面向政府、集團(tuán)客戶的項(xiàng)目營(yíng)銷
培訓(xùn)講師:王浩
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
面向政府、集團(tuán)客戶的項(xiàng)目營(yíng)銷詳細(xì)內(nèi)容
面向政府、集團(tuán)客戶的項(xiàng)目營(yíng)銷,絕對(duì)是個(gè)技術(shù)活。把握客戶的脈動(dòng),跟住客戶的腳步,搞掂錯(cuò)綜復(fù)雜的客戶關(guān)系,撓到客戶的癢癢處,在招投標(biāo)中脫穎而出,最后拿下訂單,這中間的每一步都有講究?! ?/p>
【本課程有三大核心訴求】
1、搞清楚政府、集團(tuán)客戶的采購(gòu)機(jī)制、內(nèi)部關(guān)系潛規(guī)則和購(gòu)買心理?! ?/p>
2、整明白切入政府、集團(tuán)客戶、跟蹤關(guān)鍵人物、培養(yǎng)客戶關(guān)系的一套方法?! ?/p>
3、掌握挖掘政府、集團(tuán)客戶需求,發(fā)現(xiàn)合作機(jī)會(huì),爭(zhēng)取訂單的關(guān)鍵技能?! ?/p>
【本課程解決銷售人員的五大難點(diǎn)】
1、快速突破外圍障礙,接近政府、集團(tuán)客戶的關(guān)鍵人物
2、有效跟蹤關(guān)鍵人物,與政府、集團(tuán)客戶建立穩(wěn)固的關(guān)系
3、挖掘潛在需求,判斷政府、集團(tuán)的采購(gòu)進(jìn)程
4、主動(dòng)促進(jìn)政府、集團(tuán)客戶購(gòu)買,而不是被牽著鼻子走
5、在商務(wù)談判中把握先機(jī),爭(zhēng)取雙贏和利益最大化
【本課程的四大收益】
1、教授項(xiàng)目銷售的52項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)技能
2、提高政府、集團(tuán)項(xiàng)目銷售行動(dòng)的效率
3、提升公關(guān)政府、集團(tuán)客戶的銷售人員激情
4、提高政府、集團(tuán)客戶訂單的成功率
【課程三大亮點(diǎn)】
1、全案例教學(xué)
全案例教學(xué)為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),我們的案例庫(kù),在同行業(yè)中處于絕對(duì)領(lǐng)先地位?! ?/p>
每個(gè)單元都從案例講解、案例討論出發(fā),老師再提煉、總結(jié)方法、工具和操作要點(diǎn)?! ?/p>
每個(gè)案例都是真實(shí)的,100%對(duì)接實(shí)戰(zhàn),教學(xué)效果非常好!
2、診斷式教學(xué)
課程現(xiàn)場(chǎng),學(xué)員可以提出任何實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題,老師給出操作方法?! ?/p>
診斷式教學(xué)要求老師具有廣博的知識(shí)、深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、非凡的總結(jié)能力?! ?/p>
對(duì)診斷式教學(xué)的評(píng)價(jià),所有的學(xué)員都說(shuō):相當(dāng)好!
3、情景模擬考試
課程結(jié)束,全體學(xué)員參加考試,考試成績(jī)向企業(yè)反饋。
能講課的老師100個(gè),能出考題的老師≤5個(gè),能出情景式考題的老師只有1個(gè)?! ?/p>
我們的考試為大量的企業(yè)認(rèn)可,它帶來(lái)的好處是:培訓(xùn)成果顯性化!
課程大綱
一、政府、集團(tuán)項(xiàng)目購(gòu)買分析
案例:從食品監(jiān)管看政府管治特征…… 項(xiàng)目銷售之天龍八步 客戶組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行規(guī)則 政府、集團(tuán)客戶的組織結(jié)構(gòu) 政府、集團(tuán)組織運(yùn)行的七大潛規(guī)則 政府、集團(tuán)組織內(nèi)部的人事矛盾 項(xiàng)目采購(gòu)決策分析 項(xiàng)目采購(gòu)的基本流程 項(xiàng)目采購(gòu)決策思維 項(xiàng)目采購(gòu)中的決策因素 政府、集團(tuán)采購(gòu)報(bào)批作業(yè)模式 項(xiàng)目采購(gòu)的關(guān)鍵人物 項(xiàng)目采購(gòu)-銷售流程圖 政府、集團(tuán)項(xiàng)目進(jìn)程節(jié)點(diǎn) 各節(jié)點(diǎn)的客戶動(dòng)作 對(duì)接項(xiàng)目進(jìn)程的關(guān)鍵銷售動(dòng)作 項(xiàng)目進(jìn)程的時(shí)間要素 分組討論:項(xiàng)目各階段,銷售人員需要和客戶做哪些互動(dòng)……
二、目標(biāo)客戶定位 項(xiàng)目銷售成功的三大規(guī)律 定位清晰、聚焦行動(dòng)、堅(jiān)持到底 案例:小陳拿下小肥羊的經(jīng)歷…… 如何判斷潛在的客戶 決定客戶購(gòu)買的4大前提 定位目標(biāo)客戶的8個(gè)問(wèn)題 現(xiàn)場(chǎng)演練:針對(duì)你的產(chǎn)品和目標(biāo)客戶,設(shè)計(jì)電話溝通的問(wèn)題…… 項(xiàng)目信息的篩選 項(xiàng)目信息的收集 項(xiàng)目信息的分級(jí)與篩選 客戶信息的“盲區(qū)” 項(xiàng)目銷售的五把“鑰匙”
三、快速接近目標(biāo)人 突破前臺(tái)障礙的“穿越”技巧 案例:小劉為了見(jiàn)到礦長(zhǎng),站了一周的崗…… 初步接觸的“三大件” 切入客戶:比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快一步 如何導(dǎo)入溝通 強(qiáng)化客戶記憶的3個(gè)假動(dòng)作 按客戶的邏輯步步深入 高效的約見(jiàn)與拜訪 高效約見(jiàn)的方法 拜訪客戶的五大任務(wù) 拜訪禮儀 現(xiàn)場(chǎng)演練:初次拜訪客戶時(shí),遞名片、介紹產(chǎn)品手冊(cè)…… 生動(dòng)呈現(xiàn)產(chǎn)品的六大技能 跟蹤客戶的六步循環(huán)法 現(xiàn)場(chǎng)演練:運(yùn)用六步跟蹤法“攔截”某客戶的時(shí)間點(diǎn)……
四、搞掂政府、集團(tuán)關(guān)鍵人物 案例:小張通過(guò)關(guān)系,找到了環(huán)保局副局長(zhǎng)……(關(guān)系強(qiáng)度變化) 公關(guān)客戶的5大步驟 梳理客戶內(nèi)部角色關(guān)系 由淺入深的公關(guān)原則 信任:建立客戶關(guān)系的基石 項(xiàng)目銷售的門(mén)檻 建立信任的“小動(dòng)作” 人際吸引原則 宴請(qǐng):酒錢(qián)花在刀刃上 宴請(qǐng)的對(duì)象、時(shí)機(jī)和基本禮儀 如何在酒宴上摸清對(duì)方的“隱私” 現(xiàn)場(chǎng)演練:展開(kāi)宴請(qǐng)期間的話題…… 送禮:送貴的,不如送對(duì)的 送禮的對(duì)象、時(shí)間和方式 送禮的9大要點(diǎn) 分組討論:黃總送了幾十萬(wàn)的禮物,為什么要開(kāi)980元的發(fā)票? 幫忙:該出手時(shí)就出手 感人:讓客戶掉眼淚的“必殺技” 編織關(guān)系網(wǎng):小心翼翼、八面玲瓏 五種“內(nèi)線”的應(yīng)對(duì)方法 處理關(guān)系網(wǎng)的八大要點(diǎn) 仰攻“決策人物”的技巧 案例:黨先生自上而下做關(guān)系,最終的結(jié)果是不了了之…… 五、挖掘政府、集團(tuán)客戶的需求 政府、集團(tuán)客戶的需求與購(gòu)買動(dòng)因 需求的類型:?jiǎn)栴}、難點(diǎn)和不滿 政府、集團(tuán)客戶的需求 政府、集團(tuán)客戶的購(gòu)買動(dòng)因 案例:某市采購(gòu)應(yīng)急系統(tǒng)工程歷經(jīng)2年…… 詢問(wèn)需求的環(huán)境因素 問(wèn)什么 向誰(shuí)發(fā)出問(wèn)題 在什么時(shí)間點(diǎn)提問(wèn) 小組討論:第三個(gè)小販如何挖掘客戶的需求…… 引導(dǎo)需求的詢問(wèn)技巧 選擇式詢問(wèn) 開(kāi)放式詢問(wèn) 柔性追問(wèn) 如何“診斷”客戶的問(wèn)題 區(qū)分客戶的明確需求、隱含需求和不必要需求 客戶問(wèn)題背后的需求 求證客戶需求信息 客戶問(wèn)題的應(yīng)對(duì) 借用行業(yè)人脈挖掘客戶 案例:老袁如何應(yīng)用系統(tǒng)內(nèi)人脈關(guān)系…… “特殊外因”的需求挖掘 六、推動(dòng)政府、集團(tuán)客戶購(gòu)買 項(xiàng)目銷售的兩種推進(jìn)方式 被動(dòng)銷售與主動(dòng)銷售 項(xiàng)目運(yùn)作的策略 案例:小高的兩次投標(biāo)…… 摸清敵情:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)度 案例:客戶來(lái)京考察,我如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手斗法…… 如何確定“攻擊點(diǎn)” 什么是銷售進(jìn)攻點(diǎn) 判斷形勢(shì)、確定公關(guān)的方向 激發(fā)購(gòu)買興趣點(diǎn):撓癢癢 政府、集團(tuán)客戶的購(gòu)買興趣 激發(fā)客戶購(gòu)買興趣的步驟與對(duì)策 現(xiàn)場(chǎng)演練:針對(duì)你的產(chǎn)品和業(yè)務(wù),設(shè)計(jì)一些“刺激”客戶的話題 和關(guān)鍵人物“里應(yīng)外合” 消除購(gòu)買障礙 客戶反對(duì)意見(jiàn)的類型 如何處理客戶的反對(duì)意見(jiàn) 判斷客戶的購(gòu)買信號(hào) 推動(dòng)客戶購(gòu)買的“八種武器” 向客戶發(fā)出購(gòu)買提議的話術(shù) 以標(biāo)桿客戶帶動(dòng)購(gòu)買 組織技術(shù)(學(xué)術(shù))交流會(huì) 邀請(qǐng)商務(wù)考察 幫助客戶建設(shè)明星工程 堅(jiān)持到客戶掉眼淚 快速響應(yīng)客戶的臨時(shí)需求 通過(guò)行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系搞“傳銷” 案例:小白如何說(shuō)服馮小剛…… 競(jìng)標(biāo)策劃 促成訂單的五大里程碑適宜的學(xué)習(xí)對(duì)象 面向政府、集團(tuán)客戶的項(xiàng)目營(yíng)銷—— 總經(jīng)理、銷售/客戶總監(jiān)、銷售/客戶經(jīng)理、基層銷售人員
老師的實(shí)力王浩老師
【品牌定位】 營(yíng)銷和管理領(lǐng)域的實(shí)踐者、研究者、傳播者
專業(yè)研究領(lǐng)域: 營(yíng)銷:銷售技能訓(xùn)練、銷售行為與心理\市場(chǎng)戰(zhàn)略、商業(yè)模式 管理:創(chuàng)新管理(驅(qū)動(dòng)力)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力\團(tuán)隊(duì)建設(shè) 全案例教學(xué)、診斷式教學(xué)--國(guó)內(nèi)第一人 獨(dú)立擁有“案例庫(kù)” 營(yíng)銷領(lǐng)域:2300多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例 管理領(lǐng)域:1500多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例 獨(dú)立擁有“題庫(kù)” 營(yíng)銷領(lǐng)域:800多個(gè)試題(情境模擬考題) 管理領(lǐng)域:700多個(gè)試題(情境模擬考題)
【企業(yè)實(shí)戰(zhàn)歷程】 21年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任職務(wù): 江蘇省政府某局長(zhǎng)(廳級(jí))秘書(shū) 天龍汽車貿(mào)易公司總經(jīng)理 遠(yuǎn)東科技市場(chǎng)總監(jiān) 摩托羅拉政府項(xiàng)目銷售總監(jiān) 翰林匯事業(yè)部總經(jīng)理 智博科技集團(tuán)執(zhí)行總裁 北京一網(wǎng)無(wú)際管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)
【培訓(xùn)、咨詢資力】 9年培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn),跟蹤研究23個(gè)行業(yè),服務(wù)過(guò)500多家企業(yè) 精益營(yíng)銷訓(xùn)練創(chuàng)始人 人保部《經(jīng)營(yíng)管理師》職業(yè)培訓(xùn)首席講師、營(yíng)銷師資格培訓(xùn)主講老師 清華總裁班、北大總裁班、復(fù)旦大學(xué)客座教授 用友商學(xué)院、華為商學(xué)院、蘇寧電器商學(xué)院等特聘講師 《驅(qū)動(dòng)力》、《精益營(yíng)銷》作者 《中外管理》、《當(dāng)代經(jīng)理人》、《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《銷售與市場(chǎng)》等媒體特約撰稿人
【學(xué)歷】 天津商業(yè)大學(xué)信息管理工程學(xué)士 新加坡瑞勃學(xué)院MBA 天津大學(xué)組織行為學(xué)博士
【課程三大亮點(diǎn)】 全案例教學(xué) 全案例教學(xué)為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),我們的案例庫(kù),在同行業(yè)中處于絕對(duì)領(lǐng)先地位。 每個(gè)單元都從案例講解、案例討論出發(fā),老師再提煉、總結(jié)方法、工具和操作要點(diǎn)?! ∶總€(gè)案例都是真實(shí)的,100%對(duì)接實(shí)戰(zhàn),教學(xué)效果非常好! 診斷式教學(xué) 課程現(xiàn)場(chǎng),學(xué)員可以提出任何實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題,老師給出操作方法?! ≡\斷式教學(xué)要求老師具有廣博的知識(shí)、深厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、非凡的總結(jié)能力?! ?duì)診斷式教學(xué)的評(píng)價(jià),所有的學(xué)員都說(shuō):相當(dāng)好! 情景模擬考試 課程結(jié)束,全體學(xué)員參加考試,考試成績(jī)向企業(yè)反饋。 能講課的老師100個(gè),能出考題的老師≤5個(gè),能出情景式考題的老師只有1個(gè)?! ∥覀兊目荚嚍榇罅康钠髽I(yè)認(rèn)可,它帶來(lái)的好處是:培訓(xùn)成果顯性化!
【授課風(fēng)格】 激情奔放:用一流的演說(shuō)水平,去感染學(xué)員,沖擊學(xué)員的心靈 案例生動(dòng):講自身經(jīng)歷的故事,講貼近學(xué)員需求的故事,發(fā)人深省 交互教學(xué):理論+案例分享+小組討論+角色扮演+專家輔導(dǎo)+考試 實(shí)用簡(jiǎn)潔:拒絕“花架子”,只講實(shí)用、有效、專業(yè)、簡(jiǎn)潔?! ∮^點(diǎn)獨(dú)到:不僅實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,知識(shí)廣博,更有對(duì)事理獨(dú)到的視角和見(jiàn)解
【精品課程】 營(yíng)銷系列:銷售技能、營(yíng)銷戰(zhàn)略與執(zhí)行、銷售團(tuán)隊(duì)管理 《大客戶\項(xiàng)目銷售實(shí)戰(zhàn)技能》 —62場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《渠道銷售實(shí)戰(zhàn)技能》 —39場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《區(qū)域市場(chǎng)之營(yíng)銷突破策略》 —22場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《談判策略與技巧》 —28場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《電話銷售心態(tài)和技能提升》 —15場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《贏銷心態(tài)+贏銷基本功》 —33場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理》 —42場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷》 —16場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超速增長(zhǎng)之五大杠桿》 —11場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《面向政府\集團(tuán)客戶的項(xiàng)目營(yíng)銷》 —55場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 管理系列:領(lǐng)導(dǎo)力、中高層管理技能、團(tuán)隊(duì)管理 《領(lǐng)導(dǎo)力》 —22場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《中高層管理技能提升》 —42場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《團(tuán)隊(duì)管理-驅(qū)動(dòng)力》 —52場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《中層執(zhí)行力》 —18場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)系列:執(zhí)行力、溝通、團(tuán)隊(duì)精神 《全員執(zhí)行力》 —31場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《團(tuán)隊(duì)溝通》 —16場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 —21場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 《團(tuán)隊(duì)精神》 —27場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)營(yíng)系列:商業(yè)模式、成長(zhǎng)型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 《商業(yè)模式再造》 —21場(chǎng)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)【部分典型案例】 用友集團(tuán)—商學(xué)院經(jīng)銷商CEO領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班3期,學(xué)員為經(jīng)銷商總經(jīng)理 蘇寧電器—銷售顧問(wèn)訓(xùn)練班5期,學(xué)員為一線銷售人員 中石化—7期《驅(qū)動(dòng)力管理》課程,學(xué)員為中高層經(jīng)理 中國(guó)聯(lián)通—2期銷售技能、銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程 中福集團(tuán)—各省公司管理培訓(xùn)班3期,學(xué)員為省公司銷售管理干部 清華同方—渠道銷售4期,學(xué)員為大區(qū)總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等 鹽業(yè)集團(tuán)—《創(chuàng)新管理--驅(qū)動(dòng)力》課程,學(xué)員為各地局長(zhǎng)、處長(zhǎng)等干部【服務(wù)過(guò)的行業(yè)與企業(yè)】 工業(yè)品(設(shè)備、產(chǎn)品、系統(tǒng)集成、耗材):中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)(中國(guó)科學(xué)儀器公司)、深圳振豪密封、圣萬(wàn)提注塑、武漢理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、康得集團(tuán)、西班亞埃特羅斯中國(guó)公司、昆侖集團(tuán)、兵器集團(tuán)合肥43所、總參56所、北京合眾科技、天津瑞基化工、東標(biāo)電子、索英電氣、北京思瑞、沙鋼集團(tuán)、天澤電力、卡特彼勒、華夏科技、世紀(jì)華風(fēng)、北京天華博實(shí)、動(dòng)力源股份、武漢理工光科、天津宇明閥門(mén)、錦源匯智、星格測(cè)控技術(shù)、航天極峰、久華信、豹馳集團(tuán)、萊盛高科、意昂神州…… IT(軟件、硬件、電子商務(wù)、云計(jì)算):用友股份、合眾思?jí)?、東方通科技、北大軟件工程、辰安偉業(yè)、大唐興竹、萬(wàn)集科技、北京紫光華宇、勝利油田軟件、中科宇圖、華旭金卡、匯金科技、上海威士達(dá)醫(yī)療、計(jì)世集團(tuán)、清華山維、昆侖永通、北京泰德匯智、中企動(dòng)力、誠(chéng)志股份、華偉訊、天誠(chéng)盛業(yè)、曙光股份、國(guó)遙萬(wàn)維、道亨科技、中科網(wǎng)威、東方飛揚(yáng)、西安瑞友、北大軟件、博亞龍輝、北方翱翔、北京冠金利、北京高特思、互信互通、北京萬(wàn)維盈創(chuàng)、北控三興、易美軟通、方物科技、北京必聯(lián)電子商務(wù)…… 新興行業(yè)(高科技、環(huán)保業(yè)、生物科技、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療器械、物聯(lián)網(wǎng)、新材料):中持股份、北京碧水源科技、北京詠歸、武漢高德、中彰國(guó)際、昆侖海岸、北京東潤(rùn)環(huán)能、西班亞BH公司、茂健聯(lián)星生物、望爾生物科技、方物科技、冠利新材料、中地時(shí)空數(shù)碼、國(guó)瑞升科技、赫立訊科技、中標(biāo)方圓、毅新興業(yè)、新亞天影、龍德時(shí)代、勤邦生物、愛(ài)德利都、中農(nóng)種業(yè)、金色農(nóng)華(大北農(nóng))…… 消費(fèi)品(家電、服裝業(yè)、保健品、汽車業(yè)):TCL、三星、奇瑞汽車、中國(guó)普天、大連海晏堂、聯(lián)合偉世(清華同方)、蒙牛股份、蘇寧電器、沙洲優(yōu)黃(黃酒)、羅馬世家、法派服裝、鵬飛樂(lè)、青竹美術(shù)顏料、上海鉅勛、天津創(chuàng)世源(高端白酒)…… 其他行業(yè)(保險(xiǎn)業(yè)、通信、彩票業(yè)、電力、石化、煙草、鹽業(yè)、物流、教育):幸福人壽集團(tuán)、中福集團(tuán)、百度隨視傳媒、復(fù)星集團(tuán)、天際園方、北京電力通州分公司、山西電力長(zhǎng)治分公司、中移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通北京公司、工信部電信研究院、天津卷煙廠、中鐵現(xiàn)代物流、校園之星……
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適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的幾項(xiàng)通用管理技能課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來(lái)主要...
講師:田勝波詳情
《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...
講師:宋禹詳情
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量 2025-01-10
天才狀態(tài)-釋放潛能,重建自我內(nèi)在力量主講:國(guó)際身心語(yǔ)義學(xué)會(huì)(ISNS)授證導(dǎo)師、組織健康推動(dòng)者/咨詢專家 彭淑軍課程對(duì)象:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者、CEO、企業(yè)家、中高級(jí)管理者渴望激發(fā)他人內(nèi)在力量的培訓(xùn)師、教練、引導(dǎo)師渴望自我成長(zhǎng),讓自己蛻變的每個(gè)生命個(gè)體課程時(shí)間:一階:2025年7月12-13日課程地點(diǎn):廣州課程費(fèi)用:4800元/人/階,9600元/人/兩階,課程...
講師:彭淑軍詳情
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練 2025-01-10
雙贏商務(wù)談判技巧訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)用:4380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;授課對(duì)象:銷售人員。課程背景:銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒(méi)有有效運(yùn)用各種溝通技...
講師:李俊詳情
OKR共創(chuàng)式管理工作坊 2025-01-10
《OKR共創(chuàng)式管理工作坊》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:HRBP、新經(jīng)理人、創(chuàng)業(yè)者、第二曲線拓展負(fù)責(zé)人、投資人、降本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月16-17日9月10-11日課程背景:隨著市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司和公司的競(jìng)爭(zhēng)最終都體現(xiàn)在人才競(jìng)爭(zhēng)上。同時(shí),世...
講師:Jim詳情
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn) 2025-01-10
PowerBI高效數(shù)據(jù)分析與可視化呈現(xiàn)時(shí)間:2025年1月10-11日 4月11-12日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4580元授課對(duì)象:經(jīng)常和數(shù)據(jù)打交道的人員。課程背景:自Power Bi發(fā)布以來(lái),由于其出色的數(shù)據(jù)獲取、清洗、建模和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力受到了廣大“表哥表姐”們的歡迎。全球500強(qiáng)中97的企業(yè)都在使用這一工具。如果你是Excel的重度使用者,那你一定會(huì)遇到如下...
講師:常老師詳情
2025年搶占新市場(chǎng):國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范時(shí)間:2025年1月10-11日地點(diǎn):廣州培訓(xùn)費(fèi)用:4680元授課對(duì)象:招標(biāo)人代表(采購(gòu)副總、采購(gòu)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)。課程背景:國(guó)有企業(yè)采購(gòu)兼具企業(yè)采購(gòu)與公共采購(gòu)的雙重屬性,如何處理“公平“和”效率“問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)”合規(guī)性“與”降本增效“的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是國(guó)企采購(gòu)面臨的主要課題。與此同時(shí),國(guó)企紀(jì)檢部...
講師:趙中翔詳情
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 2025-01-10
HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價(jià)值---對(duì)標(biāo)華為、騰訊、京東,學(xué)管理核心思想學(xué)習(xí)時(shí)間:2025年1月10-11日、7月12-13日、11月15-16日學(xué)習(xí)地點(diǎn):北京學(xué)習(xí)對(duì)象:企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、人力總監(jiān)、部門(mén)高管及HRBP等項(xiàng)目背景 在當(dāng)前充滿波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)對(duì)人力資源部門(mén)的期望已經(jīng)超越了傳統(tǒng)的六大模塊。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)的角...
講師:詳情
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 2025-01-10
WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 WOW Management and Complaint Handling Skills of Customer Service講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling深圳:2024年12月04日-05日上海:2024年12月11日-12日深圳:2025年01月10日-11...
講師:姜老師詳情
跨部門(mén)溝通與協(xié)作 2025-01-10
跨部門(mén)溝通與協(xié)作培訓(xùn)時(shí)間:25年1月10-11日 北京25年10月18-19日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:各部門(mén)經(jīng)理、主管或骨干員工課程背景:企業(yè)是一盤(pán)棋。企業(yè)跟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是單個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng),也不是哪兩個(gè)團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)整體內(nèi)部合力的競(jìng)爭(zhēng)。很多企業(yè)內(nèi)部,看單個(gè)團(tuán)隊(duì),能力,效率等都還好,但一到涉及跨部門(mén)之間...
講師:曹禮明詳情
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