【課程背景】無論你是職場達(dá)人還是新秀菜鳥，一定有過這樣的窘境：1、平時做了很多工作，但開會和匯報時卻無法邏輯清晰、言簡意賅地呈現(xiàn)；2、工作的計劃和任務(wù)執(zhí)行總是毫無條理、顧此失彼，無法獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識；3、有很好的想法，但寫出來的方案就是無法使領(lǐng)導(dǎo)點頭、讓客戶買單，陷入一改再改和溝通 拉鋸的泥潭；4、… …《結(jié)構(gòu)性思維》就是一門用以解決諸如此類困擾的全員必修課，課程將幫助我們在表達(dá)核心觀點的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明觀點，真正做到思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確。 這是國家版權(quán)局認(rèn)證的經(jīng)典版權(quán)課程，基于全球最大咨詢公司麥肯錫的科學(xué)工作方法提煉而成。學(xué)員無需去搞懂深奧抽象的邏輯學(xué)；無需埋頭苦練寫作和演講

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當(dāng)人們提起蘋果，無疑就會第一反應(yīng)喬布斯的形象，盡管喬布斯已經(jīng)離開我們十多年了。提到特斯拉，甚至是提到電動車，就會自然想到馬斯克。自從馬斯克的火箭成功回收再利用，提到火箭和火星，首先想到的，還是那個高大、帥酷的馬斯克?？萍夹畔r代，從技術(shù)公司開始，善于創(chuàng)新發(fā)布的創(chuàng)始人無一例外均成為公司的代言人，這個現(xiàn)象始于蘋果、微軟、英特爾的個人電腦時代。創(chuàng)新已經(jīng)成為驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長，驅(qū)動企業(yè)成長的利器，越來越被組織所看重，如何建立創(chuàng)新的意識，掌握創(chuàng)新的方法，本課程將從創(chuàng)新產(chǎn)品體驗（打破思維慣性，嘗試不同視角）、創(chuàng)新產(chǎn)品表達(dá)（如何有力且高效的呈現(xiàn)出創(chuàng)新的思考）、創(chuàng)新工作（結(jié)合工作實際，進(jìn)行實操訓(xùn)練）等方面，幫助

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【課時】6小時【目標(biāo)學(xué)員】初入職場1年以內(nèi)的職場新人 需要提高個人行動力、提升工作效能的員工【背景與收益】執(zhí)行力多年來一直是業(yè)界的熱點話題。從《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》等各類執(zhí)行力書籍的暢銷，到關(guān)于執(zhí)行力的咨詢與培訓(xùn)項目的持續(xù)火爆，折射出公司、老板和各級管理者對于這一主題的渴求：希望員工都有很強(qiáng)的執(zhí)行力，以支撐戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 而員工則希望自己的努力和付出能得到老板的認(rèn)可和回報?？赏屡c愿違，老板總覺得下屬不夠努力，達(dá)不到自己的要求：“很多任務(wù)安排下去后就如泥牛入海，再也沒了動靜”；“這根本就不是我想要的結(jié)果“；“一拖再拖等明天，而且成果永遠(yuǎn)只有60分?！倍鴨T工們總認(rèn)為老板好難“伺

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