段興偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
創(chuàng)建青年文明號品牌主 講：段興偉 教授培訓(xùn)對象：團(tuán)委干部培訓(xùn)目的： 通過培訓(xùn)使學(xué)員在工作中真正的掌握創(chuàng)建青年文明號的內(nèi)涵與現(xiàn)實(shí)意義，能發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)技能，追求職業(yè)文明與職業(yè)道德。同時(shí)幫助學(xué)員樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理意識和理念，明確作為職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)。通過參與和演練，熟練的掌握青年文明號員工禮儀規(guī)范。懷著一顆感恩企業(yè)、感恩社會之心，建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的工作績效；使共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)更能激發(fā)員工的積極性；共同探討和解決實(shí)際工作中的問題，分享各自的成功經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)方式：案例、互動(dòng)式教學(xué)課程長度
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國際貿(mào)易實(shí)務(wù)主講：段興偉 教授培訓(xùn)目的：掌握更多更新的進(jìn)出口業(yè)務(wù)專業(yè)知識，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平與能力，靈活運(yùn)用各種貿(mào)易術(shù)語與國際慣例等，做好進(jìn)出口工作，取得更大成績。培訓(xùn)方式：引用大量真實(shí)的案例組織教學(xué) 突出互動(dòng)教學(xué)課程長度：1-2天課程綱要：|課程模塊 |模塊內(nèi)容 ||第一模塊 國際貿(mào)易理論 |一、國際貿(mào)易的含義 || |二、國
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企業(yè)變革管理過程中的領(lǐng)導(dǎo)能力主 講：段興偉 教授培訓(xùn)對象：企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)目的：轉(zhuǎn)變觀念，樹立長遠(yuǎn)意識、打造高效團(tuán)隊(duì)。牢記十六個(gè)不，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。培訓(xùn)方式：案例、情景模擬、互動(dòng)式教學(xué)。課程長度: 一天(六學(xué)時(shí))培訓(xùn)大綱：|課程模塊 |模塊內(nèi)容 ||第一模塊 |1、平面思維要向立體思維變革。 ||在企業(yè)變革管理過程中的思維變革 |2、個(gè)體思維要向群體思維變革 ||
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推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換 培育新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)對象： 1、政府領(lǐng)導(dǎo) 2、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)目的： 通過培訓(xùn)，全面理解推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換培育新興產(chǎn)業(yè)的意義,面對新舊動(dòng)能轉(zhuǎn) 換,培育新興產(chǎn)業(yè)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn), 對生態(tài)文明的不斷追求引發(fā)經(jīng)濟(jì)增長模式的改進(jìn), 科學(xué)認(rèn)識加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵任務(wù), 準(zhǔn)確把握加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要舉措, 推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換落地生根。突出以人民為中心的發(fā)展思想，共享新舊動(dòng)