工會服務先鋒：員工關(guān)懷與福利保障課程大綱旨在為員工提供全面的關(guān)懷和福利保障知識，以增強員工的滿意度和忠誠度，同時提升企業(yè)的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的組織中推動這些策略，從而提升員工的幸福感和企業(yè)的整體表現(xiàn)。第一部分：員工關(guān)懷與福利保障概述1.課程介紹·目標與期望成果·課程結(jié)構(gòu)與學習方法2.員工關(guān)懷的重要性·員工滿意度與企業(yè)績效的關(guān)系·員工關(guān)懷對企業(yè)文化的積極影響3.福利保障的定義與分類·法定福利與非法定福利·福利保障的目的與作用第二部分：福利保障的策略與實施1.福利計劃的設(shè)計原則·員工需求分析·福利成本控制·福利計劃的靈活性與可持續(xù)性2.核心福利項目介紹·健康保險與醫(yī)療福利·養(yǎng)老保

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溝通橋梁：工會勞資關(guān)系與沖突管理課程大綱旨在通過理論與實踐相結(jié)合的方式，讓學員全面理解并掌握處理勞資關(guān)系和沖突的技能。quot;溝通橋梁：工會勞資關(guān)系與沖突管理quot; 這門課程深入探討了工會在勞資關(guān)系中的關(guān)鍵角色，以及如何運用溝通和沖突解決的策略來維護和促進勞資雙方的和諧合作。第一章：引言·工會的角色和功能：介紹工會的歷史背景、基本職能以及在現(xiàn)代社會中的作用?！谫Y關(guān)系的重要性：分析勞資關(guān)系對組織、員工以及整個社會的影響。·課程目標和學習成果：明確課程旨在達成的具體目標，以及學員完成課程后應具備的能力。第二章：溝通與勞資關(guān)系·溝通的基本原則和模型：講解有效溝通的理論基礎(chǔ)，包括溝通模型和溝通

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工會法治護航：勞動法律法規(guī)解讀課程大綱旨在幫助工會人員明確在企業(yè)中的角色定位，以便更有效地開展工作。使企業(yè)工會明確其職責和義務，充分發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。通過解讀新修訂的工會法內(nèi)容，使參與者熟悉工會的最新政策法規(guī)。詳細解讀新《工會法》的重要條款，并通過案例分析加深理解。介紹《勞動合同法》的關(guān)鍵條款，幫助降低企業(yè)在用工過程中的風險。課程背景·《中華人民共和國工會法》的最新修訂版于2021年12月24日通過，并于2022年1月1日正式生效。此次修訂標志著對工會職能的進一步強化，特別是在保障企業(yè)職工權(quán)益方面。修訂內(nèi)容體現(xiàn)了堅持黨的領(lǐng)導，響應黨中央對工會改革的新要求，旨在完善工會工作的指導思想和基本職

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未來展望：工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展課程大綱旨在深入探討工會在新時代背景下的角色轉(zhuǎn)變、面臨的挑戰(zhàn)以及應對策略，同時著眼于未來工會工作的創(chuàng)新方向和技能提升。第一部分：工會工作現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)1.工會的歷史與演變·工會的起源和發(fā)展歷程，重點分析中國工會的特殊歷史背景和發(fā)展階段。·工會在中國的角色和功能，包括其在維護勞動者權(quán)益、推動社會和諧穩(wěn)定中的作用。2.當前工會面臨的主要挑戰(zhàn)·經(jīng)濟全球化與勞動市場變化，分析全球化對就業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動條件的影響?！ば屡d技術(shù)如人工智能、自動化對勞動關(guān)系的影響，探討如何在技術(shù)變革中保護勞動者權(quán)益?！趧臃煞ㄒ?guī)的更新與適應，討論最新勞動法律政策對工會工作的影響和工會如何有效應對。第二

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文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新課程大綱旨在培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維、市場洞察力和項目實施能力，以適應快速發(fā)展的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。第一部分：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概述1.產(chǎn)業(yè)定義與范疇·文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的定義：詳細解釋文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的含義，包括它如何結(jié)合文化價值與創(chuàng)意元素，以及它在現(xiàn)代社會經(jīng)濟中的作用。·主要行業(yè)分類：深入探討設(shè)計、藝術(shù)、媒體、娛樂等不同領(lǐng)域的特點，以及它們?nèi)绾蜗嗷ビ绊懞痛龠M產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2.全球與本土市場分析·國際市場趨勢：分析全球文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，包括主要市場如北美、歐洲、亞洲的動態(tài)，以及新興市場的崛起?！け就潦袌鎏攸c與發(fā)展：研究本土市場的獨特性，包括消費者偏好、文化特色以及市場潛力，同時探討如何在本土市場中尋

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供應鏈與物流管理管理學院管理科學系課程大綱旨在深入理解供應鏈管理的基本概念、原則、方法和技巧，包括供應鏈的定義、目標和功能。理論與實踐結(jié)合：理解供應鏈管理理論在實際業(yè)務中的應用，如供應鏈設(shè)計原則和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計。能力培養(yǎng)：通過案例分析和實際項目，培養(yǎng)學員的綜合應用能力，特別是在營銷和供應鏈優(yōu)化方面。提升實際工作能力：強化學員在實際工作中的營銷能力，特別是在供應鏈環(huán)境下的決策和執(zhí)行能力。一、主要內(nèi)容1.供應鏈管理的基本問題·定義與目標：詳細探討供應鏈管理的定義、目標和功能，以及供應鏈的結(jié)構(gòu)和流程?！ぐ咐治觯和ㄟ^分析不同行業(yè)的供應鏈案例，理解供應鏈管理在實際中的應用。2.供應鏈模型的構(gòu)建·設(shè)計原則：學

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