高效能人士7個習慣

  培訓講師：吳國正

講師背景：
教育背景：北京清華大學法學院第一屆商貿(mào)法律課程認證班結(jié)業(yè),日本東京大學心理課程結(jié)業(yè)，美國柏克萊大學結(jié)業(yè)，智森國際教育培訓機構(gòu)創(chuàng)辦人,吳國正國際教育培訓機構(gòu)創(chuàng)辦人中國直銷網(wǎng)教育顧問，勇毅人生學院資深講師主講課程：潛能激發(fā)、團隊激勵、口才訓練、 詳細>>

吳國正
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高效能人士7個習慣詳細內(nèi)容

高效能人士7個習慣

　　**章：積極主動—個人愿景的原則（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練）

　　一、心態(tài)積極，人生才幸福

　　（一）、圣雄甘地的名言

　　討論：有沒有命運？

　　（二）、人生問題的解決之道

　　案例：母親的教誨：你可以不美麗、但不能不可愛

　　案例：砌墻工人的心態(tài)

　　主動積極格言

　　二、積極的心態(tài)是成功的**步

　　案例：購買土豆的故事

　　討論：小周為什么被升遷，小王卻不能？

　　企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士

　　三、人才的真義

　?。ㄒ唬?、人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度

　?。ǘ⑷瞬抛鴺讼担喝瞬牛素?，人材，人裁

　　四、如何修練積極主動的心態(tài)成功人的特點

　?。ㄒ唬⒎e極心態(tài)和消極心態(tài)對比

　?。ǘ⒅鲃臃e極與被動消極的語言

　?。ㄈ⑷祟惥竦年柟猓悍e極心態(tài)的案例分析

　　討論：談?wù)剬Ψe極心態(tài)案例的看法，自己如何做？

　　培養(yǎng)積極心態(tài)的方法13條

　　討論：談?wù)剬κ龡l的看法，自己哪條感觸深？

　　五、積極的心態(tài)導致敬業(yè)

　　六、總結(jié)：積極主動的本質(zhì)

　　亞里斯多德名言練習：10天心理挑戰(zhàn)

　　模擬演練、點評分析：

　　案例：美國的一位銷售汽油的推銷員當上了總裁

　　敬業(yè)的實質(zhì)—投入并快樂在工作

　　討論：如何理解“喜歡被利用、被榨取”？

　　案例：張秉貴的故事

　　不是要我做，而是我要做

　　案例：艾柯卡的成功

　　討論：你如何理解艾柯卡的不斷進?。磕隳軐W習他嗎？

　　就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

　　第二章：以終為始—自我領(lǐng)導的原則（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練）

　　一、價值觀導向的目標管理什么是價值觀？什么是目標？

　　案例：一位企業(yè)主管的人生目標

　　二、訂立目標的技巧：以終為始

　　三、如何設(shè)定目標

　?。ㄒ唬⒛繕说腟MART原則

　?。ǘ?、合適的目標舉例

　　四、科學的目標管理系統(tǒng)

　?。ㄒ唬⒛繕擞媱澒芾淼模校模茫练?/P>

　?。ǘ⒐ぷ髂繕藢?，認真負責

　?。ㄈ?、目的意識和問題意識

　　案例：妻子拉床單

　　五、如何確定目標的行動計劃 --- 5W1H原則

　　游戲：你將來的目標是干什么？制定目標計劃單

　　練習：目標工作單制定練習

　　六、自我激勵與潛能開發(fā)

　　(一)、認清人性的弱點

　　(二)、敢于做夢，不甘心于現(xiàn)狀

　　模擬演練、點評分析：

　　案例：吳士宏女士學習一點成功學—潛能開發(fā)和創(chuàng)新的學問

　　你能實現(xiàn)目標！因為你擁有很多

　　案例：一位已被醫(yī)生確定為殘疾的美國人職業(yè)理念和潛能開發(fā)

　　自我潛能開發(fā)的四個方面

　　案例：時世造英雄—友人相見，萬分感慨

　　案例：日本女士飛身勇救4歲的兒子

　　寓言故事：一個人后面緊緊地追車

　　就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

 

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