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張博老師
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張博

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張博

張博老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  講:溝通的管道與責(zé)任  一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道  二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任  三、從職責(zé)定位中看溝通的作用  第二講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、為什么要溝通?  三、溝通的障礙與損失  四、溝通的渠道與模式  五、溝通的內(nèi)容與方式  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、溝通的時(shí)機(jī)(重點(diǎn))  三、有效溝通的功能  四、人際溝通的藝術(shù)  五、微笑是好的溝通  第四講:溝通的心態(tài)與技能  一、態(tài)度決定溝通的成敗  二、知識(shí)決定溝通的和諧度  三、有效溝通的金科玉律  四、技能決定溝通的效果  第五講:溝通的方法與技巧  一、溝通的基本技巧五角

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  上篇:溝通的原理與技巧  一、溝通的原理  1、什么是溝通  2、溝通網(wǎng)  3、溝通的冰山模式  4、溝通中常犯的錯(cuò)誤  二、有效溝通的技巧  1、溝通的三種心態(tài)  2、有效溝通的五種態(tài)度  3、高效溝通三項(xiàng)原則  4、溝通方式的選擇  三、有效溝通的關(guān)鍵  1、有效發(fā)送信息的技巧  2、聆聽(tīng)的五個(gè)層次  3、有效反饋的方式  4、高效溝通的六步驟  下篇:溝通的實(shí)踐與運(yùn)用  一、怎樣與上級(jí)以及同事溝通  1、了解上司的需求與自己的行為  2、清除與上司溝通的障礙  3、如何接受上司的指示  4、如何向上司匯報(bào)工作  5、如何與上司討論問(wèn)題并發(fā)表異議  6、同事之間的三種溝通方式  二、怎

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  1、 了解高效溝通的原理,尤其是跨部門(mén)溝通的重要價(jià)值;  2、 從跨部門(mén)溝通的難點(diǎn)出發(fā),從人的心理特點(diǎn)的角度出發(fā),理解溝通的本質(zhì)特征;  3、 掌握換位思考,相互賞識(shí)的溝通技巧;  4、 突破本位主義,樹(shù)立共同目標(biāo),有效化解和處理部門(mén)間的沖突,降低企業(yè)內(nèi)耗,提高企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力;  5、 培養(yǎng)部門(mén)員工之間的協(xié)作意識(shí)和溝通機(jī)制,統(tǒng)一思想,共同行動(dòng)。...

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  一、 溝通的概念與作用  1、溝通的要素  2、有效溝通的構(gòu)成  3、有效溝通的作用  4、溝通的途徑  5、溝通的方式  6、溝通的種類  游戲:為何要溝通  案例1:帥小伙的吸塵器  案例2:王主任的投訴  二、 為什么溝而不通  1、 溝通不暢的原因  2、 溝而不通的障礙  a) 不知道分清事物的輕重緩急  b) 不知道安排工作的順序  c) 沒(méi)有充分的準(zhǔn)備  d) 沒(méi)有PDCA的理念  3、案例:為何我錯(cuò)了?  三、 情商與溝通  1、 EQ情緒管理在溝通中的作用  2、 如何識(shí)別他人的情緒  3、 如何掌控自己的情緒  4、 如何在情緒中激勵(lì)自己與下屬  5、 環(huán)境在溝通中的作

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  一、 溝通的概念與作用  1、溝通的要素  2、有效溝通的構(gòu)成  3、有效溝通的作用  4、溝通的途徑  5、溝通的方式  6、溝通的種類  游戲:為何要溝通  案例:業(yè)務(wù)帥小伙的吸塵器  二、 為什么溝而不通  1、 溝通不暢的原因  2、 溝而不通的障礙  a) 不知道分清事物的輕重緩急  b) 不知道安排工作的順序  c) 沒(méi)有充分的準(zhǔn)備  d) 沒(méi)有PDCA的理念  案例:為何我錯(cuò)了?  三、 情商與溝通  1、 EQ情緒管理在溝通中的作用  2、 如何識(shí)別他人的情緒  3、 如何掌控自己的情緒  4、 如何在情緒中激勵(lì)自己與下屬  5、 環(huán)境在溝通中的作用  6、 情境在溝通中的

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  一、體驗(yàn)溝通的重要性  溝通測(cè)試與溝通察看  從兩人對(duì)話開(kāi)始  在管理工作環(huán)境中,語(yǔ)言怎樣發(fā)揮作用  溝通的三大要素和內(nèi)容  缺乏溝通的原因:技能、意愿、氛圍…  高效溝通的六大步驟  實(shí)際溝通案例分析  二、溝通的過(guò)程及常見(jiàn)障礙  四類性格分析  不同性格的溝通特點(diǎn)  不同性格對(duì)溝通的影響  不同職業(yè)對(duì)溝通的影響  有效溝通的四個(gè)基本法則  三、傾聽(tīng)的技巧  反愧傾聽(tīng)、談吐、爭(zhēng)論  傾聽(tīng)的含義和目的  不同類型的傾聽(tīng)所產(chǎn)生的溝通問(wèn)題  高效傾聽(tīng)的過(guò)程與好處  無(wú)法專心傾聽(tīng)的原因  有效傾聽(tīng)的技巧  傾聽(tīng)中的適當(dāng)提問(wèn)  創(chuàng)造好的傾聽(tīng)環(huán)境  四、面對(duì)不同對(duì)象的溝通實(shí)戰(zhàn)技巧  跨部門(mén)溝通的分析

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