有效激勵(lì)與潛能激發(fā): 《激勵(lì)有效是硬道理》

  培訓(xùn)講師:殷俊

講師背景:
殷俊老師★中國(guó)管理科學(xué)研究院社會(huì)信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會(huì)副主任★天安人和(北京、上海)危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)研究發(fā)展中心首席顧問(wèn)★國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家★危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)★危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理“培訓(xùn)-咨詢”論壇秘書(shū)長(zhǎng)★危 詳細(xì)>>

殷俊
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有效激勵(lì)與潛能激發(fā): 《激勵(lì)有效是硬道理》詳細(xì)內(nèi)容

有效激勵(lì)與潛能激發(fā): 《激勵(lì)有效是硬道理》
   現(xiàn)在許多企業(yè)關(guān)注的是:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)管理者和企業(yè)的普通員工如何有效激勵(lì)自己;他們?nèi)绾伟炎陨淼臐撃苡行?yīng)用到實(shí)際工作中去;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和企業(yè)管理者在自我激勵(lì)的同時(shí),如何有效激勵(lì)員工;如何把企業(yè)建成一個(gè)具有高度激勵(lì)機(jī)制和高效率的組織系統(tǒng)!

    本課程從上述角度出發(fā),一改以往有效激勵(lì)和潛能激發(fā)的空洞說(shuō)教,針對(duì)企業(yè)的具體情況,運(yùn)用豐富的案例、感人的事跡、啟發(fā)性的游戲、互動(dòng)研討活動(dòng)、場(chǎng)景音樂(lè)、真實(shí)的圖片組合成一首蕩氣回腸的“交響曲”!廣泛地聯(lián)系目前企業(yè)的實(shí)際情況,深刻探討了企業(yè)管理人員的激勵(lì)、員工的激勵(lì)、企業(yè)核心人才的激勵(lì)、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的誤區(qū)、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的缺陷、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制為何失效、如何建立具有激勵(lì)機(jī)制的企業(yè)等問(wèn)題,力圖讓大家有一種身臨其境的感覺(jué),從而產(chǎn)生零距離的震撼,并讓大家在互動(dòng)研討的同時(shí)深刻感悟:把所有人的潛能激發(fā)出來(lái)、讓激勵(lì)有效才是硬道理!

 

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《銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理與輿情危機(jī)媒體公關(guān)》◆課程大綱:第一講.銀行自身的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情危機(jī)分析以及管理策略1.分析當(dāng)下整體媒體環(huán)境,研判新媒體及新媒體輿情2.洞察銀行自身的內(nèi)外2個(gè)聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情危機(jī)場(chǎng)景3.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情危機(jī)3個(gè)特性及2個(gè)對(duì)策4.銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理與輿情危機(jī)公關(guān)的媒體關(guān)系策略選擇以下部分案例分析:客戶購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品出現(xiàn)虧損,一方面銀行大廳吵鬧

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《輿情管理與新媒體應(yīng)對(duì)》◆課程介紹:隨著政府職能部門(mén)對(duì)各行各業(yè)指導(dǎo)與監(jiān)管力度的加大、整個(gè)社會(huì)的透明度增加、公眾參與和客戶維權(quán)意識(shí)漸強(qiáng),再加上全媒體時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,傳統(tǒng)媒體日漸活躍,網(wǎng)絡(luò)媒體特別是新媒體越來(lái)越發(fā)達(dá),媒體頻頻報(bào)道曝光致使各行各業(yè)媒體輿情增多。在這樣的形勢(shì)下,企業(yè)如何做好輿情管理呢?現(xiàn)在的新媒體輿情和傳統(tǒng)媒體時(shí)代的媒體輿情截然不同,企業(yè)有必要學(xué)習(xí)黨的

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《企業(yè)危機(jī)管理》◆課程大綱:第一講.引言:40年商業(yè)中國(guó)——回顧企業(yè)危機(jī)之崢嶸歲月(系列危機(jī)案例)1.洞察企業(yè)內(nèi)外的2個(gè)危機(jī)場(chǎng)景2.企業(yè)內(nèi)外危機(jī)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化3.當(dāng)前整體的危機(jī)環(huán)境綜合分析4.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代危機(jī)3特性及2對(duì)策第二講.企業(yè)危機(jī)管理,走上良性經(jīng)營(yíng)之路的6個(gè)關(guān)鍵(案例分析)1.企業(yè)家對(duì)危機(jī)管理的看法2.企業(yè)預(yù)防危機(jī)的8大建議3.企業(yè)外部危機(jī)處理4要求4.

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《企業(yè)危機(jī)管理》◆課程大綱:第一講.當(dāng)下企業(yè)自身危機(jī)的4層分析(案例分析)1.洞察企業(yè)內(nèi)外的2個(gè)危機(jī)場(chǎng)景2.企業(yè)內(nèi)外危機(jī)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化3.當(dāng)前整體的危機(jī)環(huán)境綜合分析4.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代危機(jī)3特性及2對(duì)策第二講.企業(yè)危機(jī)管理,走上良性經(jīng)營(yíng)之路的4個(gè)關(guān)鍵(案例分析)1.企業(yè)預(yù)防危機(jī)的8大建議(1)全員危機(jī)意識(shí)(2)行為長(zhǎng)效機(jī)制(3)全面風(fēng)險(xiǎn)防控(4)各類危機(jī)預(yù)警(5)良

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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