股權(quán)激勵(lì)課程體系

美容院如何做股權(quán)激勵(lì)【課程目的】解決美容院留人的難題,通過股權(quán)改制使店長(zhǎng)或優(yōu)秀美容師達(dá)到“四高”:即忠誠(chéng)度高、穩(wěn)定性高、工作熱情高、業(yè)績(jī)和利潤(rùn)高。綜合解決美容院人力、業(yè)績(jī)、做強(qiáng)、擴(kuò)張的困惑,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚、多贏共享?!菊n程對(duì)象】美容院老板【適用范圍】美業(yè)總裁班、廠家或美容品公司招商會(huì)【時(shí)間】2小時(shí)【主講人】馬斌老師【課程大綱】(一)股權(quán)激勵(lì)的成功案例(二)股權(quán)...

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課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)(年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo))梳理與分解——千斤重?fù)?dān)人人挑,將企業(yè)目標(biāo)有效分解至每一位員工。(一)企業(yè)級(jí)績(jī)效目標(biāo)梳理(二)部門級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定(三)員工級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定案例管理工具實(shí)操演練:平衡計(jì)分卡、戰(zhàn)略地圖、《企業(yè)目標(biāo)設(shè)定表》、《企業(yè)目標(biāo)分解表》、《部門目標(biāo)設(shè)定表》、《部門目標(biāo)分解表》、《員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)定表》、《企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況晴雨表》(四)案例管理工...

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