職業(yè)生涯與自我管理

我們處在一個(gè)充滿變化，競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。面對(duì)日益激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們憧憬穩(wěn)定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快樂的生活方式，誘人的成就感hellip;hellip; 若想實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想，我們都不得不面對(duì)這樣的問題：我的優(yōu)勢(shì)是什么？我想達(dá)成什么目標(biāo)？我的專業(yè)技能何在？如何發(fā)揮所長(zhǎng)？我未來的路在哪？這一切得獲得，如果沒有良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，都會(huì)遙遙無期，離我們而去！ 面對(duì)這些問題，講師將從擇己所愛，擇己所長(zhǎng)，擇世所需三個(gè)角度與您共同探討，給你有針對(duì)性的指引之道。使你及您的團(tuán)隊(duì)成員成功規(guī)劃人生，實(shí)現(xiàn)理想，邁向成功的彼岸。 職業(yè)生涯規(guī)劃獲益 我是誰？我該怎樣面對(duì)我的人生？這是很多職業(yè)人士所困惑的問題。而對(duì)企業(yè)

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卓有成效的時(shí)間管理

在飛速發(fā)展的社會(huì)節(jié)奏下, 激烈的競(jìng)爭(zhēng)、不斷變化的周圍環(huán)境，我們肩負(fù)的擔(dān)子日益繁重，促使我們要更好的完善自身，以應(yīng)對(duì)外界對(duì)我們提出的挑戰(zhàn)。在這種情況下，我們?cè)絹碓礁械綍r(shí)間不夠用。此時(shí)，你是否知道自己每天都在忙什么嗎？你是否知道你該如何的有序地工作才能達(dá)到個(gè)人和單位的目標(biāo)？你是否希望更有效率的完成更多的工作？hellip;hellip; 時(shí)間是世界上最充分的資源，每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天，然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源，每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn)，他們都是管理時(shí)間的高手，而低效率的工作人員則無一例外地都不擅于管理時(shí)間。管理時(shí)間是有技巧的，如何用最少的時(shí)間與精力完成

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情商領(lǐng)導(dǎo)力

情商領(lǐng)導(dǎo)力 大量的研究數(shù)據(jù)表明，企業(yè)領(lǐng)袖和卓越的管理者往往不是因?yàn)閾碛懈咧巧潭晒?，相反他們成功的秘訣是情緒智能即EQ。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，領(lǐng)導(dǎo)者的成功=20％的IQ+80的EQ，而EQ不同于IQ，它并非與生俱來，是可以通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高的。 情商領(lǐng)導(dǎo)力幫助企業(yè)解決管理中人的問題，通過提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的情商來消除企業(yè)內(nèi)部對(duì)績(jī)效產(chǎn)出產(chǎn)生影響的消極人為因素，進(jìn)而提高領(lǐng)導(dǎo)技能和效能，同時(shí)幫助部門領(lǐng)導(dǎo)者更好的把握員工的情緒狀態(tài)，增強(qiáng)員工心理資本、激發(fā)員工的潛能，以達(dá)到人員穩(wěn)定、持續(xù)高績(jī)效產(chǎn)出的組織目標(biāo)。因而，領(lǐng)導(dǎo)者者乃至每個(gè)員工個(gè)體的情商（EQ）對(duì)于企業(yè)而言，已然是一種不容易忽視的資源，它同樣可以幫助企業(yè)獲

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管理心理學(xué)-梁永存

管理心理學(xué) 21世紀(jì)是以人為本的世紀(jì)，是注重人性化領(lǐng)導(dǎo)與管理的時(shí)代，各種管理理論應(yīng)運(yùn)而生。管理中最核心的要素是人，怎樣識(shí)人、用人、育人，如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)下屬，并最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，將成為現(xiàn)階段管理者的首要任務(wù)。心理學(xué)以期獨(dú)特的魅力將在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)管理中得到廣泛應(yīng)用。 作為一個(gè)追求效能的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與管理者，非常有必要了解人的心理活動(dòng)規(guī)律，了解人的心理結(jié)構(gòu)中情感、心態(tài)、責(zé)任、人際關(guān)系、社會(huì)組織等因素在領(lǐng)導(dǎo)過程中的影響方式。這是一個(gè)亟需要心理學(xué)的時(shí)代！這是一個(gè)亟需要將心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理實(shí)踐中的時(shí)代！這是一個(gè)亟需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)心理學(xué)的時(shí)代！ 管理心理學(xué)培訓(xùn)獲益 企業(yè)由所有的員工組成，在

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梁永存-TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

課程介紹: 您，已經(jīng)具備一名專業(yè)培訓(xùn)師的基礎(chǔ)素質(zhì)，擁有滿腹的學(xué)問和別人所不擁有的經(jīng)歷、體驗(yàn)，卻不知如何在最短的時(shí)間走上培訓(xùn)講臺(tái)，將您成功的經(jīng)驗(yàn)、心得與他人分享，幫助更多的人盡快走向成功； 您，已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺(tái)，但是培訓(xùn)效果總不盡人意，不知要怎么才能在最短時(shí)間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量； 作為一名培訓(xùn)講師，如何塑造職業(yè)形象，增強(qiáng)感染力，提高專業(yè)水平，尋求更大突破？TTT為你答疑解惑，助您在職業(yè)發(fā)展的道路上更上一層樓！ 課程時(shí)間：2天 課程目標(biāo)： #61656; 了解專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)理論和操作流程 #61656; 掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律 #61656; 能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程 #616

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