張笑霏老師

                                          ——中基層職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專家

? 曾任世界五百強企業(yè)美國艾默生公司西安分公司 培訓(xùn)經(jīng)理

? 曾任法國互聯(lián)企信北京互聯(lián)企信分公司 西北大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理

? 全球頂尖領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司DDI認(rèn)證講師，授權(quán)講授超過 60 門DDI公司的通用管理類培訓(xùn)課程

? 累計授課時長超過10,000+培訓(xùn)小時數(shù)，涉及制造業(yè)世界五百強企業(yè)美國艾默生公司, 全球?qū)I(yè)數(shù)字集成服務(wù)及外包流程服務(wù)商互聯(lián)企信公司，亞洲最大酒店集團(tuán)香格里拉酒店集團(tuán)

? 為企業(yè)設(shè)計并實施10+以上的人才發(fā)展及賦能項目

【個人簡介】

     張老師一直深耕于大型企業(yè)的培訓(xùn)管理及人才培養(yǎng)工作，有著超過18年的為企業(yè)中基層員工培訓(xùn)和授課的豐富經(jīng)驗。曾在大型制造業(yè)世界五百強企業(yè)美國艾默生公司培訓(xùn)管理崗就職10年, 全球?qū)I(yè)數(shù)字集成服務(wù)及外包流程服務(wù)商互聯(lián)企信公司培訓(xùn)管理崗就職5年及亞洲最大酒店集團(tuán)香格里拉酒店集團(tuán)培訓(xùn)管理崗就職3年，累計授課時長超過1萬+培訓(xùn)小時數(shù)，培訓(xùn)覆蓋人員達(dá)到上萬人次。

       張老師曾在數(shù)字集成業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域全球領(lǐng)先集團(tuán)互聯(lián)企信公司實施過多個管理層賦能項目。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及轉(zhuǎn)型目標(biāo)，開發(fā)并實施中國區(qū)所有中高層管理層的領(lǐng)導(dǎo)力全面升級和賦能，從18年培訓(xùn)管理工作中提煉出200個案例，通過與中國區(qū)CEO及VP共同識別出的培訓(xùn)需求，萃取經(jīng)驗和案例等，進(jìn)行全面梳理總結(jié)并系統(tǒng)分析問題，設(shè)計實操工具，提煉管理技巧，自主研發(fā)了36個培訓(xùn)課件，總課時累計達(dá)到1200個小時，總培訓(xùn)人次達(dá)到5000人次；培訓(xùn)滿意度達(dá)到98%的好評，學(xué)員充分肯定了本次賦能項目的實用性及落地性，幫助高管層賦能并輔助公司在變革期順利過渡，員工流失率也在賦能項目實施后降低了5個百分點。得到了中國區(qū)CEO以及亞太區(qū)管理層的高度認(rèn)可。

       張老師曾在世界五百強企業(yè)艾默生公司擔(dān)任培訓(xùn)管理崗達(dá)10余年之久，對與大型企業(yè)的培訓(xùn)工作有著豐富的授課和管理經(jīng)驗，由于培訓(xùn)授課及自主開發(fā)能力的卓越表現(xiàn)，不僅每周至少有三天以上為公司進(jìn)行管理類，溝通類，職業(yè)素養(yǎng)類等綜合培訓(xùn)，還經(jīng)常代表亞太區(qū)總部去上海，成都等各分公司進(jìn)行中高層培訓(xùn)授課，累計培訓(xùn)小時數(shù)達(dá)到1萬+以上，累計人次達(dá)到10萬余人次，學(xué)員效果評估均達(dá)到98%以上。曾因突出的授課技巧，被總部選拔派去香港參加全球頂尖咨詢公司DDI的講師認(rèn)證課程，最終成為DDI認(rèn)證講師并授權(quán)講授DDI公司60多門通用管理課程。

      張老師深耕培訓(xùn)領(lǐng)域18載，對培訓(xùn)工作有著極大的熱情。張老師工作的最大價值就在于能夠站在講臺上為學(xué)員分享快20年積累的職場和管理的知識，經(jīng)驗，方法，以及與學(xué)員一起互動探討，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力，最終看到學(xué)員通過培訓(xùn)有所收獲，學(xué)以致用，并逐步成長起來是張老師的最大的幸福。

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強：憑借在全球大型企業(yè)學(xué)習(xí)及積累的先進(jìn)理念，歷練出了高超的授課技術(shù)、積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

實用落地：憑借快20年的培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗、成功案例資源，成為通用管理技能的實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家；

引導(dǎo)啟發(fā)：案例逐一解析，復(fù)盤失敗原因；分享成功經(jīng)驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥：找出問題原因，徹底解決；分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設(shè)計，落地實施。

親和力：由于性格本身熱情開朗，平易近人，對培訓(xùn)充滿熱情，具備超強的親和力，贏得學(xué)員的一致喜歡。

風(fēng)趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風(fēng)生，印象深刻。

【主講課程】

管理系列類：

《如何成為一個好經(jīng)理：用好人，帶團(tuán)隊，創(chuàng)業(yè)績》

《新的管理方式-教練領(lǐng)導(dǎo)力》

《激勵下屬》

溝通系列類：

《跨部門溝通及合作》

《解決沖突-發(fā)揮溝通影響力》

《高效溝通-職場達(dá)人的首要能力》

《結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)》

《輔導(dǎo)技巧》

職業(yè)素養(yǎng)類

《職場人的壓力與情緒管理》

《溝通及人際關(guān)系處理》

《時間管理》

【學(xué)員評價】

張老師進(jìn)行的通用管理技能的培訓(xùn)課程，落地效果非常明顯，看到很多中高層經(jīng)理在參加了張老師的培訓(xùn)后管理團(tuán)隊及與下屬溝通技能有了明顯的提高，對于提升團(tuán)隊管理及降低流失有著積極的作用。

——北京互聯(lián)企信公司CEO 魏振雄

張老師的培訓(xùn)非常系統(tǒng)，且實操性很強，且有很多便于記憶和操作的模型及工具，設(shè)計了很多演練實操環(huán)節(jié)，幫助學(xué)員在課堂上就能立刻掌握并及時運用。

                                                                            ——艾默生上海公司人力資源總裁 程雁

張老師豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，認(rèn)真負(fù)責(zé)的培訓(xùn)態(tài)度，總是讓企業(yè)很放心很安心，張老師總是從培訓(xùn)前期就認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行培訓(xùn)需求的收集和案例的萃取，課堂內(nèi)容總是與學(xué)員實際案例緊密結(jié)合，收到學(xué)員的高度肯定。

                                                                                             ——朗譯公司總經(jīng)理 肖琳娜