《贏在思維— 總結(jié)與計(jì)劃撰寫(xiě)的技能提升》

  培訓(xùn)講師:郝澤霖

講師背景:
郝澤霖——思維/寫(xiě)作管理名家!原西門(mén)子高級(jí)講師!職業(yè)背景:郝澤霖老師職業(yè)生涯精彩紛呈!16年全球500強(qiáng)(西門(mén)子)、大型央企(中國(guó)人保)、知名民企(大田\加多寶)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷!從基層做至外企、國(guó)企、民企核心管理層,深悉職場(chǎng)發(fā)展之要妙。歷任HR經(jīng) 詳細(xì)>>

郝澤霖
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《贏在思維— 總結(jié)與計(jì)劃撰寫(xiě)的技能提升》詳細(xì)內(nèi)容

《贏在思維— 總結(jié)與計(jì)劃撰寫(xiě)的技能提升》

課程大綱:

贏在思維—總結(jié)與計(jì)劃的實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練主講老師:郝澤霖  專(zhuān)  業(yè):思維技能類(lèi)授課時(shí)長(zhǎng):6小時(shí)篇章主要內(nèi)容備注一課程導(dǎo)入

1. 你在工作遇到這樣的情況嗎(視頻資料)

2. 為什么清晰的思路**重要

3.金字塔原理在工作中的應(yīng)用-提升邏輯思維

4.金字塔所體現(xiàn)的邏輯體系 二思考的金字塔

1. 金子塔序言要素SCQ

2. 縱向關(guān)系:主張和依據(jù)

3. 縱向關(guān)系要素和實(shí)際案例分享

4. 橫向關(guān)系:演繹和歸納

5. 演繹要素和實(shí)際案例分享

6. 歸納3要素:時(shí)間,結(jié)構(gòu)和程度 三

如何做總結(jié)

 總結(jié)的框架

1.結(jié)論先行——結(jié)果應(yīng)該放在**位

l 結(jié)果的要點(diǎn)

l 結(jié)果需要注意的事項(xiàng)

2.重點(diǎn)突出——成績(jī)?nèi)绾伪硎鼋Y(jié)果的要點(diǎn)

l 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

l 客戶情況

l 管理運(yùn)營(yíng)

l 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

3.價(jià)值貢獻(xiàn)如何表述

l 對(duì)品牌的貢獻(xiàn)

l 長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

4.任務(wù)措施如額表述

l 重點(diǎn)工作

l 工作方法

l 工作技巧


5.不足改進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

l 不足的改進(jìn)措施

l 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

 四

如何做計(jì)劃

 計(jì)劃的框架

1.目標(biāo)**——目標(biāo)應(yīng)該放在**位

l 目標(biāo)的要點(diǎn)

l 闡述目標(biāo)需要注意的事項(xiàng)

2.重點(diǎn)突出——目標(biāo)的幾個(gè)部分

l 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

l 客戶情況

l 管理運(yùn)營(yíng)

l 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

3.標(biāo)準(zhǔn)要求

l KPI

l 標(biāo)準(zhǔn)和要求

4.任務(wù)措施

l 重點(diǎn)工作

l 工作方法

l 工作技巧

5.問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)

l 問(wèn)題的解決方案

l 風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案

6.資源支持

l 人

l 財(cái)

l 物

l 時(shí)間

l 權(quán)利



 

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《金字塔原理與公文寫(xiě)作》2天金字塔之母,金字塔原理發(fā)明者——芭芭拉?明托(美國(guó))世界著名的寫(xiě)作與溝通表達(dá)專(zhuān)家!畢業(yè)于哈佛大學(xué),麥肯錫公司第一位女咨詢顧問(wèn)。發(fā)明及傳授金字塔原理40年,曾為美國(guó)、歐洲和亞洲眾多企業(yè)及哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等講授金字塔原理。明托所著《金字塔原理》暢銷(xiāo)40年不衰,廣受歡迎,被譯成多種文字,全球銷(xiāo)量過(guò)百萬(wàn)冊(cè)!【工作中常見(jiàn)的問(wèn)題】“有些人

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[課程內(nèi)容]一、課程導(dǎo)入為什么學(xué)這么課程?二、高效溝通的重要性1、高效溝通的意義2、高效溝通的內(nèi)涵3、高效溝通的本質(zhì)三、高效溝通的實(shí)戰(zhàn)技能1、溝通實(shí)際上就是交換信息2、對(duì)內(nèi)交換信息需要注意的事項(xiàng)3、對(duì)外交換信息需要掌握的要點(diǎn)4、交換信息實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練5、語(yǔ)言表達(dá)(訪談)實(shí)用技巧四、問(wèn)題處理能力1、問(wèn)題管理的模型?2、什么是問(wèn)題和分類(lèi)?3、如何描述問(wèn)題?4、實(shí)際練習(xí)

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部分:什么是客戶服務(wù)1.客戶服務(wù)概述客戶服務(wù)的概念客戶服務(wù)的內(nèi)容客戶服務(wù)的要點(diǎn)2.客戶服務(wù)的重要作用客戶服務(wù)是銷(xiāo)售的重要組成部分客戶服務(wù)在企業(yè)鏈條中的位置和地位3.服務(wù)價(jià)值與購(gòu)買(mǎi)成本時(shí)間成本體力成本風(fēng)險(xiǎn)成本選擇成本第二部分服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值1.價(jià)值發(fā)現(xiàn)客戶服務(wù)中潛在的價(jià)值體現(xiàn)如何準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)這些價(jià)值2.價(jià)值利用甄別客戶服務(wù)中哪些價(jià)值可以為我所用利用這些價(jià)值進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

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部分:DISC的重要作用1、DISC性格和溝通方式問(wèn)卷測(cè)試別人和我不一樣,不證明別人是錯(cuò)的要以適合別人的方式來(lái)對(duì)待別人2、性格問(wèn)卷自測(cè)(在講師的引導(dǎo)下進(jìn)行)DISC性格和溝通方式問(wèn)卷解析性格問(wèn)卷解析步驟1—性格與溝通優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì)分析;性格問(wèn)卷解析步驟2—DISC分析與團(tuán)隊(duì)溝通性格問(wèn)卷解析步驟3—如何在工作溝程中用好我們的優(yōu)勢(shì),同時(shí)防止我們的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮過(guò)當(dāng):基于實(shí)

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部分DISC行為分析系統(tǒng)是什么本部分學(xué)習(xí)目標(biāo):了解DISC行為分析系統(tǒng)的歷史和在溝通中的作用一、從溝通講起1、溝通的重要作用和意義2、溝通的黃金法則和白金法則。二、DISC行為分析在溝通中的重要作用1、經(jīng)典案例2、知人者智,自知者明3、DISC行為分析系統(tǒng)的歷史第二部分DISC行為分析系統(tǒng)測(cè)試本部分學(xué)習(xí)目標(biāo):親自體驗(yàn)DISC行為分析測(cè)試第三部分DISC行為分

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部分DISC行為分析系統(tǒng)是什么本部分學(xué)習(xí)目標(biāo):了解DISC行為分析系統(tǒng)的歷史和在溝通中的作用一、從溝通講起1、溝通的重要作用和意義2、溝通的黃金法則和白金法則。二、DISC行為分析在溝通中的重要作用1、經(jīng)典案例2、知人者智,自知者明3、DISC行為分析系統(tǒng)的歷史第二部分DISC行為分析系統(tǒng)測(cè)試本部分學(xué)習(xí)目標(biāo):親自體驗(yàn)DISC行為分析測(cè)試第三部分DISC行為分

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部分:提升溝通技能一、了解比認(rèn)識(shí)更重要1.溝通的定義及重要作用2.溝通的誤區(qū)3.高效溝通的關(guān)鍵——人和人不一樣,要了解他人二、了解他人的重要工具——DISC1.DISC的來(lái)源2.DISC的內(nèi)容3.DISC在溝通中的重要作用三、DISC四種性向因子不同的代表含義1、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)2、I型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)3、S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)4、C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、

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部分:影響力溝通的本質(zhì)——了解自己,理解他人一、了解比認(rèn)識(shí)更重要1、影響力溝通的定義及重要作用2、影響力溝通的誤區(qū)3、影響力溝通的關(guān)鍵——人和人不一樣,要了解他人4、案例分享二、了解他人的重要工具——DISC1、DISC的來(lái)源2、DISC的內(nèi)容3、DISC在溝通中的重要作用三、DISC四種性向因子不同的代表含義1、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)2、I型人特征、優(yōu)點(diǎn)、

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部分:影響力溝通的本質(zhì)——了解自己,理解他人一、了解比認(rèn)識(shí)更重要1、影響力溝通的定義及重要作用2、影響力溝通的誤區(qū)3、影響力溝通的關(guān)鍵——人和人不一樣,要了解他人4、案例分享二、了解他人的重要工具——DISC1、DISC的來(lái)源2、DISC的內(nèi)容3、DISC在溝通中的重要作用三、DISC四種性向因子不同的代表含義1、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)2、I型人特征、優(yōu)點(diǎn)、

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部分:認(rèn)識(shí)客戶關(guān)系管理的本質(zhì)1、CRM基本理論2、CRM發(fā)展趨勢(shì)3、客戶導(dǎo)向的企業(yè)文化4、CRM業(yè)務(wù)框架與發(fā)展結(jié)構(gòu)5、現(xiàn)代客戶關(guān)系管理的精髓在哪里6、客戶關(guān)系管理對(duì)市場(chǎng)、銷(xiāo)售與服務(wù)的價(jià)值在哪里第三部分:客戶滿意與客戶忠誠(chéng)1、客戶管理難道只是減少投訴嗎?2、全面提升客戶滿意度的奧秘在哪里3、什么是客戶滿意度?4、客戶滿意度的具體指標(biāo)5、建立一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)體

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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