80、90后員工陽光心態(tài)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：趙繼紅

講師背景：
趙繼紅個人簡介國際注冊認證培訓(xùn)師國家注冊認證咨詢師資深企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師先后畢業(yè)于華中理工大學(xué)、中南財經(jīng)大學(xué)、北京理工大學(xué)等著名高校，多家知名管理咨詢培訓(xùn)機構(gòu)合作講師。歷任港資、民營企業(yè)、管理顧問公司的品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、常務(wù)副總等高管職務(wù)。理光 詳細>>

趙繼紅
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80、90后員工陽光心態(tài)培訓(xùn)詳細內(nèi)容

80、90后員工陽光心態(tài)培訓(xùn)

課堂破冰：氣氛調(diào)控
**章：80、90后員工特性變化及優(yōu)點缺點分析
**節(jié).80、90后員工特性變化
第二節(jié).80、90后員工優(yōu)點和缺點分析
◇經(jīng)典案例及分析
第二章：培養(yǎng)80、90后員工陽光心態(tài)
**節(jié).什么是陽光心態(tài)？
第二節(jié).心態(tài)對人的影響
第三節(jié).不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境
第四節(jié).不能改變別人就改變自己
第五節(jié).不能改變事情就改變對事情的態(tài)度
第六節(jié).不能向上比較就向下比較
第三章：塑造80、90后員工陽光心態(tài)的方法
**節(jié)：改變態(tài)度
◇改變游戲 經(jīng)典案例及分析
第二節(jié)：學(xué)會享受過程
◇經(jīng)典案例及分析
第三節(jié)：活在當下
◇經(jīng)典案例及分析
第四節(jié)：學(xué)會感恩
◇感恩游戲 經(jīng)典案例及分析
第五節(jié)：相信自己
◇經(jīng)典案例及分析
第六節(jié)：天堂、地獄由心造
◇經(jīng)典案例及分析
第七節(jié)：壓力太大的時候要學(xué)會彎曲
◇80、90后員工課堂分享：說出你心中的秘密
第四章：開悟80、90后員工陽光心態(tài)的四個步驟
**步：養(yǎng)成一種習(xí)慣，時間管理
第二步：學(xué)會溝通技巧，寬容理解
第三步：學(xué)會利用現(xiàn)有資源把事情做成，而不是消極等待
第四步：服務(wù)他人
◇管理游戲：自我小圈與團隊大圈


 

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