《金牌客服溝通及投訴處理技巧》

  培訓(xùn)講師:郭敬峰

講師背景:
【郭敬峰老師】★壓力情緒管理專家★團(tuán)隊(duì)績效提升專家★北大元培智庫·應(yīng)用心理學(xué)·客座教授★2019全國“十大杰出金牌講師”冠軍★2015-2022年度“中國培訓(xùn)優(yōu)秀講師”?美國N.G.H催眠治療師?高級企業(yè)EAP執(zhí)行師?國家二級心理咨詢師?高 詳細(xì)>>

郭敬峰
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《金牌客服溝通及投訴處理技巧》詳細(xì)內(nèi)容

《金牌客服溝通及投訴處理技巧》

《金牌客服溝通及投訴處理技巧》大綱

                                    

【課程介紹】:

在現(xiàn)實(shí)生活中,人際交往無處不溝通無處不協(xié)調(diào),銷售客服需要高效溝通贏得市場和客戶口碑,職場交往需要信息交流建立人脈財富......人生在世,溝通是第一重要生產(chǎn)力。什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致性和感情的通暢。客服人員更需要掌握高效溝通及投訴處理技巧,學(xué)會分析客戶心理需求,了解客戶投訴目的,運(yùn)用投訴處理技巧增進(jìn)客戶滿意度。

細(xì)節(jié)決定成敗,服務(wù)決定競爭力。學(xué)會與客戶有效溝通,一個微笑、一個眼神、一句話、一個行為細(xì)節(jié),都可以很好化解客戶投訴危機(jī),提高客戶對企業(yè)忠誠度,幫助企業(yè)提升績效,大大降低客戶投訴處理成本和矛盾沖突代價。《金牌客服溝通及投訴處理技巧》課程秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用LP教練技術(shù),通過案例分析和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,塑造積極陽光服務(wù)心態(tài),打造金牌客服團(tuán)隊(duì),提升優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,贏得市場美譽(yù)度。

 

【培訓(xùn)收益】:

2  了解人際交往的心理學(xué)效應(yīng),學(xué)會高情商溝通藝術(shù)。

2  學(xué)會失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

2  了解不同溝通形式的表現(xiàn)力,提高職場溝通能力。

2  掌握有效傾聽的技巧,明了客戶言外之意,話外之音。

2  學(xué)會銷售及客戶服務(wù)中如何控制他人情緒的六步法。

2  掌握處理客戶情感的三步曲,了解投訴處理基本原則。

2  了解客戶投訴的心理分析,針對需求提高服務(wù)水平。

2  運(yùn)用客服投訴處理的四大法寶,更好應(yīng)對應(yīng)急事件。

2  端正面對客戶投訴的服務(wù)態(tài)度,贏得客戶信賴。

2  了解優(yōu)秀客服投訴處理的八大心得,針對優(yōu)化客服工作。

2  進(jìn)行客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,提高客服人員投訴應(yīng)變能力。

2  掌握金牌客服投訴處理“CLEAR”方法,打造高績效團(tuán)隊(duì)。

 

【授課方式】:

理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測驗(yàn)。

課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用。體驗(yàn)式培訓(xùn)注重參與和互動、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的心靈體驗(yàn),提升溝通能力和企業(yè)績效,形成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。

 

【培訓(xùn)對象】:市場銷售及客戶服務(wù)、投訴處理等人員。

【授課時間】:1天

 

【課程大綱】:

第一單元:客戶服務(wù)溝通秘笈

1、團(tuán)建熱身,問題匯總

(1) 互動游戲:《找變化》

(2) 分組討論:工作困擾問題匯總

(3) 團(tuán)隊(duì)展示:《旗人旗語》

2、什么是溝通?

(1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。

(2)溝通的重要性

     案例分析:不會溝通,從同事到冤家

(3)溝通技巧測試

     視頻賞析:溝通不暢的尷尬

(4)溝通形式的表現(xiàn)力:

互動游戲 :《千變折紙》

u   體態(tài):55%

u   類語言 38%

u   語言(即說出或?qū)懗龅脑捳Z)7%

3、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

(1)如何同頻同率

u  外在形象特點(diǎn)贊美

u  語音、語調(diào)、語速

u  肢體語言

u  共同愛好/共同經(jīng)歷

(2)快速同頻同率7把飛刀

互動:同理心訓(xùn)練

(3)如何先跟后帶

實(shí)戰(zhàn)演練:你該怎么說?

(4)肯定認(rèn)同技巧

案例:伏爾泰主義者的溝通技巧

(4)溝通中注意事項(xiàng)

4、高效溝通六式

(1)傾聽

(2)共情

(3)同頻

(4)釋義

(5)反饋

(6)共識

     實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:互動問題呈現(xiàn)

   

第二單元:投訴處理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

團(tuán)體活動:快速“抓錢”

1、    什么是投訴?

(1)    如何看待投訴?

分析:顧客滿意三定律

(2)    客戶投訴時是什么樣子?

語言 /肢體 /情緒 /想法

(3)    客戶投訴的心理分析

u  求補(bǔ)償心理

u  求解決問題的心理

u  求尊重心理

u  求重視心理

u  求兌現(xiàn)和合理的解釋

u  求發(fā)泄心理

案例分析:海爾的客服口碑

2、    面對客戶投訴心態(tài)準(zhǔn)備

(1)面對客戶投訴心態(tài)準(zhǔn)備

u  理解客戶

u  承擔(dān)責(zé)任

u  處理準(zhǔn)備

(2)處理客戶情感的三步曲

u  表達(dá)服務(wù)意愿

u  體諒客戶情感

u  表示承擔(dān)責(zé)任

案例分析:馬斯洛的需要層次理論

 (3)投訴處理基礎(chǔ)原則

u  優(yōu)先原則

u  時效原則

u  責(zé)任到人

案例分析:日本三菱的汽車召回

3、    客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

(1)    讓客戶發(fā)泄

     分析:影響客戶心情的因素

(2)記錄投訴內(nèi)容

u  如何傾聽客戶的投訴?

u  積極聆聽

u  聆聽的目的

u  聽懂:傾聽的四個層次

案例:客戶要求投訴本人怎么處理?

 (3)受理投訴,確定部門

u  提問技巧—搜集足夠的信息

u  發(fā)問的六大好處

u  互動游戲:提問猜動物

AB角練習(xí):提問技巧

(4)協(xié)商解決,處理問題

u  “說”的5W2H法則

u  如何避免爭論?

u  如何使別人 贊同你的主張

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:客戶打電話,表明身份是記者,要投訴剛才接待他的某位員工,稱其態(tài)度惡劣。并聲稱要將此事登報發(fā)表。你該怎么辦?

(5)提出方案,領(lǐng)導(dǎo)批示

(6)跟蹤服務(wù)

工具:電話回訪客戶登記表

4、    “CLEAR”法投訴處理技巧

(1) C - 控制你的情緒(Control)

  (2) L - 傾聽顧客訴說(Listen)

  (3) E - 建立與顧客共鳴的局面(Establish)

  (4) A - 對顧客的情形表示歉意(Apologize)

  (5) R - 提出應(yīng)急和預(yù)見性的方案(Resolve)

案例:客戶對處理結(jié)果不認(rèn)可

5、    處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

(1)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情

       情景模擬:客戶為什么不滿意?

(2)顧客抱怨投訴處理的步驟:

u  耐心傾聽

u  表示同情理解并真情致歉

u  分析原因,提出公平化解方案

u  獲得認(rèn)同立即執(zhí)行

u  跟進(jìn)實(shí)施

角色扮演:如何處理客戶不滿情緒?

 

 

第三單元:金牌客戶服務(wù)技巧

互動游戲: “蘿卜蹲”

1、金牌客服投訴處理四大法寶

(1)如何通過解釋贏得客戶

u  我方責(zé)任的解釋技巧

u  對方責(zé)任的解釋技巧

u  無法滿足要求的解釋技巧

u  我們的角色位置

分析:受氣筒 /清道夫 /心理醫(yī)生

(2)如何說服客戶接受解決方案?

u  解決問題的原則和要點(diǎn)

u  說服客戶接受方案

u  防止投訴進(jìn)一步升級

案例:客戶要求上級部門回復(fù)

(3)并不是所有的客戶都是對的?

u  沒有投訴的客戶是我們服務(wù)的主體

u  有效投訴和無效投訴要區(qū)別對待

u  不是所有的客戶要求我們都需要滿足

討論:如何避免投訴事件變成危機(jī)事件?

(4) 安撫客戶情緒技巧

u  面帶微笑/面帶難過的表情、聲音

u  關(guān)懷客戶、理解客戶

u  讓客戶發(fā)泄(傾聽、提問)

u  客戶情緒激動的原因分析

演練:如何安撫活潑型/完美型/力量型客戶的情緒?

2、金牌客戶投訴處理技巧

(1)如何讓客戶產(chǎn)生信任?

分析:影響客戶心情的因素

(2)輕松處理投訴小錦囊

(3)金牌客服必備信念

思考:客服人員的積極心態(tài)表現(xiàn)在哪些方面?

(4)金牌客服流程圖

(5)投訴禁止法則

角色扮演:你喜歡什么樣的服務(wù)?

3、金牌客服八大心得

u  有禮貌地傾聽

u  必要時改變會面場所

u  盡量讓顧客講并作記錄

u  明確向顧客表示關(guān)注

u  詢問啟發(fā)性問題

u  達(dá)成解決問題共識

u  不要傷害顧客自尊心

u  適當(dāng)給顧客一些補(bǔ)償

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:如何表達(dá)我們的立場,與客戶達(dá)成共識(共贏)

檢測:單選題

4、超越客戶滿意的三大策略

(1)提高服務(wù)品質(zhì)

(2)降低客戶期望值

(3)精神情感層面滿足

        實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:超越客戶滿意的方法

 

第四單元:總結(jié)升華

1、本課程我感觸最深的地方是:

(1)

(2)

(3)

 

2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?/p>

(1)

(2)

(3)

 

第五單元:現(xiàn)場解疑答惑


 

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【課程大綱】第一單元:熱身活動,分組團(tuán)建1、全場熱身活動:《抓紅包》隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團(tuán)建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團(tuán)隊(duì)選“司令”,起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計隊(duì)旗,每組討論列出3個工作困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。第二單元:目標(biāo)管理策略熱身活動:《找變化》1、年度目標(biāo)計劃的制定(1)計劃與

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