培訓時間:

數(shù)制智造時代的生產(chǎn)系統(tǒng)IE創(chuàng)新改善與解決方案

  培訓講師:劉老師

  時間地點:
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  培訓費用:4880

  贈送積分:4880

    服務電話:010-82593357

數(shù)制智造時代的生產(chǎn)系統(tǒng)IE創(chuàng)新改善與解決方案詳細內容

數(shù)制智造時代的生產(chǎn)系統(tǒng)IE創(chuàng)新改善與解決方案


課程時間&地點: 2024年08月27-28日 【廣州】

課程對象: 生產(chǎn)企業(yè)中制造工廠運營、制造工程ME/IE等核心系統(tǒng)改善者

課程費用: ¥4880元/人(包含:培訓費、培訓教材、增值稅發(fā)票、茶歇)

 

考證信息

認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納) 

備  注:

1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,由“香港國際職業(yè)資格認證中心HKTCC”頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相對應證書。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。

3.課程結束后20日內將證書快遞寄給學員;

 

課程目標

2 通過標桿企業(yè)發(fā)展實例了解企業(yè)對生產(chǎn)系統(tǒng)改善的目標與企業(yè)特性化要求

2 了解生產(chǎn)管理的運營目標與實現(xiàn)目標的改善方向與策略

2 學習系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)與改善生產(chǎn)現(xiàn)場的價值流三層次法

2 了解常見的制造業(yè)效率改善目標及其對應的數(shù)制智造時代創(chuàng)新型解決方案

2 通過分組行動工作坊輸出現(xiàn)場改善瓶頸及現(xiàn)場問題改善優(yōu)先級與關聯(lián)性

2 學習主動式問題分析與改善的思路及方法(SOC分析法)

2 通過實戰(zhàn)輸出學習生產(chǎn)系統(tǒng)改善的實現(xiàn)與改善工具的合理運用

2 通過各標桿行業(yè)不同現(xiàn)場解決方案的分享掌握創(chuàng)新改善的解決方案

2 熟悉并初步掌握柔性化設計/生產(chǎn)線平衡/IE手法/PFMEA/SOC五步法/PFES/工位布局四步法等工具的實施應用

2 通過工作坊輸出改善項目與目標并最終實現(xiàn)改善的輸出


課程大綱 

第一部分:工廠生產(chǎn)現(xiàn)場創(chuàng)新改善系統(tǒng)

Z1:認識差距—我們?yōu)槭裁葱枰纳?/p>

·案例研討:從SGM的10年ME/IE高速發(fā)展看工廠需要什么樣的生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)改善

·視頻解析:數(shù)制智造時代的企業(yè)現(xiàn)場管理

·從工廠的盈利模式必然轉型深入了解速度與成本的改善重要性

·影響速度與成本的主因解析及其改善路徑圖

·數(shù)智技術助力持續(xù)改善的不斷創(chuàng)新與解決方案突破(重點關注之前人力不可作為的改善)

視頻解析:CPS信息物理系統(tǒng)助力車間各項指標的改善實現(xiàn)

 

Z2:認識改善—我們如何做好改善

·現(xiàn)場IE持續(xù)改善推行思路的對比性優(yōu)勢分析—日式浪費點改善與美式價值流改善

·現(xiàn)場IE持續(xù)改善推行的步驟與方式圖解

·IE持續(xù)改善推行中成敗的關鍵點與重難點(民營電器行業(yè)案例分享)

·CIP推行如何實現(xiàn)全員參與并不斷改進(美資電子企業(yè)文化分享)

·改善項目推行實戰(zhàn)案例分享(知名電梯公司)

 

Z3:認識改善者—我們是否可以持續(xù)創(chuàng)新改善

·企業(yè)的堅實底盤----現(xiàn)場持續(xù)性改善組織(CIP)

·工廠改善目標的分解與改善者關鍵任務模型

·持續(xù)改善需要什么樣的沃土—創(chuàng)新改善組織體系設計(以IE為核心視角設計)

案例分享:某民企結合引導性改善目標定義與項目激勵實現(xiàn)5年工藝部門創(chuàng)新型改善組織

 

第二部分:現(xiàn)場IE創(chuàng)新改善實戰(zhàn)工作坊(發(fā)現(xiàn)問題與系統(tǒng)規(guī)劃改善的能力)

·現(xiàn)場的改善目標---速度與成本

·影響目標實現(xiàn)的兩大效率的六大損耗全景圖解析

·系統(tǒng)式改善核心規(guī)劃工具--價值流圖分析

  --系統(tǒng)介紹價值流圖三大流的組成

  --精益價值流三層次讀圖法(尋找改善點并確定改善關聯(lián)性與優(yōu)先級)

  --價值流圖的繪制(8步法)

    案例分析:格力電器的生產(chǎn)價值流圖

  --價值流圖相關數(shù)據(jù)的獲取與計算(TPCT/TT/DATABOX/增值比等)

  --價值流改進的考慮方向與工具選擇

  --價值流改善項目管理

    案例分享:某電器行業(yè)的價值流改進項目匯報

   

    課后分組實戰(zhàn)輸出:當前價值流圖/爆炸圖;改善項目與改善目標;分階段行動計劃

                      改善工具的選擇

 

第三部分:IE創(chuàng)新改善工具與解決方案應用(沙盤模擬:改善與解決問題的能力)

·R1:生產(chǎn)效率的改善循環(huán)

  --T/T客戶節(jié)拍的確定與生產(chǎn)節(jié)拍提升

  --生產(chǎn)線平衡與柔性化生產(chǎn)線設計

  --IE工作改善ECRS在作業(yè)效率改善中的不同運用

  --IE防錯法實現(xiàn)生產(chǎn)效率改善與質量穩(wěn)定的平衡

  --IE聯(lián)合作業(yè)分析與人機動改法實現(xiàn)真正意義的標準化作業(yè)

  --SMED在實現(xiàn)設備效率提升的同時助力人機產(chǎn)線柔性化

  案例分享:某知名民企的柔性化敏捷生產(chǎn)線的改善項目助力小批量多批次的客戶需求

  案例分享:某精細化工行業(yè)罐裝線的快速換型改善項目

第一輪實戰(zhàn)輸出:樣板作業(yè)流程的柔性標準精益線設計

                            (包括產(chǎn)能定義/工序設計/工序節(jié)拍/三速柔性/作業(yè)平衡/等)

 

數(shù)智技術實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)過程流改善的四大創(chuàng)新方向

--換型調試仿真化

--工藝調試與驗證虛擬仿真化

--工藝優(yōu)化虛擬仿真化(工廠布局/人機工程等方面的改善)

--人機自動線柔性化

視頻案例:某機加工企業(yè)數(shù)控產(chǎn)線實現(xiàn)數(shù)智化生產(chǎn)過程4大創(chuàng)新

                             

·R2:生產(chǎn)支持系統(tǒng)溝通效率的改善(信息流與物流)

  --信息動態(tài)可視化助力小批多次工步級生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)

  案例分享:東本沖壓車間5S動態(tài)可視化實施4步法演繹

--生產(chǎn)物流JIT同步配送改善的總體思考與四大核心基礎

--產(chǎn)線物流規(guī)劃與生產(chǎn)區(qū)域布局優(yōu)化

2 PFES工位物料需求

2 零件運輸路徑/配送頻次/配送方式等設定

2 確定所需人機資源

視頻案例分享:臺達電子與西門子電器的同步物流解決方案

第二輪實戰(zhàn)輸出:樣板工位的SOP雙標管理與傻瓜化設計(SOP與防錯法的結合性應用)

             (包括PFES/工位布局圖/配送規(guī)劃與執(zhí)行SOP/傻瓜化作業(yè)SOP等)


講師介紹 

劉老師          

l 高級培訓師、咨詢師、EMBA

l 上海臨港國際人工智能產(chǎn)業(yè)研究院副院長

l 中國復合材料工業(yè)協(xié)會精益智能專委會主任和特聘碩士生導師

l 藍令咨詢精益咨詢高級講師

l GMAC精益六西格瑪黑帶大師、智能工廠規(guī)劃專家

l 已在數(shù)十家企業(yè)內成功策劃和推行精益及流程優(yōu)化改善活動

l 曾任職于上海通用汽車生產(chǎn)運營經(jīng)理、整車平臺NPI高級經(jīng)理;

l 曾任職于知名汽車零部件公司德爾福亞太區(qū)供應商管理高級顧問

l 曾負責英國氣動公司在華制造基地的籌建工作并擔任工廠總監(jiān)

l 分別在美國通用汽車總部、日韓、德國等地有過國外培訓及項目實施的經(jīng)歷

l 曾為東方物流與建發(fā)物流,安吉物流等公司提供咨詢落地服務項目

 

【擅長領域】

l 精于運用精益理念與工具,并將二者有機的融合 ;擅長于企業(yè)制造及服務流程的改善和提效,包括從接訂單到遞交產(chǎn)品或服務的全流程價值分析改進。

l 曾幫助多個不同行業(yè)的企業(yè)建立供應商管理系統(tǒng),在戰(zhàn)略供應商合作領域有獨特的拓展模式,擅于各種定制化供應商管理體系。

l 善于在實戰(zhàn)中培養(yǎng)企業(yè)內部的人才。多年協(xié)助企業(yè)推行變革改善項目的經(jīng)驗,熟知企業(yè)內推行改善的流程和面對的風險,善于通過系統(tǒng)的方法,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善,并培養(yǎng)人才,授人以漁,建立企業(yè)自己的持續(xù)改善體系。

 

【教授課程】

l 熟練掌握精益管理和供應商管理全系列的課程,以及精益銷售,服務流程改善等。精益管理方面包括:精益工廠系統(tǒng)導入與推行、精益管理遇上工業(yè)4.0--智能工廠,VSM價值流分析,精益供應鏈等;供應商管理與質量管理方面包括:供應商管理系統(tǒng),五大工具類,TQM、QSB、質量問題匯報及解決思路等 ;項目管理類:項目決策管理、信息化實施項目管理、新產(chǎn)品開發(fā)項目管理、精益改善類項目管理等

 

【曾服務過企業(yè)】

l 汽車及零部件:聯(lián)合電子,天合汽車,東風商用車、東風本田、江淮汽車、上汽乗用車、伊頓動力、萊尼線束系統(tǒng)、江陰模塑,小糸車燈,福耀玻璃,福斯?jié)櫥?、億光電子、偉巴斯特、海拉汽車電子,李爾、寶馬汽車,萬向集團等

l 電子電器行業(yè):松下環(huán)境系統(tǒng)、飛利浦照明、惠亞電子、諾基亞、美的,ABB,億光電子,遠東特高壓、臺松電子,格力電器、摩托羅拉、人民電氣集團

l 機械制造業(yè):蒂森克努伯電梯,西門子,中鐵建,東方電氣、中材風力,康士伯船舶,維用精密鑄造,海太精密儀器等

l 其他:PPG,AT&S、殼牌,伊利集團、瑪氏食品,埃爾莫航發(fā)線束、卡夫,阿特斯太陽能,南方電網(wǎng),諾和諾德制藥、雪佛龍、飛鶴乳業(yè)等

 

【實戰(zhàn)績效】

l 全面負責蒂森克努伯電梯中山公司的精益供應鏈咨詢項目,成功幫助其構建精益供應商體系,直接降低原料庫存60%以上,2家主要供應商效率提升超30%,縮短制造周期近70%(整個項目結合了供應商拉動系統(tǒng)、內部零件流拉動、智能排產(chǎn)、生產(chǎn)線平衡、設備效率實時監(jiān)控等 )

l 在西門子集團下屬機械加工企業(yè)推廣精益生產(chǎn)系統(tǒng)智能優(yōu)化項目,完善并規(guī)劃生產(chǎn)計劃體系、完成鑄造生產(chǎn)線的改造及全工藝產(chǎn)線平衡,實現(xiàn)庫存降低50%以上、人均效率提升45%的目標。

l 在東風本田汽車公司推行TPM設備效率數(shù)字化提升項目,實現(xiàn)稼動率提升至88%的目標,縮短換型時間從18分鐘至10分鐘,產(chǎn)能提升近10%。

l 在歐派家具實施精益數(shù)字化工廠規(guī)劃落地,縮短制造周期40%以上,降低庫存30%以上,產(chǎn)能提升35%以上,同時實現(xiàn)負成本系統(tǒng)集成(MES與ERP集成)。

l 在科洛普線束推行拉動生產(chǎn)項目,庫存金額降低30%同時節(jié)約場地三分之一布局新產(chǎn)線。

l 在福斯推行功能性5S并結合快速換模換線項目,將產(chǎn)品的轉換時間從60分鐘降低到25分鐘 ,在制品庫存降低50%以上,節(jié)約現(xiàn)場可用面積近30%,項目財務收益遠超投入。

l 統(tǒng)籌并負責建立上汽乗用車供應商績效指標體系,設計包括技術中心、物流、采購、質量等四部門對供應商的績效考核指標、權重、數(shù)據(jù)獲取方式、考核辦法與獎懲制度等整套體系及標準化控制流程與文件,并完成積分軟件化功能,減輕工作負荷。

l 在萬向公司推行質量持續(xù)改進項目,幫助其構建和完善質量流程控制體系,通過防錯系統(tǒng)設計與導入,8個月內將一次通過率從78%提高至95%以上,降低質量成本率近15個百分點的同時,更提升了生產(chǎn)效率近25%,減少了檢查工位與頻次。

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課程費用:4980元/人 (含培訓費、教材費、場地費、午餐、茶歇費及稅金)參訓對象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務部門負責人、項目負責人、關鍵和儲備人才等。課程地點:上海課程時間:2天第一期第二期第三期2月13-14日6月12-13日10月31-11月1日課程背景:在當今快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行成為決定其成敗的關鍵因素。然而,許多企業(yè)面臨...

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