管理者如何激勵(lì)下屬
管理者如何激勵(lì)下屬詳細(xì)內(nèi)容
管理者如何激勵(lì)下屬
管理者如何激勵(lì)下屬
第一講:做一個(gè)有效的管理者
1、有效管理者的五項(xiàng)特征
2、如何提升管理的有效性
3、管理者的任務(wù)與角色
5、下屬渴望什么樣的上級(jí)
第二講不良激勵(lì)帶來的損失
1、員工士氣為何低落
2、對(duì)工作的熱情和抵觸
3、員工到底找尋什么
4、我們了解和關(guān)心員工嗎?
5、工作滿意度測試與敬業(yè)度測試
案例:Fedex的SFA和Gallup的Q12
第三講激勵(lì)原則和激勵(lì)的準(zhǔn)備
1、激勵(lì)的經(jīng)典理論
2、員工激勵(lì)的8大理念
3、及時(shí)、公正、明確、體系化的4大原則
4、員工激勵(lì)前的4項(xiàng)要事
5、企業(yè)和環(huán)境變化對(duì)價(jià)值觀的影響
6、調(diào)整自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,滿足員工的獨(dú)特需求
第四講激勵(lì)四大方法和五大法寶
1、畏懼、價(jià)值、機(jī)會(huì)、危機(jī)四大激勵(lì)法
2、10個(gè)激勵(lì)定律和應(yīng)用
3、危機(jī)激勵(lì)實(shí)施方法
4、畏懼激勵(lì)8大要點(diǎn)
5、人性激勵(lì)五大法寶
6、自我激勵(lì)
第五講針對(duì)性的激勵(lì)策略
1、物質(zhì)激勵(lì)與非物質(zhì)激勵(lì)
2、授權(quán)與工作擴(kuò)展激勵(lì)
3、績效輔導(dǎo)與溝通激勵(lì)
4、賞識(shí)激勵(lì)的四要素
5、技術(shù)人員、銷售人員、工人等不同激勵(lì)方法案例:畫餅式激勵(lì)為什么失效?
第六講全面薪酬激勵(lì)與中長期激勵(lì)
1、為什么工作體驗(yàn)是一種價(jià)值
2、全面薪酬如何導(dǎo)入
3、為什么需要建立中長期激勵(lì)
4、中長期激勵(lì)的方式比較
5、中長期激勵(lì)案例分析與探討
【課程收益】
1.反省管理的責(zé)任和提升管理的有效性
2.掌握正向管理下屬的核心技能和方法
3.掌握激勵(lì)下屬的原理和技能及實(shí)用性方法
4.提升管理者的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力
【授課時(shí)間】1天(6小時(shí))
【授課方式】講授為主、案例、參與、演練操作、生動(dòng)并且富有思考。
趙繼紅老師的其它課程
職業(yè)形象與現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn)【課程大綱】現(xiàn)代商務(wù)禮儀篇一、商務(wù)禮儀概述1.禮儀的定義與特征2.商務(wù)禮儀的作用3.商務(wù)禮儀的基本原則與要求二、交際禮儀1.商務(wù)會(huì)面禮儀:迎送、稱呼、問候致意、人際距離、引導(dǎo)——在走廊、在樓梯、在電梯、在會(huì)客室門口介紹、握手、名片訓(xùn)練游戲:快速認(rèn)識(shí),得體交際情景案例:在商品交易會(huì)上2.接待與拜訪禮儀:商務(wù)接待七步曲、商務(wù)拜訪五步曲不
講師:趙繼紅詳情
中高層管理技能提升培訓(xùn)課程 09.26
中高層管理技能提升培訓(xùn)課程第一單元:中層經(jīng)理的自我管理模塊一:角色認(rèn)知1、作為下屬的中層經(jīng)理2、作為同事的中層經(jīng)理3、作為上司的中層經(jīng)理模塊二:時(shí)間管理2、時(shí)間管理的四個(gè)原則3、會(huì)談的時(shí)間管理。4、會(huì)議的時(shí)間管理5、第五代時(shí)間管理模塊三:深度溝通1、為什么溝通而不通2、溝通的三個(gè)環(huán)節(jié)3、溝通環(huán)節(jié)之一——表達(dá)4、溝通環(huán)節(jié)之二——傾聽5、溝通環(huán)節(jié)之三——反饋6、
講師:趙繼紅詳情
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升課程背景:隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)既要干的好,又要管的對(duì)。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,管理者常常面臨的現(xiàn)狀是:員工無法自動(dòng)自發(fā)的做事情,總是要自己施加壓力并注意監(jiān)管,工作開展的非常辛苦;員工執(zhí)行力不強(qiáng),總是不能勝任他的工作,交
講師:趙繼紅詳情
通用管理之良好的溝通和表達(dá) 09.26
通用管理之良好的溝通和表達(dá)【課程收益】通過本課程的學(xué)習(xí),您將能夠:1、掌握溝通的基本結(jié)構(gòu);2、精通高效溝通的各種形式;3、掌握高效溝通的步驟和技巧;4、提高與上司的溝通質(zhì)量;5、改善與下屬的溝通方法;6、通過溝通改善與其它部門的工作關(guān)系;7、通過高效溝通贏的客戶;8、掌握會(huì)議溝通技巧?!菊n程對(duì)象】企業(yè)高層、中層管理者、部門主管、想提高個(gè)人口才和溝通能力的人【
講師:趙繼紅詳情
危險(xiǎn)化學(xué)品管理資格培訓(xùn)一、危險(xiǎn)化學(xué)品基礎(chǔ)管理篇 危險(xiǎn)化學(xué)品管理員必須掌握的九個(gè)問題 1、什么是重金屬?什么是重金屬的五毒? 2、什么是閃點(diǎn)?汽油與柴油哪個(gè)閃點(diǎn)高? 3、什么是危險(xiǎn)化學(xué)品的MSDS? 4、危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫的溫度一般要求為?如何去控制? 5、歐盟RoHS指令限制使用的哪六種物質(zhì)?每公斤允許含量是多少?豁免條件? 6、化學(xué)性爆炸的三要素
講師:趙繼紅詳情
《五大工具實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》課程大綱――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主講講師:趙繼紅先生課程安排:5天30課時(shí)―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――【課程簡介】:眾所周知,TS16949的五大工具類課程,即生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(PPAP)、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃(APQP)、潛在失效模
講師:趙繼紅詳情
現(xiàn)場管理提升之9S管理培訓(xùn) 09.26
現(xiàn)場管理提升之9S管理培訓(xùn)【課程提綱】第一單元:9S基本概述第一節(jié):現(xiàn)場第一印象第二節(jié):何為9S第三節(jié):企業(yè)實(shí)施9S的理由第四節(jié):推行9S管理的真正目的第五節(jié):9S之間的關(guān)系第六節(jié):9S的三大支柱第七節(jié):9S的推進(jìn)層次第二單元:9S與各個(gè)管理系統(tǒng)的關(guān)系第一節(jié):9S與合理化第二節(jié):9S與企業(yè)改善第三節(jié):9S與ISO9001質(zhì)量管理體第四節(jié):9S與精益生產(chǎn)方式第
講師:趙繼紅詳情
新舊品管QC7大手法 09.26
新舊品管QC7大手法【課程大綱】一、全面品質(zhì)管理 1、PDCA戴明和全面質(zhì)量管理 2、全面質(zhì)量管理原理 3、TQM和ISO9000二、依據(jù)事實(shí)的QC七大手法 1、查檢表 ●如何作查檢表 ●查檢表的種類與內(nèi)容 ●使用查檢表之實(shí)例 2、魚骨圖 ●魚骨圖的作法 ●兩種類型的魚刺圖的運(yùn)用 ●好的魚刺圖與不好的魚刺圖 3、柏拉圖 ●柏拉圖的作法
講師:趙繼紅詳情
一線班組長管理能力提升培訓(xùn) 09.26
《一線班組長管理能力提升培訓(xùn)》課程大綱――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主講講師:趙繼紅先生課程安排:2天12課時(shí)―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――第一講、班組長的地位和職責(zé)1.班組在企業(yè)中的地位和作用2.班組長的角色認(rèn)知3.班組長的作用和職責(zé)4.對(duì)企業(yè)的認(rèn)知5.班組長必備
講師:趙繼紅詳情
如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者 09.26
如何成為一名優(yōu)秀的中層管理者【課程大綱】前言:一、中層是斷層嗎?二、管理不需要英雄嗎?三、管理只有四個(gè)層次嗎?第一部分中層管理者的角色認(rèn)知一、管理及中層管理的基本概念1、什么是管理及中層管理?2、如何評(píng)價(jià)管理是否有效?3、如何評(píng)價(jià)管理者是否合格?4、管理者能做什么?5、管理者的綜合素質(zhì)修煉6、如何實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理?7、中層管理者的必備技能(第五部門專門講解
講師:趙繼紅詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14202