異議處理-正確面對異議,挖掘銷售情報

  培訓講師:于渟

講師背景:
于渟老師——客戶體驗服務專家?曾任MaxMara品牌全國品牌培訓經理?曾負責歐時力北區(qū)培訓培訓經理?曾任北京同仁堂培訓師?曾任綾致時裝華東區(qū)培訓師?中國免稅集團(CDF)、美團外賣,GroupM,上海聯蔚特聘內訓師?對外經貿大學《奢侈品管理 詳細>>

于渟
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異議處理-正確面對異議,挖掘銷售情報詳細內容

異議處理-正確面對異議,挖掘銷售情報

《異議處理》
正確面對異議,挖掘銷售情報
主講:于渟
【課程背景】
顧客的異議是珍貴的情報,并不是每個人都會把異議表現出來,顧客希望得到認真對待,希望有人聆聽,希望有行動有反應,希望得到專業(yè)解答等等。但員工在收獲異議時,往往都處在一種比較被動的狀態(tài),一旦客人異議比較多甚至還想回避。
顧客在抱怨說明什么?
在懷疑我們的服務水平?
希望我們可以更專業(yè)?
希望產品質量更好?
希望快速找到合適的產品?
本課程從心態(tài)到技巧全方位教大家正確面對顧客異議。

【課程收益】
什么是正確處理顧客異議的心態(tài)
掌握處理異議的三步驟
不斷練習熟練運用
【課程特色】新思路,授課風格邏輯嚴謹,案例精彩,現場演練,提出改進方向
【課程對象】銷售人員,零售管理人員、督導、店長,培訓
【課程時間】0.5天
【課程大綱】
1、是顧客對自己的期望沒有得到滿足的一種表述
2、是顧客期望與收益不平衡
3、是否處理好客訴決定了客戶的忠誠度
4、客戶投訴是信任,是禮物
案例分享(銷售案例)
案例分享
案例:一個導購在銷售中沒有正確處理異議導致沒有成交
如何看待顧客異議?
1、認識顧客異議
認識顧客異議:針對產品或服務提出各種疑問,懷疑,否定等問題
我們把這些統稱為顧客異議
不是否定是機會
是化被動為主動的開始
2、對待異議的態(tài)度
同理心
忌爭辯
忌打斷
忌放棄
如何處理異議更有效
1、處理異議三部曲
肯定
理解從重
相對論
巧用客套話
案例分享:衣服領子小
練習:異議情境練習
解釋
說專業(yè)的話
提供解決辦法
案例分享:羊毛起球
練習:異議情境練習
突出優(yōu)勢
面料
設計
側才
版型
搭配
品牌
案例分享:9月買秋冬裝有點厚
練習:異議情境練習
2、當顧客異議點不明確時
再次詢問
尋找替代款
練習:異議情境練習
3、非產品異議
心情不好
希望得到重視
不是真異議
只是發(fā)表感嘆
顧客認為自己合適但并不合適
以上所有都需要觀察溝通三要素給出回應
4、避免或者減少異議
提供優(yōu)質的服務
異議前置

 

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