《高端私人銀行客戶開發(fā)及營銷維護的精細化管理》
《高端私人銀行客戶開發(fā)及營銷維護的精細化管理》詳細內(nèi)容
《高端私人銀行客戶開發(fā)及營銷維護的精細化管理》
高端私人銀行客戶開發(fā)及營銷維護的精細化管理
課程背景:
高端私人銀行客戶開發(fā)及營銷維護是私人銀行業(yè)務(wù)兩大重點。服務(wù)是核心竟爭力??蛻舴?wù)的精細化管理就是重中之重??蛻糸_發(fā)及營銷維護又是核心業(yè)務(wù),精細化管理是必須的 精細化管理不是口號,她是一種企業(yè)管理理念,金融業(yè)就是以服務(wù)質(zhì)量精細化作為核心竟爭力。
看看百年經(jīng)驗的外資銀行,及改革開放后我國金融服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提升,精細化的管理滲入每個企業(yè)領(lǐng)域之中。對企業(yè)而言,精細化的管理,不僅僅是企業(yè)理念, 也是將產(chǎn)品,服務(wù)及運營落地到位的過程?;氐揭钥蛻舴?wù)(產(chǎn)品)的高端私人銀行業(yè),一樣能100% 執(zhí)行到位。
課程收益:
● 讓學(xué)員了解客戶開發(fā)及營銷的精細化管理的實用性;讓前臺,中臺,后臺在精細化管理下協(xié)同作戰(zhàn),作好客戶服務(wù);
● 提出成本管理,目標管理,人力管理的精細化管理理念,讓學(xué)員深刻認識精細化管理就是落實到底的執(zhí)行力作法;
● 深刻了解精細化管理是企業(yè)各個層面的同步化,沒有死角;了解金融業(yè)的產(chǎn)品就是客戶服務(wù),客戶服務(wù)的精細化管理是必須的。
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:私人銀行客戶經(jīng)理、支行長、理財經(jīng)理、保險理財顧問、投資顧問等課程方式:講授50%、案例20%、互動討論30%
課程大綱
第一講:了解根源——精細化管理的起源及常見應(yīng)用
一、精細化管理是一種理念,一種文化.起源于發(fā)達國家
起源:1911年,第一本精細化管理著作,美國工程師泰勒的“科學(xué)管理原理”
代表:1950年代的日本企業(yè),豐田為代表
要點:精細化管理注重人的作用
二、精細化常見應(yīng)用:人力資源管理精細化
1. 梳理內(nèi)部管理流程
2. 細化人力資源規(guī)劃
3. 完善培訓(xùn)發(fā)展機制
4. 構(gòu)建全面績效考核體系
三、精細化營銷誤區(qū)
導(dǎo)入:精細化營銷最早以郵購及目錄銷售為起源
誤區(qū)一:精細化營銷=細節(jié)營銷誤區(qū)二:精細化營銷=細分市場營銷
誤區(qū)三:精細化營銷是戰(zhàn)術(shù)而非戰(zhàn)略
誤區(qū)四:精細化營銷是一種“時尚”
第二講:了解部門合作——從公司內(nèi)部進行高端私人銀行客戶開發(fā)的精細化管理目的:讓前線的私行團隊對前中后臺的整體服務(wù)流水線有清楚認知
一、后臺服務(wù)(6大流程提供精細化管理)
1. KYC流程
2. 法務(wù)合約流程
3. IT支持流程
4. 交易監(jiān)管流程
5. 資金轉(zhuǎn)動流程
6. 客戶服務(wù)流程
二、中臺服務(wù)(三大主要部門提供服務(wù))
1. 產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)部門
2. IC 投資顧問(投資分析)部門
3. 營銷市場部門
三、前臺部門(對接客戶的主要人群)
1. 私人銀行團隊
2. 公關(guān)部門
四、客戶(注意服務(wù)的兩大要點)
要點1:開立賬戶的量與質(zhì)
要點2:交易結(jié)果的量與質(zhì)
第三講:了解公司資源支持——從公司層面進行高端私人銀行客戶開發(fā)的精細化管理
一、人力管理
1. 團隊規(guī)模人數(shù)(明確雇傭多少私人銀行團隊,規(guī)模)
2. 人員素質(zhì)管理
3. 上崗培訓(xùn)及持續(xù)培訓(xùn)
二.、成本管理
1. 對客戶的營銷成本
2. 對員工營銷刺激的成本
3. 固定營銷成本(公司印刷品)
二、目標管理
1. 開立賬戶的客戶數(shù)
2. 客戶的平均庫存資產(chǎn)
3. 客戶的平均交易量
第四講:了解實際業(yè)務(wù)進展中的客戶分類——精細化管理下,高端私人銀行客戶的量與質(zhì)
類型一:潛在客戶(pipeline)
1. 自身關(guān)系戶:山西煤二代、廣東潮州幫、福建莆田系、浙江溫州幫
2. 公眾有名的客戶:演藝圈、運動員、書法家、作家、網(wǎng)紅IP
3. 高端專業(yè)人士:律師、會計師、世界500強企業(yè)CEO,CFO、投行家
4. 商會,同鄉(xiāng)會,宗親會……
類型二:已開立賬戶的客戶
1. 剛開立
2. 交易量不大
互動思考:交易量不大的原因是什么?
3. 長時間沒交易
類型三:VIP客戶
1. 庫存資產(chǎn)多
2. 交易量大
3. 交易產(chǎn)品組合多
類型四:客戶轉(zhuǎn)介紹客戶
——重中之重,有口碑
行動:每周總結(jié)及復(fù)盤——自我尋找優(yōu)化方案(開會準備)
第五講:了解實際業(yè)務(wù)進展中借助公司資源輔助——精細化管理下的營銷維護
一、公司固定的文宣及營銷
1. 公司介紹:PDF,PPT,公眾號,APP,紙質(zhì)版等形式
2. 產(chǎn)品介紹:PDF,PPT,公眾號,APP,紙質(zhì)版等形式
3. 私人銀行團隊介紹:照片,微信,視頻等形式
二、針對性營銷活動
1. 論談
2. 感性話題沙龍
3. 體育戶外活動
4. 團體旅游邀請活動
5. 線上活動
6. 客戶投資組合建議的產(chǎn)品說明會(IC加入)
三、個別客戶的營銷活動
行動:根據(jù)客戶愛好,在節(jié)假日等時間制定激勵產(chǎn)品銷售的營銷計劃
行動:每周總結(jié)及復(fù)盤
總結(jié):高端私人銀行客戶開發(fā)及營銷維護的精細化管理
1)精細化管理期限以每年,每季,每月,每周
2)精細化管理以最后數(shù)字結(jié)果為導(dǎo)向,過程以邏輯程續(xù)為依歸
3)精細化管理是專業(yè)的工作模式
王曉飛老師的其它課程
《職場表達:結(jié)構(gòu)化公眾表達與工作匯報》【課程目標】工作匯報表達步驟與要點:從“怕講”到“敢講“,再到“會講”掌握結(jié)構(gòu)化表達技巧,提高工作匯報的語言表達水平第一章職場公眾表達與工作匯報一在知識創(chuàng)新的時代,說,是一種重要的能力1、本能:表達是人類天生的本領(lǐng),人人具有潛能2、層次:表達、溝通、交際、演講、影響力、號召力、領(lǐng)導(dǎo)力3、溝通:可以傳遞信息,得到與創(chuàng)造新智
講師:王曉飛詳情
《職場精英公眾演講與未來核心競爭力提升》 09.13
職場精英公眾演講與未來核心競爭力提升—可復(fù)制的職場演說表達與影響力,做得好,說得也要好—【課程背景】數(shù)智化復(fù)雜多變的時代,職場精英到底需要什么樣能力?單一的崗位能力?多元的人際能力?比如演講影響力?溝通力?等。職場人需要贏得上司的支持、同事的協(xié)作、客戶的信任、團隊的認同,更需要強大的影響力、而這一切不能缺少的是卓越的演講表達力!在當今市場競爭日趨激烈的時代,
講師:王曉飛詳情
《職場五大軟實力》 09.13
職場五大軟實力——新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造課程背景:新員工是組織的新鮮血液,是組織保持持續(xù)競爭力的有力保障,是組織人才的儲備庫。隨著時代的不斷推進,組織對員工的要求逐步從崗位技能這一類的“硬實力”要求發(fā)展到強調(diào)更高階的“軟實力”的要求。而新生代的員工由于特殊性,在充滿個性的同時,對于自身的職業(yè)素養(yǎng)要求往往有所欠缺。導(dǎo)致了對自我要求、發(fā)展規(guī)劃不夠明確而導(dǎo)致流失的情況
講師:王曉飛詳情
《中層管理者工作匯報與演講力訓(xùn)練》 09.13
中高層管理者工作匯報與演講力訓(xùn)練【課程背景】對于大多數(shù)演講者來說,都知道自己在演講中“講什么”;更有經(jīng)驗豐富的人知道自己該“怎么講”;但只有極少數(shù)人在演講前思考“為什么講”;唯有那些明白“為什么講”的人,才能觸碰到聽眾的內(nèi)心,啟發(fā)聽眾思考,引發(fā)聽眾共鳴并使之精神振奮。本課程以中高層管理者工作匯報、述職報告、商務(wù)演講的呈現(xiàn)為核心,全面提升中高層管理者在演講中的
講師:王曉飛詳情
中高端客戶營銷與維護實戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:??客戶是銀行生存的基礎(chǔ),是利潤的來源,每家銀行都有龐大的客戶群體,如何有效地管理好客戶,充分挖掘客戶需求,提升客戶財富價值?我們是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:系統(tǒng)內(nèi)核心客戶不超過20,不熟悉甚至陌生的客戶卻超過80;20以下的客戶承擔100的銷售任務(wù),80以上的存量客戶價值無法充分發(fā)揮。如何解決這些問題:梳理系統(tǒng)中的存量
講師:王曉飛詳情
《信用卡營銷創(chuàng)新思維與技能提升》 09.13
《信用卡營銷創(chuàng)新思維與技能提升》基于數(shù)智化背景?市場化場景【培訓(xùn)背景】商業(yè)銀行信用卡自21世紀初進入國內(nèi),已經(jīng)成為銀行業(yè)乃至個人金融服務(wù)市場中成長最快、搭載客戶量最大、最多元化及金融創(chuàng)新發(fā)展最迅猛的產(chǎn)品之一。信用卡使用改變國人的消費觀念,各個銀行將信用卡重視程度不斷提高,但是面對競爭,各種營銷方案層出不窮,每個銀行從所在宏觀環(huán)境,需求環(huán)境,競爭環(huán)境不同,決定
講師:王曉飛詳情
《修煉健康心態(tài),塑造職場正能量》 09.13
修煉健康心態(tài),塑造職場正能量大飛老師:清華大學(xué)、日本大金、華潤等特邀培訓(xùn)師課程大綱課程導(dǎo)入:數(shù)智復(fù)雜時代的確定與不確定性、從互聯(lián)網(wǎng)大裁員開始說起一職業(yè)發(fā)展與職業(yè)競爭力思考:職業(yè)發(fā)展的底層邏輯是什么職場競爭力來源分析模型職業(yè)化思維與心態(tài)——職業(yè)化發(fā)展的基層建筑職業(yè)化能力修煉——職場價值的發(fā)揮載體職業(yè)化人際展現(xiàn)——職場發(fā)展的有效助力心態(tài)到底是什么——深層剖析心態(tài)
講師:王曉飛詳情
銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀與規(guī)范輔導(dǎo)【課程背景】當今商業(yè)銀行的競爭已經(jīng)達到白熱化的狀態(tài),不但產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,銀行間的點距離不斷縮短,甚至是銀行挨著銀行了,城市單位面積銀行數(shù)量不斷增加,互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行、村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司等不同類型的競爭對手的進入,加之利率市場化的不斷推進,銀行生存難度不斷增加。目前銀行競爭的一個核心陣地--銀行網(wǎng)點,成了獲取客戶產(chǎn)生效益的
講師:王曉飛詳情
工行高客場景營銷沙龍演講表達與成交實戰(zhàn)力提升——以客戶成交效率為中心,提升客戶體驗,助力網(wǎng)點業(yè)績倍增——(根據(jù)行方實際需求進行實時定制優(yōu)化定制)【課程背景】銀行如何提升高客營銷沙龍技能?如何讓客戶愿意聽、聽得懂、記得???如何提升兼職講師話語影響力?如何提升沙龍成交效率和體驗?在當今市場競爭日趨激烈的時代,想要獲得成功,你需要更完美、更有效的呈現(xiàn)方式,讓自己、
講師:王曉飛詳情
《銀行理財經(jīng)理專項培訓(xùn)》 09.13
銀行理財經(jīng)理專項培訓(xùn)一.【課程對象】銀行中基管理者、網(wǎng)點負責人、營銷部門二.【授課風(fēng)格】風(fēng)趣幽默、一聽就會,深度創(chuàng)新且實戰(zhàn)實用三.【課程特色】行動學(xué)習(xí)+引導(dǎo)技術(shù)+視頻教學(xué)+案例研討+互動演練四.【培訓(xùn)支持】線上輔導(dǎo)答疑、話術(shù)指導(dǎo)、微信營銷成交秘訣五.【培訓(xùn)課時】1天(6小時/天)課程大綱?開場破冰進入輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境第一章:國內(nèi)商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)發(fā)展概況一、
講師:王曉飛詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194