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黑宏杰老師
黑宏杰 老師
  •  所在地區(qū): 天津
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:通用管理 領(lǐng)導力發(fā)展
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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黑宏杰

黑宏杰老師的內(nèi)訓課程

通用技能?情緒及壓力管理課程背景4479290191770“正如每個人都有血壓一樣,每個人都有壓力”。壓力可算是“21世紀性的流行病”。世界知名辦公方案提供商雷格斯公司去年對1.6萬名職場人士調(diào)查,發(fā)布了最新調(diào)查結(jié)果:中國大陸認為自己身處工作壓力的占75以上,大大超過了全球平均值48。中國上班族在過去一年內(nèi)所承受的壓力,位列全球第一,是不折不扣的“壓力大國”,亟需有人為它開出合適的藥方。人人對未來充滿著迷茫和不確定性,激烈的社會轉(zhuǎn)型和市場競爭,讓企業(yè)管理面臨越來越大的風險和壓力。這種壓力基本上傳導在員工身上,使他們倍感心理困擾。企業(yè)應(yīng)加快從人本理念出發(fā),給予員工更多的人本關(guān)懷,提升其心理資本與

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通用技能?時間管理課程背景98的中國人普遍缺少“時間商”。所謂“時間商”,就是我們對待自己時間的態(tài)度,對待別人時間的態(tài)度,以及運用時間創(chuàng)造價值的能力。我們經(jīng)常忙到吃飯的時候都在回復各種信息;忙到一個月只有3天休息的日子;忙到?jīng)]有時間休息、鍛煉和陪伴家人……我們最大的問題,就是花費了80的時間放在了一些所謂的“忙”上面。課程時長1天目標人群需要進一步提升時間管理能力和自我管理能力的員工。課程模型課程特色從心態(tài)出發(fā),引發(fā)學員對時間管理“痛”的思考,認識到時間的寶貴,進而引發(fā)學習興趣,原來我的時間被我浪費了。幫助學員改變認知從“別人導致我不能工作”到“我的時間我做主”。在VUCA的時代中為高效做出明

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通用技能?問題分析與解決課程背景《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業(yè)的基礎(chǔ)訓練課!隨著市場競爭的日益加劇,必然使企業(yè)面臨的問題越來越多。認識問題和解決問題,日益成為當今企業(yè)面臨的重要課題。問題意識強且解決問題能力高的管理人員,就能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進企業(yè)健康成長;沒有問題意識和解決問題能力弱的管理人員,就會因為意識不到問題即將到來、或者由于解決問題不力而使企業(yè)陷于絕境?;诖?,本課程通過有針對性的學習與演練,使得學員能夠在最短的時間內(nèi)迅速掌握分析問題和解決問題的能力,提升決策水平。課程時長1天目標人群企業(yè)內(nèi)需要頻繁分析與解決問題的管理者或個人貢獻者。課程工具問題樹

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通用能力?英文商務(wù)寫作課程背景385699033020 商務(wù)寫作是你在職場中取得成功的最重要技能之一。如此多的受訓人員- 從專業(yè)作家到新員工,從非英語母語人士到經(jīng)驗豐富的高管 - 都使用商務(wù)寫作中的技術(shù)來增強他們溝通和提出想法的能力。本課程將教你如何將良好的商務(wù)寫作的原則應(yīng)用于你的工作,如何通過簡單的工具來顯著改善你的寫作,以及如何執(zhí)行組織,結(jié)構(gòu)和修訂,比以往任何時候都更熟練地溝通。從這堂課開始,你能夠立即將新學到的知識應(yīng)用到你的工作中,并改善你的寫作,給他人留下職業(yè)的印象。課程時長1天目標人群所有在日常工作中需要提高英文商務(wù)寫作技巧的人。課程特色樣本分析和討論 - 培訓師引導學員分析一

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游戲化沙盤《戰(zhàn)國七雄》【課程背景】:戰(zhàn)國上承春秋亂世,中續(xù)百家爭鳴,后啟大秦帝國。是中國的思想、學術(shù)、科技、軍事以及政治發(fā)展的黃金時期,史稱“百家爭鳴”;與此同時,圖強求存的各諸侯國展開了許多舉世聞名的變法和改革,如吳起商鞅的變法圖強;而在兼并戰(zhàn)爭過程中,如張儀、蘇秦的縱橫捭闔,廉頗、李牧的戰(zhàn)場爭鋒,春申君、孟嘗君、信陵君、平原君的政治斡旋……諸如此類,不勝枚舉,涌現(xiàn)出了大量為后世傳誦的成語和典故。而在統(tǒng)一中國的過程中,戰(zhàn)國時代也塑造了中央集權(quán)的君主專制社會的雛形。不謀全局者不足以謀一隅。戰(zhàn)國風云沙盤課程在短短一天的時間內(nèi),學員共同來演繹國家的強盛興衰過程,詮釋政治上的運籌帷幄、外交上的謀略交

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領(lǐng)導力?有效授權(quán)技巧課程背景390144064770管理的本質(zhì)是如何讓他人做對、做好事情。一些經(jīng)驗不足的管理者仍然沉浸在“鞠躬盡瘁,死而后已”的“境界”中,結(jié)果是忙壞了自己,閑慌了下屬,導致“碌碌無為”的管理困境。授權(quán)可以提高組織高效運作的能力,是管理者的重要任務(wù)與技能之一。有效授權(quán)的目的在于:培養(yǎng)、鍛煉、激勵下屬,解放管理者自己的時間,使管理者做更關(guān)鍵性的工作,提升管理效能。本課程以提升管理者的授權(quán)技能為主線,通過分析自身的工作狀態(tài),使管理者認知管理的本質(zhì)內(nèi)涵,認識授權(quán)意義,掌握授權(quán)流程與方法,通過有效授權(quán)實現(xiàn)下屬、自己、團隊的共贏。課程時長1天目標人群企業(yè)內(nèi)承上啟下的管理者及有潛力的未來管

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