制專向人才培養(yǎng)領域

【首席人才官訓練"贏"系列】

課程1：贏在內功--《首席人才官“四大內功”修煉秘籍》(CHOCC） (C-01)

課程2：贏在操作--《首席人才官六項操作技能訓練》（CHOST） (C-01)

【職場精英訓練"贏"系列】

課程1：贏在起點--《職場競爭力提升訓練》（BASIS 級） (P-01)

課程3：贏在過程--《職場協(xié)作力提升訓練》（BETTER 級） (P-02)

課程3：贏在過程--《職場整合力提升訓練》（BEST 級） (P-03)

七大核心人才培養(yǎng)品牌課程:

1.《高效執(zhí)行力團隊打造-互聯(lián)網時代的團隊執(zhí)行力》

2.《職業(yè)化團隊打造-團隊戰(zhàn)斗力提升的新策略》

3.《跨部門溝通和有效協(xié)作-群策群力與無邊界管理》

4.《高效問題分析與解決-組織創(chuàng)新與發(fā)展的新契機》

5.《目標與績效管理實務-績效改善的突破與實現(xiàn)》

6.《非人力資源經理的人力資源管理-成就卓越的“管人”高手》

7.《卓越內訓師的培養(yǎng)-個性化教學風格的訓練和養(yǎng)成》

授課特色：

1. 精彩實用的案例研討剖析

2. 生動風趣地教學互動呈現(xiàn)

3. 深入淺出的系統(tǒng)知識傳授

4. 專業(yè)高效的實用技能輔導

服務客戶：

中國電信股份有限公司山西省公司一般管理人員

《電信劃小經營核算單元－小“CEO”經營能力提升》（2015 年3 月－7 月三期）

中鐵建設集團電氣化工程有限公司企業(yè)中層管理人員

《職業(yè)化管理者團隊打造》（2015 年3 月－6 月三期）

 中國電信股份有限公司廈門公司一般管理人員

《電信劃小經營核算單元－小“CEO”經營能力提升》（2015 年3 月－7 月二期）

國網陜西省電力公司科處級管理干部

《跨部門溝通與協(xié)作-群策群力與無邊界管理》（2015 年4 月－7 月十六期）

《高效問題分析與解決-組織創(chuàng)新與發(fā)展的新契機》（2015 年4 月－7 月十六期）

《一般管理人員職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化能力提升系統(tǒng)培訓》（2015 年4 月－8 月十期）

中國移動廈門公司管理干部（L3-L4 級）

《績效管理實務-績效改善的突破與實現(xiàn)》（2015 年4 月－7 月二期）

《專業(yè)績效面談技巧-高效績效結果認同與促進》（2015 年4 月－7 月二期）

國網河南省電力公司各級管理人員

《跨部門溝通與協(xié)作-群策群力與無邊界管理》（2015 年6 月－12 月十一期）

《績效管理實務-績效改善的突破與實現(xiàn)》（2015 年10 月－12 月四期）

《快樂職業(yè)持續(xù)成長-陽光心態(tài)與職業(yè)發(fā)展》（2015 年10 月－12 月三期）

北京時代光華教育發(fā)展有限公司企業(yè)中高級管理人員

《管理者的自我認知與角色定位》（2012 年－2015 年八期）

榮盛房地產發(fā)展股份有限公司公司管理人員

《公司管理人員能力提升系列》（2013 年－2015 年三期）

成都慧人管理咨詢科技有限公司企業(yè)中高級管理人員

《管理者的自我認知與角色定位》（2012 年－2015 年六期）

成都朗博創(chuàng)享管理咨詢有限公司企業(yè)人力資源管理人員

《個性化教學/培訓風格養(yǎng)成與實踐訓練營》（2015 年10 月－12 月五期）

成都世紀精英培訓學校人力資源管理實戰(zhàn)班（人力資源從業(yè)人員）

《企業(yè)培訓體系建設與有效實施》（2008 年－2015 年十六期）

《企業(yè)人才的有效甄選與配置》（2008 年－2015 年十六期）

《企業(yè)人力資源規(guī)劃與有效實施》（2008 年－2015 年十六期）

《企業(yè)績效管理體系構建與實施》（2008 年－2015 年十六期）

《心理學在人力資源管理中的應用》（2010 年－2015 年六期）