黨建+電力同行業(yè)市場分析及優(yōu)秀案例解讀
黨建+電力同行業(yè)市場分析及優(yōu)秀案例解讀詳細內容
黨建+電力同行業(yè)市場分析及優(yōu)秀案例解讀
課程背景:
電力工業(yè)是關系國計民生的重要基礎產(chǎn)業(yè)和公用事業(yè)。電力工業(yè)走過了一條不平凡的發(fā)展道路,發(fā)展速度不斷加快,發(fā)展質量日益提高,服務黨和國家工作大局、服務經(jīng)濟和社會發(fā)展、服務電力用戶的能力逐步增強,取得了舉世矚目的成績,實現(xiàn)了歷史性的跨越。自國家實行電力行業(yè)改革,對發(fā)電供電職能進行分離、電網(wǎng)管理按照區(qū)域進行分拆,組建9個電力集團公司,成立電力監(jiān)管委員會,逐步形成了行業(yè)自律、有競爭有合作的電力市場發(fā)展格局,壟斷色彩越來越淡。結合社會經(jīng)濟體的運行規(guī)律,針對在社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的市場需求變化,行業(yè)整體也需要進行相應的調整,各類型電力企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體的意識與行為更加規(guī)范化,服務、成本、效益,成為企業(yè)關注的重心,電力同行業(yè)企業(yè)的管理體系需要做出相應的調整以適應新的環(huán)境與形勢。
課程時間:半天
課程對象:電力企業(yè)管理層?
課程收益:
● 回顧電力體制改革的歷程,了解未來電改的發(fā)展方向
● 理解電力體制改革下,為何電力企業(yè)需要具備市場化思維
● 掌握當下電力企業(yè)市場化思維的主要形式和方法
● 了解如何培育市場化人才和人才的市場化意識
課程方式:講授+小組討論+案例研討?
課程大綱
第一部分:
一、售電側的市場化改革
1.?電能的商品屬性
2.?售電側并不具備自然壟斷性
二、市場化思維的認知
1.?壟斷化與市場化的矛盾
2.?市場化思維在電力企業(yè)中缺少的原因
3.?市場化思維的局限性與實效性
三、新形勢下為什么電力企業(yè)需要市場化思維
1.?電力體制改革給供電企業(yè)帶來的變局
2.?業(yè)務單一給供電企業(yè)發(fā)展帶來的發(fā)展瓶頸
3.?客戶服務還有待進一步提升
4.?新經(jīng)濟形態(tài)與傳統(tǒng)能源的融合發(fā)展催生了新的業(yè)態(tài),新的模式,新的市場,供電企業(yè)需要進一步認知
5.?平臺化價值進一步凸顯,共享型更企業(yè)無法脫離市場
四、市場化思維在電力同行業(yè)的企業(yè)的應用 案例分享
1.?需求挖掘
案例分析:從客戶到市場,從需求到技術
2.?行業(yè)融合
案例分析:泛在電力物聯(lián)網(wǎng)+N的應用模式
3.?跨界思維
案例分析:跨界的綜合能源服務商
4.?行業(yè)風口
案例分析:綜合能源服務發(fā)展
5.?共享模式
案例分析:共享鐵塔等資源的商業(yè)化運營
6.?混合體制
案例分析:中國聯(lián)通的混改之路
7.?技術引領
案例分析:多表合一與多站合一
8.?因地制宜
案例分析:特色經(jīng)濟的亮點
五、從管理角度如何培育電力企業(yè)的市場化思維意識
1.?制定完善的戰(zhàn)略規(guī)劃
2.?建立與市場接軌的運行機制
3.?培養(yǎng)具有市場意識的員工隊伍
4.?創(chuàng)新經(jīng)營模式,增強綜合競爭力?
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情境領導力 12.30
課程背景:? 本課程是領袖人才訓練計劃的核心課程,專門培養(yǎng)現(xiàn)代化的高級管理人才.該課程采用混成式的學習方式和先進的引導式教學,采用行動學習法,結合國際上領先的管理知識,為身處激烈競爭的企業(yè)領導人才提供了一個多元化的學習發(fā)展平臺。受訓者將形成一種富有成效的領導風格,掌握先進的管理理論和工具,學會指導和激勵員工的方法,成功地處理風險和解決突如其來的問題,建設有
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【課程介紹】“十四五”時期政府報告提出“兩新一重”建設,房地產(chǎn)市場已經(jīng)進入新常態(tài)。政策旨在抑制房地產(chǎn)市場大起大落,穩(wěn)定市場預期,并非要打壓房價或打壓房地產(chǎn)市場發(fā)展,房價整體趨勢緩慢上行仍為消化超發(fā)貨幣的主要資產(chǎn)類別。當前,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,宏觀經(jīng)濟穩(wěn)中向好。堅持“房住不炒”定位實現(xiàn)“三穩(wěn)”目標,維護房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。在新形勢下,房地產(chǎn)企業(yè)應增
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課程背景:“十四五”時期,我國經(jīng)濟社會發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,新階段、新特征和國家戰(zhàn)略安排對IT行業(yè)提出了新任務新要求,行業(yè)發(fā)展前景更加廣闊,同時也面臨一些新風險新挑戰(zhàn)。新發(fā)展格局賦予行業(yè)新使命。當前國際環(huán)境日趨復雜,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加,新興技術產(chǎn)業(yè)競爭博弈更加激烈,由產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引發(fā)的全球產(chǎn)業(yè)新布局和分工新體系正在形成。加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內
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【課程背景】國企三年行動收官,競聘后如何提高管理者勝任力很重要,“置身打仗,不會帶兵”從企業(yè)業(yè)務骨干到管理精進過程就是自我突破過程,“要站好位不錯位”,提升自己專業(yè)化和職業(yè)化是職場人士必須具備能力,我們必須提升職業(yè)化素質和良好心態(tài),以及主人翁意識和事業(yè)心態(tài),才能最終提升企事業(yè)單位的競爭力。本課程設身處地為客戶著想,幫助管理者形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升。
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“三個一”:深度解讀國企改革三年行動方案 12.30
課程背景:要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署,按照全國國有企業(yè)改革三年行動動員部署電視電話會議要求,切實把國企改革三年行動抓到位見實效,在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制、推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整、提高國有企業(yè)活力和效率等方面取得明顯成效,切實增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控
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課程背景:黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。黨的二十大報告進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向,是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代新征程堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領??倳浱岢龅摹拔鍌€牢牢把握”為我們學習貫徹黨的二十大精神提供了重要遵循。我國力爭2
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課程背景:為實體經(jīng)濟服務是金融的使命?!笆奈濉睍r期我國金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,抵御風險能力不斷增強;金融改革有序推進,金融對實體經(jīng)濟的支持力度持續(xù)加大,資金結構和流向更趨合理,成為提升我國經(jīng)濟競爭力的有力支撐?!〗鹑谑乾F(xiàn)代經(jīng)濟的核心。探索中國特色金融發(fā)展之路是一項長期、復雜、艱巨的任務。金融服務實體經(jīng)濟是新時期中國金融工作的基本要求,對衡量金融創(chuàng)新與推進金融發(fā)展都
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【課程背景】2024隨著經(jīng)濟動能持續(xù)恢復、各項政策接續(xù)推出、政策效應逐步顯現(xiàn),我們有條件、有能力統(tǒng)籌推動經(jīng)濟運行持續(xù)好轉、內生動力持續(xù)增強、社會預期持續(xù)改善、風險隱患持續(xù)化解,圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標。國家發(fā)展改革委已啟動“十五五”規(guī)劃前期研究,梳理提煉“十五五”時期需要及早謀劃、著力研究的重大課題問題“十四五”時期,強化國家戰(zhàn)略科技力量,攻克關
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不負時代 肩負未來——獻給共青團建團100周年 12.30
系列課程設置方案為深入貫徹落實總書記重要批示精神,切實提升國網(wǎng)天津電力青年精神素養(yǎng),按照國資委黨建局(中央企業(yè)團工委)和國網(wǎng)黨建部(團委)工作部署,結合國網(wǎng)天津電力實際,系列課程設置方案。一、課程意義黨的十八大以來,總書記高度重視青年和共青團工作,多次在重要場合圍繞青年和共青團工作發(fā)表一系列重要論述??倳浿赋觯骸肮睬鄨F作為青年在實踐中學習中國特色社會主義、
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