《市場開拓 存量深挖——客戶策反與人脈經營能力提升》
《市場開拓 存量深挖——客戶策反與人脈經營能力提升》詳細內容
《市場開拓 存量深挖——客戶策反與人脈經營能力提升》
市場開拓 存量深挖
——客戶策反與人脈經營能力提升
主講老師:大飛老師
培訓對象:客戶經理
培訓天數:12小時/期(2天),共1期
培訓方式:課堂講授+小組研討+頭腦風暴+案例剖析+實戰(zhàn)演練
課程大綱:
時間
內容
第一模塊:客戶經理的基礎認知
通信行業(yè)發(fā)展歷程解析
市場培育階段
市場擴張階段
市場保有階段
流量運營階段
“4G”深化階段
全業(yè)務運營的四大階段
業(yè)務捆綁
業(yè)務融合
終端融合
網絡融合
通信行業(yè)市場運營的“兩有”規(guī)則與“28”法則
我們遭遇的壓力與機遇
電信的固網優(yōu)勢與深度捆綁
聯(lián)通的借勢經營與蠶食策略
移動的高端客戶流失與4G布局
客戶保有的目的
減少客戶離網
提升客戶APRU值
降低營銷成本
消費時代的變遷
理性消費時代
感性消費時代
感情消費時代
討論:這種劃分方式如何做靜態(tài)分析?
營銷與銷售之間的關系
技巧與策略
需求前與后
產品與方案
錦上添花與欲取先予
營銷工作的一個中心兩個基本點
客戶忠誠度與客戶滿意度的關系
客戶關系管理常規(guī)流程
完善的客戶檔案
客戶細分
客戶關懷
動態(tài)數據庫
客戶關系管理讓客戶忠誠的10個要素
感覺舒服
專業(yè)性
共同語言
建立情誼
建立信任
關鍵時刻
維系情感
商業(yè)價值
持反穩(wěn)定
情感默契
第二模塊:人脈搭建與粘性管理
什么是人脈?
血緣人脈
地緣人脈
業(yè)緣人脈
核心人脈
緊密層人脈
備用層人脈
人脈規(guī)劃
確定職業(yè)生涯規(guī)劃
明確人脈資源需求
設計人脈資源結構
評估人脈資源現狀
制定具體行動計劃
人脈搭建與經營五大原則
互惠原則
誠信原則
互賴原則
分享原則
堅持原則
中國特色的人脈形態(tài)——圓
思考:什么是集團客戶關鍵人?
關鍵人的必要性判斷
不惜代價公關
有限成本公關
關鍵人類型
安全敏感型
價格敏感型
服務敏感型
品牌敏感型
集團內部成員分級維護
決策者維護層
服務決策者維護層
技術員維護層
使用者維護層
集團客戶的一般決策流程
牽頭人
評估人
把關人
協(xié)辦人
拍板人
使用人
集團組織架構與決策關系
集團客戶內關鍵人之間的博弈分析
客戶拜訪維系之流程
客戶資料分析
明確拜訪目的
合理電話預約
上門拜訪準備
拜訪見面細節(jié)
電話預約之關鍵節(jié)點
選擇恰當時機
自我介紹
說明意圖 (時間占用)
約定拜訪(時間、地點)
掛斷電話 (誰先掛斷,詢問其他需求)
小練習:客戶初次拜訪!
第三模塊:客戶策反保有策略
專題一:中高端客戶保有
思考:什么是中高端客戶?
大客戶價值評估
顯性價值
隱性價值
社會價值
捆綁類業(yè)務之粘性分析——業(yè)務模式
分月返還
保留預存
大額預存
較差補貼
優(yōu)惠協(xié)議
擔保協(xié)議
時間成本
臺階獎勵
中高端監(jiān)控預警
話務量監(jiān)控
消費值監(jiān)控
通話頻次監(jiān)控
異網呼叫監(jiān)控
異網客服電話監(jiān)控
手機終端監(jiān)控
被叫占比監(jiān)控
合約到期監(jiān)控
淺層次VIP客戶服務手段
宴會上的觥籌交錯
休閑時的閑情逸致
外出時的悲歡與共
遠離時的市場牽掛
深層次VIP客戶服務手段
積分的熱積月累
文化的不斷共鳴
情感的細水長流
事業(yè)的相互幫助
中高端客戶價值服務創(chuàng)新思路
專題二:異網贏回
客戶忠誠異動原因解析
策反目標客戶定位
影響力
收入
戰(zhàn)略發(fā)展
數量巨大
競爭制約
策反時機選擇
重大事件
重大失誤
客戶抱怨
資源優(yōu)勢
群體優(yōu)勢
異網用戶策反基本策略
海量營銷
攻心為上
巧妙借力
資源互補
團隊協(xié)作
情感攻勢
雪中送炭
錦上添花
第四模塊:客戶策反保有技巧
專題一:“4S”服務營銷閉環(huán)構建
業(yè)務流程規(guī)范化
資料整理
業(yè)務受理
財務管理
服務管理
集團及中高端關系管理
集團客戶年度維系管理
中高端年度維系管理
集團核心成員梳理
集團產品調查登記管理
專題二:終端為導,增強客戶黏性
服務營銷核心概念
融合式營銷
教育營銷
產品解讀能力
體驗式營銷
終端合約計劃解析
消費臨界值
消費適配值
客戶關系管理之異議處理
何為客戶異議?
客戶為何會有異議?
客戶異議解讀
客戶異議的分類
按內容分類
按性質分類
異議應對的基本原則
良好心態(tài)
認真聆聽
承認客戶的客觀情緒
確認問題所在
實實在在解決問題
異議處理主要方法
忽視法
補償法
太極法
話術體系的建立
異議收集
異議篩選
異議歸類
任務分配
話術撰寫
頭腦風暴
最終定稿
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