基于品牌競(jìng)爭(zhēng)力的渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)提升
培訓(xùn)講師:任朝彥
時(shí)間地點(diǎn):
2025年06月28-29日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
基于品牌競(jìng)爭(zhēng)力的渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)提升詳細(xì)內(nèi)容
基于品牌競(jìng)爭(zhēng)力的渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)提升
主講:500強(qiáng)企業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售教練、原寶潔渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 任朝彥
課程對(duì)象:資深銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管/經(jīng)理/總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理/總監(jiān)等營(yíng)銷(xiāo)人士
課程時(shí)間:2025年6月28-29日
課程地點(diǎn):廣州
課程費(fèi)用:4800元/人
課 程 簡(jiǎn) 介
具體內(nèi)容安排以課前3個(gè)月的邀請(qǐng)函為準(zhǔn)
課程背景
企業(yè)渠道發(fā)展中最突出的11個(gè)問(wèn)題?
? 當(dāng)前在企業(yè)里,渠道只停留在對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和發(fā)展,對(duì)企業(yè)整體渠道缺少系統(tǒng)分析和規(guī)劃,且對(duì)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略缺乏思考,不能做好長(zhǎng)期、中期和短期利益平衡
? 在中間商的選擇上沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,只是銷(xiāo)售人員憑感覺(jué)和機(jī)會(huì),經(jīng)銷(xiāo)商不具備持續(xù)發(fā)展的潛力
? 沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)支持選擇評(píng)價(jià)分銷(xiāo)商,分銷(xiāo)商的信譽(yù)層次良莠不齊,發(fā)展?jié)摿](méi)有正確獲得評(píng)價(jià)
? 對(duì)中間商的開(kāi)發(fā)、管理、輔導(dǎo)、整合優(yōu)化、能力提升缺乏系統(tǒng)的體系和運(yùn)營(yíng)
? 渠道激勵(lì)千篇一律,不能有效達(dá)到分銷(xiāo)目的和分銷(xiāo)績(jī)效
? 渠道中同一地區(qū)的中間商互相競(jìng)爭(zhēng),同級(jí)渠道成員惡性競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)嚴(yán)重
? 渠道推廣針對(duì)性不強(qiáng)、目的不明確,渠道推廣的可操作性較差
? 沒(méi)有系統(tǒng)的客戶(hù)資料管理,客戶(hù)的信息只是零散的掌握在各地區(qū)銷(xiāo)售人員手中,渠道客戶(hù)缺少系統(tǒng)分析與梳理,不能形成合力,對(duì)渠道成員沒(méi)有一個(gè)規(guī)范的培訓(xùn)激勵(lì)措施,致使部分區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品缺少分銷(xiāo)動(dòng)力和信心
? 渠道不僅僅是分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),而且是向目標(biāo)客戶(hù)傳遞企業(yè)價(jià)值的通路,產(chǎn)品只是載體
? 渠道不僅是產(chǎn)品與客戶(hù)的通路,最重要的是企業(yè)的資產(chǎn),渠道非功能而是增值的一組活動(dòng)集合
企業(yè)在全網(wǎng)時(shí)代必須建立一套新的渠道打法,在渠道分化融合交互的變革中,企業(yè)要回到品牌運(yùn)營(yíng)中去審視渠道的發(fā)展。用品牌戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)渠道戰(zhàn)略,重新規(guī)劃渠道體系,渠道實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化、精益化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng),保證市場(chǎng)業(yè)績(jī)高速穩(wěn)健增長(zhǎng)。
如何在全網(wǎng)時(shí)代快速搭建業(yè)績(jī)高增長(zhǎng)的渠道體系,建立全運(yùn)營(yíng)的渠道增長(zhǎng)模式?
我們特邀500強(qiáng)企業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售教練、原寶潔渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任朝彥老師,為我們分享《基于品牌競(jìng)爭(zhēng)力的渠道開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)提升》的課程。本課程從渠道戰(zhàn)略布局、渠道體系設(shè)計(jì)、渠道運(yùn)營(yíng)層次設(shè)計(jì)與渠道商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)四個(gè)方面,幫助學(xué)員審視與判斷企業(yè)渠道發(fā)展方面的實(shí)際問(wèn)題,科學(xué)制定渠道打法和業(yè)績(jī)提升策略,建立高效的渠道結(jié)構(gòu),激發(fā)渠道的績(jī)效輸出,提升渠道商的動(dòng)力與業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的渠道競(jìng)爭(zhēng)力。
課程收獲
企業(yè)收益:
1. 幫助企業(yè)在全網(wǎng)時(shí)代構(gòu)建一套完善的渠道運(yùn)營(yíng)體系
2. 輸出一套開(kāi)發(fā)、輔導(dǎo)、激勵(lì)渠道商(經(jīng)銷(xiāo)商)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制
3. 培養(yǎng)有品牌意識(shí)的渠道開(kāi)發(fā)精英隊(duì)伍,有效改善渠道體系,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)
崗位收益:
1. 理解并掌握全網(wǎng)時(shí)代的渠道趨勢(shì)和特點(diǎn),如何確定渠道價(jià)值并建立渠道優(yōu)勢(shì)
2. 掌握如何設(shè)計(jì)渠道體系,通過(guò)渠道體系分析企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的聚焦點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)、引爆點(diǎn)
3. 掌握開(kāi)發(fā)、輔導(dǎo)、激勵(lì)渠道商(經(jīng)銷(xiāo)商)的方法,有效激勵(lì)、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)銷(xiāo)商伙伴
課程特色
本課程高度凝聚導(dǎo)師在500強(qiáng)企業(yè)、在著名品牌管理咨詢(xún)案例中的渠道開(kāi)發(fā)與渠道網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)戰(zhàn)精華,引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)卓越企業(yè)的渠道營(yíng)銷(xiāo)打法。
采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式,結(jié)合學(xué)員自己分享工作經(jīng)驗(yàn)的互動(dòng)教學(xué),全方位幫助學(xué)員掌握課程內(nèi)容,確保課程效果。
課程大綱
第一單元:新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下渠道發(fā)展
1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn):渠道分銷(xiāo)效能
2、營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移
3、企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢(shì)
【討論】企業(yè)渠道管理中的普遍問(wèn)題
4、企業(yè)渠道管理的挑戰(zhàn)
5、渠道管理重心下移
6、伙伴關(guān)系管理
7、渠道管理區(qū)域細(xì)分化
8、渠道分銷(xiāo)的立體構(gòu)成
9、客戶(hù)細(xì)分與渠道分銷(xiāo)滲透
10、渠道的定位與策略制定
【案例分析】
課程大綱
第二單元:渠道布局與結(jié)構(gòu)規(guī)劃理解
【提問(wèn)】為什么企業(yè)要通過(guò)渠道來(lái)銷(xiāo)售?
1、企業(yè)的渠道功能
2、區(qū)域渠道市場(chǎng)的規(guī)劃
3、如何做渠道規(guī)劃
4、層級(jí)規(guī)劃
5、價(jià)格體系規(guī)劃
6、渠道成員發(fā)展規(guī)劃
7、渠道成員的分類(lèi)
8、四個(gè)關(guān)鍵因素
9、客觀因素
10、以品牌為中心網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的核心要素
11、以渠道為核心的銷(xiāo)售管控體系設(shè)計(jì)
12、基于區(qū)域市場(chǎng)地位和特征的渠道設(shè)計(jì)
【案例分析】基于品牌的渠道管控模式
第三單元:有效的渠道發(fā)展與經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)
1、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p>
2、為什么要選擇和管理渠道?
3、甄選經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)常出現(xiàn)的問(wèn)題
4、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展
5、客戶(hù)選擇:選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、流程:客戶(hù)評(píng)定程序
【工具】核心經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)定表
6、選擇經(jīng)銷(xiāo)商避免四個(gè)誤區(qū)
7、渠道考核
8、如何有效并針對(duì)性評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)商
第四單元:經(jīng)銷(xiāo)商高績(jī)效管理
1、為什么要對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理?
2、經(jīng)銷(xiāo)商管理的重要性
3、渠道成員的發(fā)展
4、經(jīng)銷(xiāo)商管理的模式
5、經(jīng)銷(xiāo)商管理系統(tǒng)的建立
6、渠道管理內(nèi)容
7、如何贏得經(jīng)銷(xiāo)商的尊重
8、新簽約經(jīng)銷(xiāo)商最需要什么?
課程大綱
9、怎樣與經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展的長(zhǎng)久合作關(guān)系?
10、最有效的經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展與管理策略
11、管理地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商商的四字真經(jīng)
12、經(jīng)銷(xiāo)商有效管理——銷(xiāo)售計(jì)劃
13、管理——經(jīng)銷(xiāo)商(銷(xiāo)售)評(píng)估
14、服務(wù)、管理的基本工作內(nèi)容、基本工具、基本途徑、基本角色
15、服務(wù)、管理——樹(shù)立你的專(zhuān)業(yè)形象
16、衡量一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商的最佳績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
第五單元:渠道的高績(jī)效控制
1、渠道控制要素
2、渠道沖突的應(yīng)對(duì)
3、渠道控制力的力量源泉
4、對(duì)渠道的控制力
5、渠道競(jìng)爭(zhēng)力公式=資源+能力+品牌+技術(shù)+策略
6、控制渠道渠道的主要手段
7、掌控銷(xiāo)售渠道
8、遠(yuǎn)景、品牌、服務(wù)、終端、利益掌控
第六單元:如何建立渠道商忠誠(chéng)度
1、如何建立良好的客情提升經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)關(guān)系(客戶(hù)忠誠(chéng)度)?
2、有多少種方式可以讓我們做客情?
3、建立良好客情要訣與禁忌
第七單元:如何提升渠道業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售能力
1、觀念突圍
2、行動(dòng)突圍
3、渠道競(jìng)爭(zhēng)力公式
4、渠道合作的變革
5、做市場(chǎng)中的專(zhuān)家合作伙伴
6、建立專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售渠道思維
7、確定目標(biāo),重點(diǎn)支持
8、持續(xù)發(fā)展
9、提高渠道競(jìng)爭(zhēng)力
第八單元:渠道實(shí)戰(zhàn)模擬演練
專(zhuān)家簡(jiǎn)介
任朝彥
500強(qiáng)企業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售教練
原寶潔渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
曾在大區(qū)域市場(chǎng)和全國(guó)市場(chǎng)操盤(pán)過(guò)以下品牌:P&G系、韓國(guó)農(nóng)心、Cadbury Schweppes、Singaporeglobal等;歷任Cadbury Schweppes(原500強(qiáng)卡夫旗下)、Singaporeglobal等企業(yè)大客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、大客戶(hù)首席談判教練、市場(chǎng)研究中心中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理;P&G美國(guó)寶潔公司渠道系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商分銷(xiāo)經(jīng)理;中國(guó)民企樹(shù)人集團(tuán)CEO;天行健人力梯隊(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總裁與人力資源副總裁,專(zhuān)注于研究B2B營(yíng)銷(xiāo)、金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、快消品營(yíng)銷(xiāo)、奢侈品營(yíng)銷(xiāo)、服裝珠寶、鞋業(yè)、家紡、建材項(xiàng)目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈營(yíng)銷(xiāo)等。輔導(dǎo)全國(guó)特許經(jīng)銷(xiāo)商 2446 家,至今帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)第一。
【專(zhuān)業(yè)背景】
曾擔(dān)任原國(guó)家市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理資格認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)首席導(dǎo)師,輔導(dǎo)的學(xué)員和帶領(lǐng)的下屬成為美國(guó)箭牌、大聯(lián)想、安莉芳等企業(yè)銷(xiāo)售冠軍和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)冠軍;曾擔(dān)任蒙牛分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力授課導(dǎo)師;萬(wàn)國(guó)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)及授課導(dǎo)師;五菱營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展顧問(wèn)和授課導(dǎo)師;長(zhǎng)安集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理專(zhuān)題輔導(dǎo)專(zhuān)家教練;TO B大客戶(hù)課程“PSS,CPS,NPS”課程版權(quán)開(kāi)發(fā)者。曾編寫(xiě)中國(guó)第一套《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)教練手冊(cè)》,還著有《渠道規(guī)劃與經(jīng)銷(xiāo)商管理手冊(cè)》、《門(mén)店?duì)I銷(xiāo)與銷(xiāo)售管理》、《區(qū)域市場(chǎng)深度營(yíng)銷(xiāo)手冊(cè)》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實(shí)踐》.《品類(lèi)管理與品牌營(yíng)銷(xiāo)》.《商務(wù)談判心理學(xué)》等書(shū)籍。
【服務(wù)客戶(hù)】
廣東溫氏集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、金鑼集團(tuán)、新希望六和食品、四川恒星食品、上海通用、寶馬、奇瑞、中華汽車(chē)、本田、現(xiàn)代、日產(chǎn)系列、深圳地鐵、廣州地鐵、中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)、中車(chē)四方車(chē)輛、可口可樂(lè)、日本東芝、貝爾阿爾卡特、艾默生、LG、德力西電器、三星、小天鵝、東芝、長(zhǎng)虹、格力、立邦、三棵樹(shù)、韓束妝業(yè)、雅芳、歐萊雅、同仁堂、王老吉… …
推薦課程
《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》 2025-04-05
《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)課程目標(biāo): 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延; 掌握危機(jī)意識(shí)的建立; 掌握危機(jī)的可能來(lái)源; 掌握管理中潛藏的危機(jī); 掌握營(yíng)銷(xiāo)中坑呢的危機(jī); 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī); 掌握品質(zhì)方面的危機(jī); 掌握與媒體應(yīng)對(duì)的策略;預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....
講師:鮑愛(ài)中詳情
《孫子兵法與現(xiàn)代管理》 2025-04-06
《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標(biāo): 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展;課程內(nèi)容:一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...
講師:鮑愛(ài)中詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-04-08
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
講師:程姣詳情
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 2025-04-08
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過(guò)學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過(guò)老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...
講師:安老師詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師詳情
《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...
講師:林郁青詳情
VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓(xùn) 2025-04-09
課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)滿足要求?由此可見(jiàn),產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無(wú)疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...
講師:蹤老師詳情
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問(wèn)題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...
講師:劉老師詳情
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐 2025-04-09
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來(lái)越低,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理也迎來(lái)了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...
講師:夏燁詳情
以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...
講師:羊老師詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開(kāi)門(mén)店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最