培訓(xùn)時(shí)間:

戰(zhàn)略利潤(rùn)突破

  培訓(xùn)講師:汪俊宏 郎咸平 韓永生 楊發(fā)文 楊小松

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3800

  贈(zèng)送積分:3800

    服務(wù)電話:010-82593357

戰(zhàn)略利潤(rùn)突破詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)不懂利潤(rùn)模式的經(jīng)營(yíng),失敗或倒閉只是時(shí)間問題 中國(guó)企業(yè)從做皮鞋到做電視機(jī),這并非企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的提高過程,而是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)模式逐步形成的結(jié)果,帶動(dòng)了企業(yè)的成長(zhǎng)和贏利。其實(shí)所有的產(chǎn)業(yè)都是在圍繞著無形、統(tǒng)一的“模式”運(yùn)作,有企業(yè)在主導(dǎo)模式、有企業(yè)在適應(yīng)模式、其他企業(yè)都被淘汰。在外資的全面沖擊下,大大加速了中國(guó)市場(chǎng)的利潤(rùn)模式變遷,本次特訓(xùn)班幫助企業(yè)高層掘棄商品短缺時(shí)代的經(jīng)驗(yàn)和思維,看清不同產(chǎn)品或服務(wù)的利潤(rùn)本質(zhì)和模式,建立從客戶價(jià)值設(shè)計(jì)到客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中的“業(yè)務(wù)流程、利潤(rùn)控制、動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)”三大操作方案。 認(rèn)清利潤(rùn)本質(zhì),構(gòu)建從模式到戰(zhàn)略流程、控制、實(shí)施整體運(yùn)作方案 ·第一,你是否了解不同產(chǎn)品或服務(wù)的不同利潤(rùn)本質(zhì)?為什么有些企業(yè)可以持續(xù)獲利?有些企業(yè)通過變革獲利?新興企業(yè)也能異軍突起?如何對(duì)照他們的模式構(gòu)建提出自己的利潤(rùn)模式和運(yùn)作方案? ·第二,客戶是利潤(rùn)模式設(shè)計(jì)的源頭,影響客戶選擇的要素是什么?如何把關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)要素轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工業(yè)績(jī)考核與關(guān)鍵流程的指標(biāo)?如何建立一條從客戶價(jià)值設(shè)計(jì)到客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)的端到端的利潤(rùn)流程? ·第三,如何把客戶價(jià)值通過戰(zhàn)略定價(jià)最大化的轉(zhuǎn)化為公司利潤(rùn)?如何實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過程中的目標(biāo)成本控制?分析資金的回報(bào)率,進(jìn)行有效的資本規(guī)劃,支持公司因快速發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的資金需求? ·第四,如何把各項(xiàng)年度利潤(rùn)指標(biāo)、成本指標(biāo)轉(zhuǎn)化為季度/月度目標(biāo),設(shè)計(jì)一套動(dòng)態(tài)管理的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?如何建立一種員工與企業(yè)同步增長(zhǎng)的利潤(rùn)共贏機(jī)制來最大限度的發(fā)揮員工能力和動(dòng)力?

精彩授教:

·郎咸平教授 世界級(jí)公司治理與金融專家,最受中國(guó)企業(yè)家推崇的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,首席專家
·韓永生教授 中國(guó)最著名流程戰(zhàn)略專家,中科院教授,原雅戈?duì)柛笨偛?
·汪俊宏教授 資深的運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)專家;原美國(guó)美林集團(tuán)資深顧問
·楊發(fā)文顧問 資深的運(yùn)營(yíng)管理略專家,維新聯(lián)合咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理
·楊小松顧問 資深的人力資源專家,維新聯(lián)合咨詢事業(yè)部副總經(jīng)理

課程內(nèi)容:

7日9:00-12:00 第一模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)模式 主講:郎咸平教授
·分析老牌企業(yè)的變革和新興企業(yè)的崛起,總結(jié)他們的共同的策略,提出兩種以工業(yè)品為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)本質(zhì)和模式變遷,根據(jù)兩種模式打造核心力,構(gòu)建公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方案。

7日14:00-17:00 第一模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)模式 主講:郎咸平教授
·分析服務(wù)業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)的成功利潤(rùn)模式,提出以服務(wù)和品牌為競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)、以商品為道具,環(huán)繞著消費(fèi)者,創(chuàng)造出值得消費(fèi)者回憶和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)模式。

8日9:00-12:00 第二模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)流程 主講:韓永生教授
·通過戰(zhàn)略設(shè)計(jì),將客戶選擇我們的要素轉(zhuǎn)化成量化的業(yè)績(jī)指標(biāo),將公司資源聚焦到可量化的目標(biāo)給客戶提供服務(wù),并設(shè)計(jì)端到端的利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)。

8日14:00-17:00 第三模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)管控 主講:汪俊宏顧問
·描繪產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格走廊,綜合客戶購(gòu)買力,購(gòu)買量和市場(chǎng)占有率要求制訂企業(yè)利潤(rùn)最大化的價(jià)格,分析建立動(dòng)態(tài)的成本控制和管理機(jī)制,規(guī)劃資金回報(bào)效率。

7日19:00-22:00 第四模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)實(shí)施 主講:楊發(fā)文、楊小松顧問
·設(shè)計(jì)以階段性結(jié)果檢查為核心的動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)跟蹤改進(jìn)機(jī)制,建立利潤(rùn)增長(zhǎng)與員工報(bào)酬增長(zhǎng)同步的業(yè)績(jī)考核與薪酬管理機(jī)制,保證企業(yè)利潤(rùn)的最終實(shí)現(xiàn)。

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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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