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嫣然老師
嫣然 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:商務禮儀 公眾演講
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
嫣然老師培訓聯(lián)系微信

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嫣然

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嫣然

嫣然老師的內(nèi)訓課程

《公眾表達與演講口才》主講老師:嫣然老師【課程背景】有人說“人生最怕的事,不是死亡,而是當眾演講”。有很多人平時能滔滔不絕、可一到當眾演講便呆若木雞。很多時候,我們有很豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,卻“茶壺倒餃子”有貨倒不出;很多時候,我們接到課題便想當然整出了課程,可到課堂卻捉襟見肘、十分難堪。我們?nèi)绾尾拍苡赂叶孕诺貜呐_下走向臺上?我們該如何來面對那一雙雙灼熱的眼睛?我們該如何來組織我們的演講?我們應該遵循何種說服理念與邏輯,使我們的演示更具說服力?投標會上,如何展示我們與眾不同的產(chǎn)品和服務?報告會上,如何將部門和公司的業(yè)績完美呈現(xiàn)?不期而遇的公眾場合,如何恰到好處的彰顯自己的個性? 演講與表達,是一門綜

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《公眾表達與演講口才》課程大綱(兩天)【課程定位】塑造良好的公眾表達力【主講人】 嫣然【教學輔助】教輔人員【授課時間】 共12小時【授課對象】基層骨干員工 【課程收益】1、提升自信心,突破恐懼,有效緩解緊張,自信登臺2、學會掌控聲音的魅力,提升講話感染力3、講話重點突出,條理清晰,邏輯性強4、掌握言語談吐的技巧,風趣幽默,有親和力5、擁有大氣HOLD住的演講臺風6、靈活多變,鎮(zhèn)定從容的互動控場能力7、挖掘內(nèi)在潛力收獲多維度的自己8、從容應對各種即興表達的話題,讓自己張嘴就來,精彩表達?!臼谡n方式】問題解析+理論講授+實戰(zhàn)訓練+實踐點評【課前準備】學員訓練:自我介紹,主題分享,團隊合作【課程

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《魅力客服普通話教程》課程介紹【課程背景】很多銷售及客服人員,總覺得自己說多了話,上氣不接下氣,非常容易感到疲倦,且聲音缺乏辨識度,難以讓客戶記住你是或者是想更多交流的欲望。在與客戶溝通的時候,缺乏感染力,聲音的魅力,以及表達的交流欲望。課程系統(tǒng)從你的語音發(fā)聲帶你認識自己的發(fā)聲構(gòu)造,從發(fā)音入手,塑造良好的語音氣質(zhì),打造聲音魅力,幫你挖掘其聲音獨特的小秘訣,讓你輕松駕馭和掌握說話好聽,加倍放大你在與人交流時候的自信力,感染力和個人魅力。【主講人】 嫣然【教學輔助】教輔人員【授課時間】 共6小時【授課對象】客服人員,培訓師,銷售人員【課程目標】解決說話缺乏交流感,溝通缺乏技巧。解決說話沒有底氣

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《商務演講與口才》課程大綱【課程背景】匯報工作,部屬激勵,商業(yè)路演,行業(yè)會議交流……這些職場中一對多得場景稱之為:“商務演講”。你常會面對商務公開場合的時候,因為心理素養(yǎng)差,總擔心被嘲笑,上臺緊張。你常會因為自己演講時候準備不足,缺乏邏輯性,毫無目標,缺乏要點,不知所云?你會因為語言表達缺乏色彩,聲音里毫無感染力,敘述事情的能力差而不能打動別人?你還會因為控場力弱,不會互動,現(xiàn)場常常尬聊的境況,更甚自顧自言,控場力偏弱?衡量一場演講的標準是否使得演講產(chǎn)生“效能”。促進聽者展開積極的行動。打造“無結(jié)果”不演講,無效能,不演講。全面提升商務人士的演講力,快速打造以“結(jié)果”為導向,能力完備的高效能商

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《魅力科學發(fā)聲訓練》主講老師:嫣然【課程背景】很多職業(yè)培訓師,總覺得自己說多了話,上氣不接下氣,非常容易感到疲倦還有很多營銷工作人員,在公開場合無法用演說來提升士氣,顯得力不從心還有一些領(lǐng)導公開發(fā)言的時候,聲音缺乏感染力和魅力,缺乏生動性和流暢度魅力科學發(fā)聲,系統(tǒng)從你的語音發(fā)聲帶你認識自己的發(fā)聲構(gòu)造,從發(fā)音入手,塑造良好的語音氣質(zhì),打造聲音魅力,幫你挖掘其聲音獨特的小秘訣,讓你輕松駕馭和掌握說話好聽,加倍放大你在公開場合發(fā)言時候的自信力,感染力和個人魅力。【授課時間】 共3——6小時【授課對象】內(nèi)訓師,企業(yè)中高管,培訓師,老師,專業(yè)主持人,客服工作人員【課程目標】解決說話久了嗓子會累、咽干多

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《商務演講與口才》主講老師:嫣然【課程背景】匯報工作,部屬激勵,商業(yè)路演,行業(yè)會議交流……這些職場中一對多得場景稱之為:“商務演講”。你常會面對商務公開場合的時候,因為心理素養(yǎng)差,總擔心被嘲笑,上臺緊張。你常會因為自己演講時候準備不足,缺乏邏輯性,毫無目標,缺乏要點,不知所云?你會因為語言表達缺乏色彩,聲音里毫無感染力,敘述事情的能力差而不能打動別人?你還會因為控場力弱,不會互動,現(xiàn)場常常尬聊的境況,更甚自顧自言,控場力偏弱?衡量一場演講的標準是否使得演講產(chǎn)生“效能”。促進聽者展開積極的行動。打造“無結(jié)果”不演講,無效能,不演講。全面提升商務人士的演講力,快速打造以“結(jié)果”為導向,能力完備的高

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