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劉佳和 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:銀行網(wǎng)點管理 業(yè)務(wù)綜合營銷
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
劉佳和老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉佳和

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劉佳和

劉佳和老師的內(nèi)訓(xùn)課程

超越夢想從心起航 銀行轉(zhuǎn)型背景下網(wǎng)點效能提升與經(jīng)營能力提升課程背景:在深化網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的背景下,銀行網(wǎng)點管理手段、理念、方法已經(jīng)有了本質(zhì)的變化。銀行營業(yè)網(wǎng)點不再是以往辦理柜臺業(yè)務(wù)的場所,而要突出產(chǎn)品營銷、客戶體驗、品牌宣傳、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)流程等一系列新創(chuàng)意、新理念,強化營業(yè)網(wǎng)點營銷氛圍,提升客戶體驗、激發(fā)客戶需求,實現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點由結(jié)算交易型向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變,并通過營銷環(huán)境打造和營銷團隊建設(shè),提高網(wǎng)點價值創(chuàng)造能力。課程收益:目標:提升團隊凝聚力、執(zhí)行力和網(wǎng)點價值創(chuàng)造力;一是通過對支行行長的培訓(xùn),來開闊我們的思

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團隊建設(shè)、績效管理與網(wǎng)點價值提升六大機制課程背景:作為銀行一線管理者和營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產(chǎn)品營銷難、溝通效率低,歸根結(jié)底還是基礎(chǔ)工作不到位??己藟毫Υ?、服務(wù)質(zhì)量回潮,是困擾主管領(lǐng)導(dǎo)、支行行長(網(wǎng)點主任)的老大難問題。銀行管理人員,不僅僅是當官管人的問題,更重要的是要通過管理,發(fā)揮部門、網(wǎng)點等各階層螞蟻雄兵的作用。在銀行產(chǎn)品與服務(wù)嚴重同質(zhì)化的今天,產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)是亙古不變的主題。強調(diào)的是標準化、流程化管理。課程收益:目標:提升團隊凝聚力、執(zhí)行力和網(wǎng)點價值創(chuàng)造力;一是通過對支行行長的培訓(xùn),來開闊我們的思路、提高我們管理水平與

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外拓營銷、沙龍活動及全方位客戶拓展的實施路徑課程背景:1.思維轉(zhuǎn)型:幫助網(wǎng)點負責人建立系統(tǒng)的外拓、沙龍營銷認知,挖掘、培養(yǎng)客戶金融需求,將彈性需求變?yōu)楝F(xiàn)實需求2.方法導(dǎo)入:建立外拓營銷體系,沙龍活動的制度安排,幫助學(xué)員建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的外拓、沙龍式營銷隊伍3.方案落地:運用轉(zhuǎn)型成果,將成熟、成功的外拓營銷方案,通過培訓(xùn)、演練、輔導(dǎo)、導(dǎo)入等形式固化模式4.機制引導(dǎo):打破固有的各自為戰(zhàn)的營銷模式,通過制度安排、規(guī)定工作要求、考核推動,形成分行、支行、網(wǎng)點的層級協(xié)同營銷,以及網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理崗位協(xié)同營銷的營銷關(guān)系。課程收益:1.通過高級管理人員以及支行

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新形勢下商業(yè)銀行 團隊建設(shè)、精細化管理與網(wǎng)點效能提升課程背景:作為銀行一線管理者和營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產(chǎn)品營銷難、溝通效率低,歸根結(jié)底還是基礎(chǔ)工作不到位。考核壓力大、服務(wù)質(zhì)量回潮,是困擾主管領(lǐng)導(dǎo)、支行行長(網(wǎng)點主任)的老大難問題。銀行管理人員,不僅僅是當官管人的問題,更重要的是要通過管理,發(fā)揮部門、網(wǎng)點等各階層螞蟻雄兵的作用。在銀行產(chǎn)品與服務(wù)嚴重同質(zhì)化的今天,產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)是亙古不變的主題。強調(diào)的是標準化、流程化管理。現(xiàn)狀分析:■網(wǎng)點是服務(wù)客戶、營銷產(chǎn)品的重要

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新形勢下商業(yè)銀行 如何提升網(wǎng)點服務(wù)資源效能課程背景: 服務(wù)是商業(yè)銀行的天職和本質(zhì)特征,服務(wù)模式、服務(wù)手段、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)方式的好壞,直接影響著商業(yè)銀行的客戶關(guān)系和生存發(fā)展。不論是當前所處的時代,還是客戶的需求,都使金融服務(wù)的內(nèi)涵發(fā)生了深刻變化,服務(wù)的選擇更加多種多樣,服務(wù)的方式更加立體多元,服務(wù)的體驗更加極致便捷??梢哉f,外部形勢,逼迫我們必須轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)的人力資源管理體制,迫切要求我們進行轉(zhuǎn)型;落后的網(wǎng)點管理模式,迫使我們不得不進行轉(zhuǎn)型。 作為商業(yè)銀行管理者,你是否經(jīng)常有這

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存量客戶價值的深度挖掘與新客戶資源的全面拓展課程收益:第一講::存量客戶,尤其是存量貴賓客戶,是銀行營銷的最重要的資源。因此,如何服務(wù)存量貴賓客戶,向存量客戶挖掘增量效益是銀行產(chǎn)品營銷的重點?!百F賓客戶管理與分層服務(wù)”是提升存量客戶價值的內(nèi)在要求,是實現(xiàn)貴賓客戶管理、優(yōu)化資源配置的有效手段、是提高客戶滿意度的必要措施,是向存量客戶要增量效益的必要途徑,是踐行“以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)型”的重要抓手。第二講::“公私聯(lián)動營銷與全面客戶拓展”是利用當前銀行轉(zhuǎn)型升級的最新成果,通過走訪周邊“居民社區(qū)、行政單位、大型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、大中專院校、醫(yī)療資源”

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