引爆心靈動(dòng)力——卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練工作坊介紹

《心靈動(dòng)力—卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練工作坊》
——中國(guó)團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練第一品牌

您是否為企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有凝聚力而困撓？
您是否為企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有感恩您的付出而難過(guò)？
您是否為企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力而無(wú)可奈何？您是否為企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有有效的溝通而痛苦？

您是否為企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有工作計(jì)劃而煩惱？
您是否為企業(yè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有責(zé)任心而覺(jué)得很無(wú)奈？

心靈動(dòng)力——卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練工作坊是一次別開(kāi)生面的訓(xùn)練，一次團(tuán)隊(duì)生命的震撼
，一次團(tuán)隊(duì)精神的凝聚力；同時(shí)，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次
人性的感動(dòng)。


您的企業(yè)是否存在績(jī)效不高、凝聚力不足、責(zé)任心不強(qiáng)、沒(méi)有感恩的心、管理不暢……！
或許您正在苦苦思索但終無(wú)良策！您只要走進(jìn)“瑞智文化心智訓(xùn)練”的課堂，我們承諾這
一系列的問(wèn)題都將迎刃而解！

生命是一場(chǎng)精彩的競(jìng)賽，需要我們?nèi)囊愿?；生命是一?chǎng)耕耘，有付出才有春華秋實(shí)
；生命是一份感動(dòng)，只有我們敞開(kāi)胸懷才有體驗(yàn)；生命于我們更是一種不斷的修煉與超
越。感謝生命中每一個(gè)令我們不同的人，生命中的每一個(gè)機(jī)緣，都隱藏著一份高層次的
意義。一次旅程、一句話、一顆雨露、一個(gè)眼神、一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都可以喚醒我們的心
靈，讓我們看到自己人生的價(jià)值。當(dāng)我們?nèi)娜?、熱烈地體驗(yàn)這個(gè)全新的領(lǐng)域的時(shí)候
，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)窮的寶藏蘊(yùn)藏其中，這個(gè)寶藏就是愛(ài)、感恩、熱忱、付出、欣賞、勇氣
、關(guān)懷……，這是一份心的呼喚！


給我們兩天的時(shí)間，我們將還您全新的團(tuán)隊(duì)……


■ 工作坊目標(biāo)設(shè)定
★ 確保每一位參加者能親身體驗(yàn)及發(fā)掘有效團(tuán)隊(duì)的重要元素，例如目標(biāo)一
致、信任、開(kāi)放的溝通、欣賞、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)才能及愿意承諾；
★ 體悟團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與和責(zé)任意識(shí)，消除抱怨與負(fù)面沖突，
在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；
★ 掌握克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙的技巧，增加親和力、影響力；?
★ 增強(qiáng)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；
★ 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任；
★ 享有感恩的心與周遭的人、事、物產(chǎn)生真誠(chéng)互動(dòng)；
★ 從活動(dòng)中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷，同時(shí)并使用《工作日志》，
才能真正應(yīng)用到日期工作中。

■ 工作坊收益
對(duì)企業(yè):
大幅提高企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的綜合素養(yǎng)與管理技能，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
、歸屬感與企業(yè)組織的凝聚力，使企業(yè)團(tuán)隊(duì)綜合管理水平和運(yùn)營(yíng)績(jī)效得以顯著提升。管
理團(tuán)隊(duì)潛能深度挖掘，創(chuàng)造力充分釋放，組織效能顯著改進(jìn)！
對(duì)個(gè)人:
豐盛的心靈之旅，價(jià)值體系的重新塑造，綜合能力與素養(yǎng)的迅速提升！?為什么有些人滿(mǎn)
腹經(jīng)綸卻一事無(wú)成呢？“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是
知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)
勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)！

《心靈動(dòng)力—卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練工作坊》課程的好處與效果
一、?當(dāng)場(chǎng)突破企業(yè)員工責(zé)任心不強(qiáng)，管理、銷(xiāo)售、服務(wù)等各種溝通、協(xié)作難題
二、化解矛盾，洞悉真相，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工互相體諒真誠(chéng)合作
三、極大增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力，提高執(zhí)行效率
四、對(duì)企業(yè)績(jī)效有看得見(jiàn)的推動(dòng)效果
五、奠定企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的三大基石（心態(tài)、團(tuán)隊(duì)、績(jī)效）
六、一定會(huì)讓團(tuán)隊(duì)震撼、落淚、蛻變
七、體驗(yàn)與一般培訓(xùn)絕然不同的務(wù)實(shí)風(fēng)格與特殊效果
八、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，量身定做教案
?
這個(gè)課程受歡迎的原因是它能快速幫助您在組織中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢(shì)，
使他們：
更積極主動(dòng)，更自覺(jué) ——不找借口，找方法，更有責(zé)任感
執(zhí)行力更強(qiáng)，溝通更到位 ——心態(tài)調(diào)整后人為的障礙沒(méi)有了，學(xué)會(huì)100%溝通
更能與企業(yè)保持一致 ——學(xué)會(huì)調(diào)整自己、顧全大局、與企業(yè)共贏
績(jī)效得以突破 ——更容易接受結(jié)果導(dǎo)向、優(yōu)勝劣汰的執(zhí)行文化
更愛(ài)惜企業(yè)團(tuán)隊(duì) ——學(xué)會(huì)感恩惜福，真誠(chéng)溝通，活在當(dāng)下，愛(ài)心奉獻(xiàn)……
我們的特訓(xùn)就是讓每一位參訓(xùn)人員訓(xùn)后即刻行動(dòng)


《心靈動(dòng)力—卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練工作坊》課程模式
課程授課方式：與眾不同，注重實(shí)效。綜合運(yùn)用卡耐基訓(xùn)練、最先進(jìn)的企業(yè)教練技術(shù)、
NLP，并采用體驗(yàn)式訓(xùn)練的方式。綜合使用了語(yǔ)言引導(dǎo)、管理游戲、小組交流、個(gè)人分享
、音樂(lè)渲染、燈光變換、實(shí)踐指導(dǎo)等多種方式融為一體等手段，模擬設(shè)計(jì)出各種場(chǎng)境和
氛圍，讓學(xué)員在全身心參與的過(guò)程中，去體會(huì)、去感悟、去學(xué)習(xí)、去思考、去分享、去
承諾、去行動(dòng)。

《心靈動(dòng)力—卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練工作坊》課程提綱
| 場(chǎng)次 |課程主題 |特訓(xùn)提綱 |
|一 |共同目標(biāo) | 什么才是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的方向？什么才是產(chǎn)生高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的 |
| | |要因？ |
| | |在現(xiàn)實(shí)中，團(tuán)隊(duì)績(jī)效不高，是因?yàn)殡y度較大，還是覺(jué)得成 |
| | |功離 |
| | |我們較遠(yuǎn)？是因?yàn)槭《艞墸€是因?yàn)槊悦?、倦怠而?|
| | |敗呢？ |
| | |為什么要使用《工作日志》？如何填寫(xiě)工作日志，又有什么 |
| | |好處？ |
|二 |主 動(dòng) | ?冠軍、獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)屬于運(yùn)動(dòng)員而不是觀眾，團(tuán)隊(duì)需要成 |
| | |員參與而 |
| | |不是觀望，需要積極主動(dòng)而不是消極等待，需要全情投入 |
| | |而不是 |
| | |患得患失。 |
|三 |100%負(fù)責(zé)任 |? 我是否是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人？我對(duì)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)做出了什么 |
| |(主人翁意識(shí) |？我為此 |
| |） |承擔(dān)了什么責(zé)任？團(tuán)隊(duì)中若有人不100%負(fù)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)就會(huì)…|
| | |… |
| | |對(duì)角色的認(rèn)知有多深？對(duì)“責(zé)任”的理解有多深？“領(lǐng)導(dǎo)”意 |
| | |味 |
| | |著什么？下屬的不負(fù)責(zé)任會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)帶來(lái)什么？ |
| | |深刻理解領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任與壓力！ |
|四 |合 作 | 各自為陣會(huì)坐以待斃，自我保全卻自我失去，這是什么 |
| | |原因？ |
| | |專(zhuān)注于自身的提高，還是關(guān)注團(tuán)隊(duì)的完善？ |
| | |靠自己的全力打拼，還是創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的共同成功？ |
|五 |有效溝通 |? 問(wèn)題在哪里？為什么出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤？我們的效率為什 |
| | |么低下？ |
| | |您的團(tuán)隊(duì)中上、下、左、右是否能有效溝通有效的溝通， |
| | |可以掃除執(zhí)行障礙，降低執(zhí)行成本。怎樣我們可以做得更 |
| | |好。 |
|六 |信 任 |? 團(tuán)隊(duì)更需要伸出的手，還是更需要信任的心？團(tuán)隊(duì)能夠 |
| | |托付的， |
| | |僅僅是幾件任務(wù)，還是成員的生命？信任僅是對(duì)成員的精 |
| | |神鼓 |
| | |勵(lì)，還是自身要穿越的重重考驗(yàn)？ |
|七 |感 恩 |? 欣賞、寬容和心存感激是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的黏合劑，是言語(yǔ)塑 |
| | |造不出的 |
| | |心理契約。獨(dú)特的課程設(shè)計(jì)，獨(dú)特的情景體驗(yàn)，獨(dú)特的心 |
| | |靈洗禮。 |
|八 |共 贏 | 什么才是共贏呢？共贏是一種心態(tài)，還是利益均等呢？|
| | |共贏與個(gè)體去贏到底是怎樣的一個(gè)關(guān)系呢？ |
| | |在市場(chǎng)、社會(huì)中：是雙贏（輸）、單贏（輸）共贏是…… |
|九 |創(chuàng) 新 |? 在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，什么才是發(fā)展的硬道理？是墨 |
| | |守成規(guī) |
| | |依然重復(fù)昨天的故事，還是不斷的創(chuàng)新突破才能飛速發(fā)展 |
| | |呢？ |
|十 |激情與活力 | |
| | |智慧在什么狀況下才能充分發(fā)揮呢？是意志消沉還是充滿(mǎn) |
| | |激 |
| | |情與活力？如何才能使團(tuán)隊(duì)中的每一位成員有一個(gè)積極的 |
| | |心 |
| | |態(tài)去面對(duì)工作，去充分發(fā)揮自己的聰明才智呢？ |


■ 參加工作坊培訓(xùn)部份名錄
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