塑造研發(fā)人員陽光心態(tài)培訓(趙繼紅)

  培訓講師：趙繼紅

講師背景：
趙繼紅個人簡介國際注冊認證培訓師國家注冊認證咨詢師資深企業(yè)內訓講師先后畢業(yè)于華中理工大學、中南財經大學、北京理工大學等著名高校，多家知名管理咨詢培訓機構合作講師。歷任港資、民營企業(yè)、管理顧問公司的品質經理、生產經理、常務副總等高管職務。理光 詳細>>

趙繼紅
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塑造研發(fā)人員陽光心態(tài)培訓(趙繼紅)詳細內容

塑造研發(fā)人員陽光心態(tài)培訓(趙繼紅)

《塑造研發(fā)人員陽光心態(tài)培訓》課程大綱
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――主講講師：趙繼紅 老師
課程安排：1天6課時
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
課堂破冰：氣氛調控
第一章：培養(yǎng)研發(fā)人員陽光心態(tài)
第1節(jié).什么是陽光心態(tài)？
第2節(jié).心態(tài)對人的影響
◇經典案例及分析
第二章：陽光心態(tài)的內涵
第1節(jié).不能改變環(huán)境就適應環(huán)境
第2節(jié).不能改變別人就改變自己
第3節(jié).不能改變事情就改變對事情的態(tài)度
第4節(jié).不能向上比較就向下比較
第三章：塑造研發(fā)人員陽光心態(tài)的方法
第一節(jié)：改變態(tài)度
◇改變游戲+經典案例及分析
第二節(jié)：學會享受過程
◇經典案例及分析
第三節(jié)：活在當下
◇經典案例及分析
第四節(jié)：學會感恩
◇感恩游戲+經典案例及分析
第五節(jié)：相信自己
◇經典案例及分析
第六節(jié)：天堂、地獄由心造
◇經典案例及分析
第七節(jié)：壓力太大的時候要學會彎曲
◇經典案例及分析
第四章：開悟研發(fā)人員陽光心態(tài)的四個步驟
第一步：養(yǎng)成一種習慣，項目時間管理
第二步：學會溝通技巧，寬容理解
第三步：學會利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待
第四步：服務他人
◇研發(fā)團隊分組游戲及總結

 

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