清華大學(xué)旅游與酒店總裁國(guó)際化管理高級(jí)研修班
清華大學(xué)旅游與酒店總裁國(guó)際化管理高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容
二、 學(xué)習(xí)方式:
2008年01月09日開學(xué)。
集中授課與自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)時(shí)間1年(含論文撰寫時(shí)間)。每月集中授課2天,共計(jì)8次19天。
三、 優(yōu)勢(shì)師資:
清華、北大、中國(guó)旅游學(xué)院等著名高校的知名有創(chuàng)見的教授、業(yè)界成功實(shí)踐和資深研究專家、相關(guān)政府官員、海外酒店管理專家教授聯(lián)袂授課。
四、 招生對(duì)象:
酒店業(yè)主或主管部門、酒店集團(tuán)(管理公司)、星級(jí)酒店、旅游行業(yè)管理部門等單位的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員。
五、 課程體系:
以核心課程+講座研討為主線,通過(guò)多種形式探討酒店經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題,交流經(jīng)營(yíng)管理心得,開拓新視野新思路,感受清華濃郁文化。
第一模塊 基礎(chǔ)課程篇
【組織行為學(xué)】
本課程旨在為酒店管理者提供一個(gè)有效地觀察和分析組織設(shè)置的框架,以幫助他們制定出適合企業(yè)的管理策略。課程詳細(xì)介紹了組織中的個(gè)體的行為、激勵(lì)與決策;組織中的群體行為、溝通、信任與談判以及組織結(jié)構(gòu)、文化、變革與發(fā)展。
【管理經(jīng)濟(jì)學(xué)】
主要闡述企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在決策過(guò)程中所依據(jù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,為有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供經(jīng)濟(jì)分析工具。內(nèi)容主要包含消費(fèi)者行為、生產(chǎn)者行為、不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下企業(yè)的產(chǎn)量和價(jià)格決策、經(jīng)濟(jì)博弈以及這些理論和分析方法在商業(yè)決策和政策制定中的應(yīng)用。
第二模塊 酒店運(yùn)營(yíng)管理篇
【酒店企業(yè)管理與戰(zhàn)略】
本課程旨在給企業(yè)提供策略性知識(shí)和技能的培訓(xùn),有效提升學(xué)員在企業(yè)本地化和全球化戰(zhàn)略中的策略管理能力。從企業(yè)全方位視角出發(fā),探討組織的使命、目標(biāo)、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)與環(huán)境影響因素的交互作用、非正式或明確計(jì)劃的戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略形成的概念與實(shí)踐;分析商務(wù)環(huán)境,明確長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)和變化,社會(huì)對(duì)企業(yè)的影響、制約以及企業(yè)的反應(yīng)和社會(huì)職責(zé),如何實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略以及企業(yè)高層的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)策略,分析不確定條件下的非系統(tǒng)決策。 【酒店人力資源管理】
得人才者得天下!該課程主要探究酒店人力資源的策略性職能,包括人力資源的策略和發(fā)展的本質(zhì),人力資源主管面臨的挑戰(zhàn),人力資源的規(guī)劃、人力資源的信息系統(tǒng)、管理的多樣化、甄選和培訓(xùn)、人力資源開發(fā)、前程管理、績(jī)效評(píng)估和管理、薪酬、職業(yè)保健和安全、員工關(guān)系、國(guó)際人力資源管理、策略性人力資源管理和組織的生產(chǎn)力之間的關(guān)系。同時(shí)將集中討論世界成功組織的現(xiàn)代人力資源管理工作中出現(xiàn)的新趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施。
【酒店財(cái)務(wù)管理與納稅籌劃】
本課程將結(jié)合酒店財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐,介紹酒店財(cái)務(wù)領(lǐng)域的基本理論和主要方案策略,以及納稅籌劃的方式方法。學(xué)員將學(xué)習(xí)如何診斷酒店的財(cái)務(wù)狀況,理解當(dāng)前的稅收征管,分析相對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)回報(bào)。納稅籌劃靠什么?納稅籌劃有何風(fēng)險(xiǎn)?怎樣規(guī)避。為什么要進(jìn)行納稅籌劃?怎樣進(jìn)行?最高明的納稅籌劃是什么?怎樣做到高明?課程通過(guò)翔實(shí)的案例,將企業(yè)遇到的納稅籌劃問(wèn)題一一剖析。
學(xué)員將學(xué)習(xí)如何診斷公司的財(cái)務(wù)狀況,分析相對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)回報(bào)。主要內(nèi)容包括投資決策和融資決策在內(nèi)的公司金融決策的基礎(chǔ)知識(shí),討論公司的投資決策中的投資的估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)及回報(bào),以及在公司的融資決策中的金融市場(chǎng)的效率,各種金融工具的特點(diǎn)及全球金融市場(chǎng)的作用和運(yùn)行。其它課題還包括固定資產(chǎn)投資報(bào)告的評(píng)估、融資需求的預(yù)測(cè)以及融資資源的選擇。風(fēng)險(xiǎn)分析、流動(dòng)資金管理、投資分析、資本結(jié)構(gòu)和紅利政策。 【酒店品牌管理與營(yíng)銷創(chuàng)新】
本課程主要探究酒店的品牌建設(shè)管理以及創(chuàng)新營(yíng)銷管理解決方案。怎樣進(jìn)行正確的市場(chǎng)定位,其中的技巧方法,價(jià)格策略的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用,客戶滿意度經(jīng)營(yíng)和客戶關(guān)系管理,整體營(yíng)銷規(guī)劃書的編制與實(shí)施,品牌價(jià)值評(píng)估和提升的工具和方法等。
第三模塊 酒店現(xiàn)代管理篇
【酒店信息系統(tǒng)管理與電子商務(wù)】
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求,現(xiàn)代酒店業(yè)的管理必須通過(guò)酒店管理系統(tǒng)的幫助,來(lái)完成日常管理,特殊服務(wù),報(bào)表統(tǒng)計(jì),決策分析等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。酒店信息管理系統(tǒng),對(duì)酒店的日常業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)化、現(xiàn)代化的管理,變革傳統(tǒng)意義上的酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式和經(jīng)營(yíng)管理模式以進(jìn)而贏得新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。本課程結(jié)合酒店行業(yè)的實(shí)際情況,向?qū)W員介紹酒店信息化品牌的搭建與管理,以及電子商務(wù)的開展,從而進(jìn)一步尋求擴(kuò)大酒店銷售、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、降低管理成本和提升客戶滿意度的新法寶來(lái)增強(qiáng)酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
【酒店融資與資本運(yùn)營(yíng)】
本課程旨在使酒店管理者充分了解投資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投資方案選擇、項(xiàng)目融資、風(fēng)險(xiǎn)投資、貨款、投資預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)、企業(yè)融資計(jì)劃、產(chǎn)權(quán)資本運(yùn)營(yíng)、資本預(yù)算決策、資本運(yùn)營(yíng)操作方法、資本增值經(jīng)營(yíng)、如何用活流動(dòng)資金、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略選擇等。
【酒店集團(tuán)化與連鎖經(jīng)營(yíng)】
行業(yè)內(nèi)品牌競(jìng)爭(zhēng)成為主導(dǎo),酒店集團(tuán)化趨勢(shì)尤為突出,規(guī)?;⒓瘓F(tuán)化與共享化的整合經(jīng)營(yíng),能夠從不同角度增強(qiáng)酒店的成本領(lǐng)先與特色化經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略效果。本課程旨在使酒店管理者了解目前中國(guó)酒店連鎖經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,通過(guò)對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)酒店的個(gè)案分析,詳細(xì)闡述酒店集團(tuán)連鎖經(jīng)營(yíng)的基本運(yùn)作模式。
第四模塊 綠色飯店管理篇
【綠色飯店的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估體系】
主要介紹綠色飯店的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估體系,從節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境和提供安全、健康服務(wù)方面對(duì)飯店建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理提出的新要求,提供安全、健康服務(wù)是飯店業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的方向。
【飯店節(jié)能工程的管理與控制】
節(jié)能是創(chuàng)建“綠色飯店”的重要方面,它不僅能為飯店帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益,更能為社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。飯店需要樹立廣義節(jié)能的觀念,用綜合的、系統(tǒng)的方法來(lái)分析、制定各項(xiàng)節(jié)能措施。
【酒店節(jié)能改造新技術(shù)與案例分析】
如何平衡建筑節(jié)能需求和飯店實(shí)際功能需求,如何在盡量少的成本下實(shí)現(xiàn)對(duì)已有設(shè)施的改造成為飯店業(yè)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。節(jié)能與環(huán)保的新技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用順其自然成為飯店節(jié)能工程的首選。
第五模塊 提高課程篇
【酒店產(chǎn)業(yè)政策與商法】
六、 學(xué)習(xí)費(fèi)用:
22800元人民幣/人(含學(xué)費(fèi)、資料講義費(fèi))。協(xié)助安排食宿,費(fèi)用自理。
七、 學(xué)業(yè)認(rèn)證:
完成學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)并考核合格者,由清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院頒發(fā)"旅游與酒店總裁國(guó)際化管理高級(jí)研修班"結(jié)業(yè)證書,證書加蓋清華大學(xué)教育培訓(xùn)鋼印,統(tǒng)一編號(hào),可在清華官方網(wǎng)站上查詢。
八、 授課地點(diǎn):
以當(dāng)?shù)貫橹?,最后一次課程和結(jié)業(yè)安排在北京清華大學(xué)。
九、 終身網(wǎng)絡(luò):
學(xué)員加入清華大學(xué)終身學(xué)習(xí)俱樂(lè)部,一朝加入,受益終身。
免費(fèi)參加部分清華課程,優(yōu)先或優(yōu)惠參與學(xué)院大型論壇及研修班,及時(shí)獲得學(xué)習(xí)合作資訊,分享清華總裁同學(xué)會(huì)及學(xué)校的豐富資源和社交網(wǎng)絡(luò)。
十、 付款方式::
請(qǐng)于收到錄取通知書后一周內(nèi)交納學(xué)費(fèi)
交費(fèi)方式:
1、現(xiàn)金或支票(支票僅限于北京和天津地區(qū)學(xué)員,支票抬頭為清華大學(xué));
2、若使用電匯,請(qǐng)將學(xué)費(fèi)匯至以下帳戶,并將匯款憑證傳真至辦公室
3、交費(fèi)方式:
開戶行:工行北京分行海淀西區(qū)支行
戶 名:清華大學(xué)(256)
帳 號(hào):0200004509089131550
匯款單位須將銀行匯款回單復(fù)印件傳真到學(xué)校。
注:請(qǐng)?jiān)趨R款單"匯款用途"欄注明"清華大學(xué)旅游與酒店總裁國(guó)際化管理高級(jí)研修班",并寫上自己的姓名
報(bào)名程序:
1、咨詢:電話咨詢并索取《清華大學(xué)報(bào)名申請(qǐng)表》
2、填表:學(xué)員詳細(xì)填寫《報(bào)名申請(qǐng)表》并傳真至招生辦公室,010-62864303。
3、審核:學(xué)校收到報(bào)名后對(duì)學(xué)員進(jìn)行審核,審核通過(guò)后,向?qū)W員發(fā)出錄取通知書。
4、匯款:學(xué)員收到《錄取通知書》后從銀行把學(xué)費(fèi)匯至清華大學(xué)賬上,并把匯款底單傳真至招生辦.
5、通知:清華大學(xué)收到匯款底單后統(tǒng)一發(fā)出《報(bào)到通知書》,通知學(xué)員報(bào)到上課事宜.
6、清華大學(xué)匯款信息:
戶 名:清華大學(xué)
開 戶 行:工行北京分行海淀西區(qū)支行
帳號(hào):0200004509089131550
用途:“清華大學(xué)旅游與酒店管理國(guó)際化總裁高級(jí)研修班”學(xué)費(fèi)。
特別說(shuō)明:匯款后請(qǐng)將匯款憑證復(fù)印件傳至招生辦公室 010-62864303董老師收,學(xué)校確認(rèn)收到款項(xiàng)后在開課前統(tǒng)一開據(jù)清華大學(xué)發(fā)票。
7、報(bào)到:學(xué)員應(yīng)按《報(bào)到通知書》時(shí)間準(zhǔn)時(shí)報(bào)到,學(xué)員報(bào)到時(shí)應(yīng)持本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,個(gè)人、單位簡(jiǎn)介各1份,近期免冠彩色照片六張(一、二寸各三張等)。
8、正式入學(xué)。
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
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人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師:張老師 Robert詳情
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