培訓(xùn)時(shí)間:

決策者的財(cái)務(wù)管理訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:賈虎

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:3800

  贈(zèng)送積分:3800

    服務(wù)電話:010-82593357

決策者的財(cái)務(wù)管理訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

決策者的財(cái)務(wù)管理訓(xùn)練
【培訓(xùn)日期】2022年11月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員

【課程收益】
■深度解析公司常用財(cái)務(wù)報(bào)表
■理解各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)如何影響公司的財(cái)務(wù)狀況
■建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率
■熟悉企業(yè)上市中重要的財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題
■學(xué)會(huì)使用預(yù)算等管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理
■運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并有效提升工作績(jī)效
■打通了公司經(jīng)營(yíng)決策與財(cái)務(wù)的關(guān)聯(lián),使的決策更為簡(jiǎn)單高效

【課程大綱】
一、決策者應(yīng)當(dāng)具備的財(cái)務(wù)思維
1、數(shù)據(jù)思維
2、成本思維
3、現(xiàn)金流思維
4、預(yù)算思維
5、風(fēng)險(xiǎn)思維

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀與分析
1、資產(chǎn)負(fù)債表的分析
公司資產(chǎn)資量評(píng)價(jià)
公司財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)
公司資產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)
2、利潤(rùn)表的分析
- 利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量分析
- 利潤(rùn)結(jié)構(gòu)的質(zhì)量分析
- 利潤(rùn)結(jié)果的質(zhì)量分析
3、現(xiàn)金流量表的分析
- 現(xiàn)金獲取能力評(píng)價(jià)相關(guān)指標(biāo)
- 企業(yè)的現(xiàn)金流管理
5、企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析--杜邦分析法介紹
5、公司盈余管理的具體手段
-收入確認(rèn)\資產(chǎn)重組\資本化與費(fèi)用化\資產(chǎn)減值
-在建工程\關(guān)聯(lián)方交易\企業(yè)合并政策\(yùn)會(huì)計(jì)估計(jì)\或有事項(xiàng)

三、 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
1、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概述
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的度量
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
風(fēng)險(xiǎn)管理的“一個(gè)基礎(chǔ)、三道防線、一個(gè)平臺(tái)”
2、如何把風(fēng)險(xiǎn)管理融入業(yè)務(wù)流程
3、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的構(gòu)建
-企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)預(yù)警與分析
-如何構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息化平臺(tái)

四、價(jià)值鏈分析與戰(zhàn)略成本管理
1、企業(yè)價(jià)值鏈分析
- 企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的分析
- 行業(yè)價(jià)值鏈的分析
- 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈的分析
2、戰(zhàn)略成本動(dòng)因分析
3、作業(yè)成本法與作業(yè)成本管理
- 以作業(yè)為基礎(chǔ)的成本管理框架
- 基于價(jià)值鏈的供應(yīng)商成本管理
- 基于價(jià)值鏈的客戶(hù)成本管理
4、阿米巴經(jīng)營(yíng)與劃小核算
- 什么是“阿米巴”經(jīng)營(yíng)
- 阿米巴經(jīng)營(yíng)在中國(guó)企業(yè)難以推行的原因
- 阿米巴經(jīng)營(yíng)的“明道”與“優(yōu)術(shù)”
- 阿米巴經(jīng)營(yíng)在中國(guó)企業(yè)落地實(shí)踐
4、管理信息化平臺(tái)的搭建
  - 如何實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合
  - 信息化管理的難點(diǎn)與痛點(diǎn)

五 企業(yè)全面預(yù)算管理
1、全面預(yù)算管理基本概念
- 全面預(yù)算管理的意義與含義
- 如何通過(guò)預(yù)算貫徹企業(yè)戰(zhàn)略
- 全面預(yù)算管理的“天地人和”
2、正確的預(yù)算怎么編制
  - 企業(yè)全面預(yù)算的組成
  - 編制邏輯與框架流程
 - 預(yù)算編制的一般步驟
3、如何在變化中控制
- 嚴(yán)格資金支出審批手續(xù)
- 建立科學(xué)的預(yù)算執(zhí)行分析反饋系統(tǒng)
- 建立有效的績(jī)效考核體系
4、預(yù)算管理中的行為分析---難點(diǎn)與疑點(diǎn)化解
- 如何審核預(yù)算的合理性
- 如何應(yīng)對(duì)計(jì)劃沒(méi)有變化快
- 如何防止編預(yù)算時(shí)打埋伏
- 如何通過(guò)戰(zhàn)略地圖關(guān)聯(lián)戰(zhàn)略與資源分配

【講師介紹】
  賈虎老師
主要背景資歷:華南理工大學(xué)管理學(xué)博士(投融資方向),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)。曾任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人和供職于知名上市公司。具有超過(guò)二十年的財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理和咨詢(xún)經(jīng)歷,在為眾多客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的過(guò)程中,取得了良好的效果。在公司成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)并購(gòu)及稅收籌劃等領(lǐng)域有深刻的理解、研究及實(shí)踐。同時(shí)擔(dān)任國(guó)際會(huì)計(jì)師(AIA)公會(huì)、清華大學(xué)深圳研究院、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校特聘講師。

授課風(fēng)格:深刻理解企業(yè)客戶(hù)的需求,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),從經(jīng)營(yíng)決策角度解讀財(cái)務(wù)管理,充分與學(xué)員互動(dòng),善于案例教學(xué),思路清晰明了、方向感強(qiáng),深入淺出,形象生動(dòng)的風(fēng)格輔之其扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
曾服務(wù)過(guò)客戶(hù): 浙江大學(xué)企業(yè)總裁班、中山大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班、暨南大學(xué)大學(xué)總裁班、廣東省國(guó)資委、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)聯(lián)通、中通服、南方電網(wǎng)、工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、交通銀行、光大銀行、民生銀行、深圳華為、萬(wàn)科、雅居樂(lè)、珠江實(shí)業(yè)、華僑城集團(tuán)、南方報(bào)業(yè)集團(tuán)、美的電器、世紀(jì)證券、中國(guó)燃?xì)狻⑸畛酁?、廣州港、格力電器、廣汽集團(tuán)、廣鋼集團(tuán)、許繼電器、格蘭仕、華潤(rùn)電力、海信科龍、比亞迪、佛山地稅局、中山國(guó)稅局、云南煙草、南寧糖業(yè)、廣業(yè)集團(tuán)、廣物控股、絲綢集團(tuán)、廣輕控股、廣電運(yùn)通、廣鐵集團(tuán)、廣州信源集團(tuán)、廣州海大集團(tuán)、中煙集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、白云機(jī)場(chǎng)、匯源通、深圳地鐵、廣州日立、一致藥業(yè)、三一重工、粵電集團(tuán)、長(zhǎng)大公路、工信部五所、十四所、松下電器、歐普照明、歐派櫥柜、杭蕭鋼構(gòu)等數(shù)百家企業(yè)。

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高情商跨部門(mén)溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門(mén)溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問(wèn)題是由于溝...

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