年度生產(chǎn)物流一體化缺陷總結(jié)、反思與剖析
年度生產(chǎn)物流一體化缺陷總結(jié)、反思與剖析詳細(xì)內(nèi)容
精彩授教:
李中原簡介 臺(tái)灣真理大學(xué):高階工商管理碩士(EMBA), 中國制造業(yè)管理在線特聘專家顧問,精益生產(chǎn)資深專家,臺(tái)灣真理大學(xué)高階工商管理碩士(EMBA),擁有25年工廠規(guī)范與精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。曾任世界500強(qiáng)的臺(tái)商鴻海企業(yè)集團(tuán)(富士康)總裁第一特別助理,全面主導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)作管理。
李老師歷任制造型企業(yè)的經(jīng)營管理處處長(經(jīng)管部+企劃部+MIS)、信息科技處處長(CIO)、計(jì)算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)組裝廠廠長、事業(yè)處高階主管、(企劃處長,系統(tǒng)信息處長,事業(yè)處長)、計(jì)算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)事業(yè)處大陸廠區(qū)最高營運(yùn)主管。具有豐富的企業(yè)運(yùn)作與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。到目前為止,李老師還擔(dān)任多家大型臺(tái)資制造型企業(yè)總裁顧問,其專業(yè)涉及:企業(yè)經(jīng)營管理顧問師。
顧聞知-Monroe KU簡介 臺(tái)灣清大工業(yè)工程學(xué)士,美國德大工業(yè)工程碩士,臺(tái)灣RCA工業(yè)工程師,臺(tái)灣中國生產(chǎn)力中心管理師,臺(tái)灣華航修護(hù)總處項(xiàng)目經(jīng)理,美國加州洛杉磯EDEK電子Operation MGR,美國加州洛杉磯Red Chamber 經(jīng)銷配送物流經(jīng)理,中國廣東深圳富士康供應(yīng)鏈管理規(guī)劃處長與原材料供應(yīng)部經(jīng)理,中國制造業(yè)管理在線特聘專家顧問,中山大學(xué)MBA物流與供應(yīng)鏈特聘講師。( 聯(lián)合國ITC國際采購認(rèn)證中國培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)教官,PMAC&CIPS認(rèn)證特邀培訓(xùn)師)
顧先生長期從事采購供應(yīng)鏈管理和物流管理工作,為多家著名跨國公司、外資企業(yè)及國內(nèi)大型集團(tuán)公司提供采購、生產(chǎn)與銷售物流一體化、供應(yīng)商開發(fā)與管理、采購管理實(shí)務(wù)、物料計(jì)劃與倉儲(chǔ)管理、倉儲(chǔ)與配送等課程培訓(xùn)和管理咨詢,推進(jìn)企業(yè)同國際接軌,在同行中享有較高的知名度。顧先生擁有超過23年的工作經(jīng)驗(yàn),20年以上擔(dān)任高層管理職務(wù),不僅有專業(yè)型知識背景,更有在國際公司和本土企業(yè)任職的豐富經(jīng)歷。在跨國公司任職期間,輔導(dǎo)過許多中小型公司通過降低成本、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理的方式提升其內(nèi)部產(chǎn)銷流通。顧先生具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論,其授課方式生動(dòng)活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨(dú)到、透徹,善于通過獨(dú)特的促導(dǎo)技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動(dòng)其主動(dòng)參與的熱情,受到學(xué)員和客戶的一致贊譽(yù)。
柳~s簡介 中國制造業(yè)管理在線特約管理專家,清華大學(xué)/中山大學(xué)制造總監(jiān)班專家團(tuán)成員,香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問,中國物流協(xié)會(huì)認(rèn)證講師。香港多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問,《現(xiàn)代生產(chǎn)》、《國際物流》《供應(yīng)鏈管理》等多家知名媒體的特約撰稿人。
柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)力提升、物流供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。
課程內(nèi)容:
一、應(yīng)鏈管理現(xiàn)代啟示錄-顧聞知專題-SCM-1D
·現(xiàn)代化采購管理的核心業(yè)務(wù)
·采購流程的合理化設(shè)計(jì)-采購流程8部曲
·成交條件
·訂單管理
·交貨通知
·供應(yīng)日產(chǎn)量
·ETD/ETA管制
·VMI與Min/Max
·一步到位沖刷
·倒流管制
·采購物料到位責(zé)任交接
·倉庫改名歸誰管?
·線邊倉的奧妙與迷思
·實(shí)施供應(yīng)商適時(shí)供貨制模式為何在我司慘敗反思?
·JIT與VMI創(chuàng)新定義
·JIT與VMI的實(shí)施方略
·目前推行死穴陷阱的防范
·改評鑒為輔導(dǎo)關(guān)鍵-免檢免驗(yàn)真義
·供商聯(lián)運(yùn)配套做法
·MRP系統(tǒng)的運(yùn)作程序原理、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)MRPII /ERP實(shí)施的方式、障礙及解決方案
·MRP從零到有的建置過程指導(dǎo)原則;
·訂單取得模式與客戶預(yù)測技巧
·預(yù)測不準(zhǔn)度分析與需求計(jì)劃調(diào)整
·預(yù)測特性; 預(yù)測不準(zhǔn)度分析
·BOM共享表展開
·ETD/ETA出貨計(jì)劃
·成品安全庫存控制
·MRP共享平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)案例講解
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料到位?"?
·物料與半成品安全庫存控制
·供應(yīng)鏈8部曲(eECALSMR)
·e:代表e化=ERP
·E:代表工程能力
·C:代表零件制造
·A:代表系統(tǒng)組裝
·L:代表物流運(yùn)輸
·S:代表售后服務(wù)
·M:代表錢流服務(wù)
·R:代表回收處理
·供應(yīng)鏈6大接口終極目標(biāo)
·采購與供應(yīng)商關(guān)系關(guān)鍵策略
·公司產(chǎn)品與物料的分級分類
·物料采購利潤策略的制定
·供貨商選擇與家數(shù)決定策略
·倉儲(chǔ)管理關(guān)鍵啟發(fā)流程8步曲
·追-代表Tracking, 代表追溯, 前伸物流與供貨商
·收-代表Receiving, 代表收貨, 條型碼自動(dòng)掃描
·驗(yàn)-代表Inspection, 代表查驗(yàn), 甲級流氓特別管制,自制零件免檢與關(guān)鍵零件測試能力建置
·儲(chǔ)-代表Stock, 代表存放, 不落地, 暫存時(shí)限自動(dòng)警示
·撿-代表Picking, 代表撿料, 投產(chǎn)同步, 燈號愚巧法
·發(fā)-代表Issuing, 代表發(fā)料, 工令工單撿料單, 暫存時(shí)限自動(dòng)警示
·盤-代表Physical Count, 代表盤點(diǎn), 屬數(shù)原則, 一個(gè)散板散箱散數(shù)原則
·退-代表RMA, 代表退貨, MOQ / MPQ重點(diǎn),處理時(shí)限與處理數(shù)量
·零售提貨與制造投產(chǎn)的銷一補(bǔ)一做法
·物流布置與物流成本改革管理-關(guān)鍵策略與指導(dǎo)原則:
·進(jìn)出物流動(dòng)線與IE改善;
·慢中快3進(jìn)3出4面開門;
·多角倉斜進(jìn)直出創(chuàng)意;
·領(lǐng)料抑或發(fā)料?
·碼頭創(chuàng)新裝卸設(shè)計(jì);
·條型碼物訊結(jié)合;
·保安進(jìn)出放行的信息化管制;
·依燈號撿料與產(chǎn)線邊自動(dòng)補(bǔ)換貨設(shè)計(jì);
·包材商聯(lián)運(yùn)與JIT供應(yīng)設(shè)計(jì);
·倒流區(qū)隔離廠區(qū)設(shè)計(jì)…..等等.
·物流交易中心的合縱連橫規(guī)劃-物流供應(yīng)鏈高階四象限展開關(guān)鍵圖標(biāo)
二、庫車間里面究竟發(fā)生了什么?-柳~sOn}-精益生產(chǎn)LP-1D
·一個(gè)月增庫4000萬是誰的錯(cuò)?
·經(jīng)濟(jì)批量法(EOQ),周期訂購批量法(FOQ)還是按需定量法(LOT-FOR -LOT)?
·王廠長的物料困惑圈
·精益企業(yè)IM成功策略
·車間領(lǐng)料平均時(shí)間39分鐘?
·MRP系統(tǒng)的運(yùn)作程序原理、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)MRPII /ERP實(shí)施的方式、障礙及解決方案
·物料管理總結(jié)、反思與剖析
·產(chǎn)品從進(jìn)車間到出車間,增值比2.02%?!
·員工低效率生產(chǎn)的只有18種表現(xiàn)?
·小批量、多品種、周期短的生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)如何應(yīng)對?
·生產(chǎn)系統(tǒng)的快速、柔性和敏捷化響應(yīng)能力實(shí)施方式
·設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力計(jì)劃方案、實(shí)施困惑與解決方案
·人機(jī)功效學(xué)的迷茫與現(xiàn)場“流金現(xiàn)象”
·間斷式生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃與管理實(shí)施
·車間管理總結(jié)、反思與剖析
·我們管理究竟發(fā)生了什么?
·我們的生產(chǎn)文化是什么?
·豐田TOYOTA為什么愿做烏龜?
·80%與20%各是什么?方法、理念、工具、品質(zhì)、效率、成本?
·非經(jīng)濟(jì)激勵(lì)在生產(chǎn)管理的實(shí)施
·海爾管理模式(嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒)的成功土壤
·管理“六安”與生產(chǎn)導(dǎo)向
三、益生產(chǎn)系統(tǒng)(LEAN)實(shí)務(wù)研習(xí)-李中原專題-1D
第一單元:「豐田模式」精益生產(chǎn)系統(tǒng)概論
·思考的技術(shù)
·豐田如何變成全世界最優(yōu)秀的制造業(yè)者:豐田生產(chǎn)制度的故事
·豐田生產(chǎn)制度的核心:持續(xù)改善、杜絕浪費(fèi)
·豐田模式的十四項(xiàng)原則:精益生產(chǎn)系統(tǒng)的文化基礎(chǔ)
·精益系統(tǒng)思考法五大步驟:價(jià)值、流程、暢流、后拉、完善
第二單元:精益生產(chǎn)系統(tǒng)十四原則
·第一類原則:長期理念
·原則1:長期理念:管理決策必須以長期理念為基礎(chǔ),即使必須因此犧牲短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也在所不惜
·第二類原則: 正確流程、正確結(jié)果:正確的流程方能產(chǎn)生正確結(jié)果,流程合理化。
·原則2:連續(xù)流程:建立連續(xù)而無間斷的作業(yè)流程以浮現(xiàn)問題、解決問題。
·原則3:拉式生產(chǎn):使用「后拉式制度」以避免生產(chǎn)過剩。
·原則4:平準(zhǔn)負(fù)荷:使工作負(fù)荷平均。
·原則5:一次做好:建立立即暫停以解決問題、一開始就重視品管的文化。
·原則6:建立標(biāo)準(zhǔn):職務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改善與授權(quán)員工的基礎(chǔ)。
·原則7:目視管理:運(yùn)用目視管理方法與工具控管,使問題無從隱藏。
·原則8:資源驗(yàn)證:使用可靠的、已經(jīng)經(jīng)過充分測試的技術(shù)以支持人員及流程
·第三類原則: 發(fā)展伙伴、創(chuàng)造價(jià)值:發(fā)展員工與事業(yè)伙伴,以為組織創(chuàng)造價(jià)值
·原則9: 培養(yǎng)骨干:栽培徹底了解并擁抱公司理念的員工成為領(lǐng)導(dǎo)者,并使他們能教導(dǎo)其它員工
·原則10:有效團(tuán)隊(duì):栽培與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊(duì)
·原則11:發(fā)展伙伴:重視公司的事業(yè)伙伴與供貨商網(wǎng)絡(luò),挑戰(zhàn)他們,并幫助他們改善
·第四類原則: 持續(xù)改善、組織學(xué)習(xí):持續(xù)解決根本問題是組織型學(xué)習(xí)的驅(qū)動(dòng)力
·原則12:三即三現(xiàn):親臨現(xiàn)場查看以徹底了解情況(現(xiàn)地現(xiàn)物)
·原則13:共識執(zhí)行:決策不急躁,共識為基礎(chǔ),徹底考慮所有可能選擇,快速執(zhí)行決策
·原則14:持續(xù)改善、組織學(xué)習(xí):透過不斷地省思與持續(xù)改善,以變成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 2000元/人(含講義、三天午餐、茶點(diǎn)、合影、通訊錄)
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DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
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關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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