“信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師”培訓(xùn)班
時(shí)間地點(diǎn):
2026年03月01-01日 線上
培訓(xùn)費(fèi)用:3600元
贈(zèng)送積分:3600
“信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師”培訓(xùn)班詳細(xì)內(nèi)容
關(guān)于舉辦“信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師”培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位:
為了企業(yè)提升信息系統(tǒng)兼容性、穩(wěn)定性與安全性,降低運(yùn)維成本并保障業(yè)務(wù)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)幫助人員明確職業(yè)發(fā)展路徑、提升專業(yè)適配驗(yàn)證技能,增強(qiáng)職場競爭力,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人才隊(duì)伍專業(yè)建設(shè)雙向賦能。中培偉業(yè)精心打造“信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師”課程。長期舉辦線上培訓(xùn),誠邀您的參與,相關(guān)事宜如下:
一、認(rèn)證簡介
隨著信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,信息系統(tǒng)適配作為信創(chuàng)項(xiàng)目落地的核心環(huán)節(jié),亟需專業(yè)人才支撐。為響應(yīng)國家數(shù)字人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,依托“數(shù)字人才標(biāo)準(zhǔn)工程-信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新應(yīng)用領(lǐng)域人才培養(yǎng)基地”資源,助力從業(yè)者掌握系統(tǒng)適配核心技能,獲取權(quán)威認(rèn)證。
信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師是2025年3月發(fā)布國家標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè),聚焦信創(chuàng)項(xiàng)目中的信息系統(tǒng)適配崗位,核心職責(zé)是解決軟件、硬件、操作系統(tǒng)之間的兼容性問題,完成系統(tǒng)遷移、測試驗(yàn)證、故障排查等關(guān)鍵任務(wù),保障信創(chuàng)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
中培偉業(yè)是首批麒麟軟件官方授權(quán)的金牌培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),提供信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師認(rèn)證,包含初級、中級兩個(gè)等級認(rèn)證培訓(xùn)。課程內(nèi)容圍繞麒麟操作系統(tǒng)適配遷移全流程設(shè)計(jì),融合理論教學(xué)與實(shí)操訓(xùn)練,學(xué)員通過考核后可獲得權(quán)威認(rèn)證,具備信創(chuàng)項(xiàng)目適配崗位所需的關(guān)鍵技術(shù)能力,成為符合崗位需求的專業(yè)適配人才。
二、培訓(xùn)對象
1.從事信息系統(tǒng)適配、測試、調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)遷移、維護(hù)等工作的人員。
2.IT行業(yè)中的運(yùn)維工程師、集成適配工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、信息安全工程師等。
3.希望提升在信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證領(lǐng)域技能和認(rèn)可度的IT專業(yè)人員。
4.信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員等相關(guān)職業(yè)從業(yè)人員。
5.對信創(chuàng)領(lǐng)域感興趣的在校學(xué)生或欲向該領(lǐng)域轉(zhuǎn)型的IT從業(yè)人員。
三、認(rèn)證價(jià)值
1.雙證加持,權(quán)威認(rèn)可:通過考核可獲得兩大證書——工信部電子標(biāo)準(zhǔn)院與麒麟軟件聯(lián)合頒發(fā)的《信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)人員證書》,以及麒麟軟件頒發(fā)的《麒麟操作系統(tǒng)適配遷移工程師證書》。
2.人社證書,享受補(bǔ)貼:可額外獲取人社部門發(fā)放的對應(yīng)等級職業(yè)證書,享受當(dāng)?shù)卣哐a(bǔ)貼。
3.政策紅利,職業(yè)剛需:作為信創(chuàng)領(lǐng)域國標(biāo)新職業(yè),適配驗(yàn)證師崗位廣泛存在于信創(chuàng)企業(yè)、產(chǎn)品廠商、政府或國企及大型民企的IT部門,人才缺口大。
4.投標(biāo)助力,能力提升:認(rèn)證資質(zhì)可作為企業(yè)招投標(biāo)加分項(xiàng),也為個(gè)人職業(yè)晉升提供核心競爭力。
5.技能實(shí)用,落地性強(qiáng):課程圍繞真實(shí)信創(chuàng)項(xiàng)目場景設(shè)計(jì),覆
蓋操作系統(tǒng)部署、軟件包打包、數(shù)據(jù)庫及中間件遷移、系統(tǒng)優(yōu)化等實(shí)用技能,學(xué)員可直接將所學(xué)技能應(yīng)用于工作,解決實(shí)際適配問題。
四、培訓(xùn)信息
培訓(xùn)形式:精品錄播(隨報(bào)隨學(xué))
錄播時(shí)長:初級16課時(shí),中級24課時(shí)
五、培訓(xùn)內(nèi)容
信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師(初級)
章節(jié)主題內(nèi)容
適配遷移
基礎(chǔ)理論
適配測試概述
1、適配遷移生態(tài)介紹
2、適配遷移應(yīng)用場景
3、適配遷移分類
適配測試
環(huán)境部署與管理
適配測試環(huán)境部署
1、麒麟操作系統(tǒng)環(huán)境部署
2、適配測試環(huán)境部署
3、常用測試工具介紹
適配環(huán)境管理
1、文件和目錄管理
2、用戶和組管理
3、進(jìn)程和服務(wù)管理
4、磁盤管理
5、網(wǎng)絡(luò)配置
6、內(nèi)核模塊管理介紹
適配測試基礎(chǔ)
軟件適配測試
1、測試環(huán)境準(zhǔn)備
2、測試用例執(zhí)行
3、測試報(bào)告編寫
常見適配測試問題介紹
1、安裝卸載類問題
2、啟動(dòng)關(guān)閉類問題
3、圖標(biāo)類問題
4、軟件功能類問題
測試報(bào)告編寫
1、測試 目的
2、相關(guān)方信息
3、待測產(chǎn)品信息及測試環(huán)境
4、測試內(nèi)容
5、測試用例執(zhí)行及結(jié)果記錄
6、測試結(jié)論
BUG 管理規(guī)范
1、BUG 定義
2、BUG 處理流程規(guī)范
3、BUG 書寫規(guī)范
軟件包管理
deb 軟件包打包
1、deb 軟件包介紹
2、deb 包安裝與卸載
3、源碼包轉(zhuǎn)二進(jìn)制
4、二進(jìn)制打包
rpm 軟件包打包
1、rpm 包介紹
2、rpm 包安裝與卸載
3、rpm 包制作--前期準(zhǔn)備
4、rpm build,spec 文件詳解
5、rpm 包制作--打包
6、rpm 包制作實(shí)例
適配測試
開源軟件適配
1、開源軟件的概念和分類
2、開源軟件的適配流程
3、常見開源軟件的適配方法
板卡適配
1、硬件適配測試前的準(zhǔn)備工作
2、硬件適配測試過程
3、硬件適配報(bào)告注意事項(xiàng)
1、板卡的概念及分類
2、各類型板卡的作用
3、板卡的適配流程
4、板卡適配的測試范圍
5、板卡適配的測試方法
整機(jī)適配
1、整機(jī)生態(tài)適配介紹
2、整機(jī)適配測試流程介紹
3、整機(jī)適配測試策略介紹
4、整機(jī)測試范圍介紹
5、整機(jī)測試工具介紹
外設(shè)適配
1、外設(shè)概述
2、外設(shè)適配介紹
3、常見外設(shè)適配方法
4、外設(shè)常見適配問題及解決方案
應(yīng)用遷移
軟件遷移
1、麒麟操作系統(tǒng)應(yīng)用遷移介紹
2、麒麟操作系統(tǒng)應(yīng)用遷移基礎(chǔ)
3、麒麟操作系統(tǒng)應(yīng)用遷移方案
信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師認(rèn)證(中級)
章節(jié)主題內(nèi)容
系統(tǒng)遷移
遷移方案與遷移前準(zhǔn)備
1、遷移方案
2、系統(tǒng)調(diào)研與遷移準(zhǔn)備
遷移實(shí)施
1、麒麟遷移工具部署
2、遷移前測試
3、遷移實(shí)施
4、業(yè)務(wù)驗(yàn)證與監(jiān)控
應(yīng)用遷移(編譯型語言)
CPU芯片必知必會(huì)
1、指令集架構(gòu)
2、不同架構(gòu)下程序執(zhí)行對比
3、編譯型語言-經(jīng)典遷移過程
麒麟操作系統(tǒng)編譯工具與庫
1、gcc 工具
2、靜態(tài)庫介紹
3、動(dòng)態(tài)庫介紹
Makefile
1、Makefile規(guī)則
2、Makefile實(shí)戰(zhàn)
應(yīng)用遷移(解釋型語言)
JDK 部署
1、JRE 與JDK
2、麒麟操作系統(tǒng)更換默認(rèn)JDK
純 Java語言遷移
1、解釋型語言-經(jīng)典遷移過程
2、Maven
Java依賴 So 庫遷移
Java依賴 So庫遷移實(shí)戰(zhàn)
數(shù)據(jù)庫遷移
數(shù)據(jù)庫遷移環(huán)境準(zhǔn)備
1、開源數(shù)據(jù)庫介紹
2、國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫介紹與應(yīng)用
數(shù)據(jù)庫遷移實(shí)戰(zhàn)
1、前期準(zhǔn)備
2、方案設(shè)計(jì)
3、遷移實(shí)施
4、數(shù)據(jù)庫測試
5、數(shù)據(jù)校驗(yàn)
6、驗(yàn)收
中間件遷移
中間件遷移環(huán)境準(zhǔn)備
1、中間件介紹
2、國產(chǎn)中間件介紹與應(yīng)用
業(yè)務(wù)遷移實(shí)戰(zhàn)
1、前期準(zhǔn)備
2、方案設(shè)計(jì)
3、遷移實(shí)施
4、業(yè)務(wù)測試
5、業(yè)務(wù)校驗(yàn)
6、驗(yàn)收
六、培訓(xùn)教師
? 高老師 麒麟軟件公司授權(quán)講師
畢業(yè)于北京交通大學(xué),14年IT領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),深耕信創(chuàng)領(lǐng)域,對麒麟操作系統(tǒng)有深入研究。熟悉思科、華為、華三網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置及管理,精通Windows、Linux服務(wù)器及集群配置,擅長SQL Server、iptables防火墻配置,熟練掌握Html5、Css3、jQuery、JavaScript、PHP及各類CMS的開發(fā)及搭建使用。
擁有10余年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重實(shí)踐與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,兼具8年以上網(wǎng)絡(luò)管理及IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深諳項(xiàng)目管理、軟件測試、進(jìn)度管理的相關(guān)工具與方法。持有KYCP麒麟操作系統(tǒng)運(yùn)維高級工程師證書、國家軟考網(wǎng)絡(luò)工程師證書,同時(shí)擔(dān)任麒麟信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師-信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)人員講師、麒麟操作系統(tǒng)培訓(xùn)高級講師。
六、培訓(xùn)費(fèi)用
信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師(初級)3600元/人,含1次考試;
信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師(中級)4800元/人,含1次考試
推薦課程
關(guān)于舉辦 AI驅(qū)動(dòng)下的“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī)招標(biāo)采購條線管理實(shí)務(wù)與監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力提升專題研討班通知各相關(guān)單位:黨的二十屆三中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡稱《決定》)?!稕Q定》指出,要加強(qiáng)公平競爭審查剛性約束,強(qiáng)化反壟斷和反不正當(dāng)競爭,建立健全統(tǒng)一規(guī)范、信息共享的招標(biāo)投標(biāo)和政府、事業(yè)單位、國有企業(yè)采購等公...
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“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī)”招標(biāo)采購條線管理與實(shí)操、執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)生動(dòng)力專題研討班時(shí)間地點(diǎn):2025年10月21-24日南京(21日報(bào)到) 11月19-22日重慶(19日報(bào)到)11月25-28日長沙(25日報(bào)到)12月17-20日成都(17日報(bào)到)12月23-26日廈門(23日報(bào)到)學(xué)員對象:央國企從事投資決策、招標(biāo)采購、物資采購、供應(yīng)鏈管理基建、內(nèi)控風(fēng)...
詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2025-12-23
課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人很創(chuàng)新,但不能只依靠他們吧!其他員工也需要學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開始創(chuàng)新5、遇到了以前沒遇到過的新問題新挑戰(zhàn),傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)方法...
講師:鄢茹郡詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2025-12-23
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題分析 2025-12-23
HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題分析時(shí)間地點(diǎn):2025年11月27-28日上海12月23-24日深圳學(xué)員對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、經(jīng)理、主管、部門經(jīng)理、辦公室主任、法務(wù)、部門經(jīng)理等相關(guān)負(fù)責(zé)人費(fèi) 用:3800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)認(rèn)證費(fèi)用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員...
詳情
關(guān)于舉辦應(yīng)對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績效實(shí)踐落地專題培訓(xùn)班的通知各相關(guān)單位:2025年隨著國家對漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢,提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,我中心特舉辦“應(yīng)...
講師:趙天明付源泉詳情
《創(chuàng)新方程式》——5大工具引爆快速創(chuàng)新 2025-12-23
《創(chuàng)新方程式》——5大工具引爆快速創(chuàng)新主講:鄢老師2025年10月14上海2025年12月23上海培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);課程背景創(chuàng)新已經(jīng)成為當(dāng)下職場中的絕對熱詞,越來越多的企業(yè)和個(gè)人都意識(shí)到創(chuàng)新的重要性,希望公司和員工能持續(xù)創(chuàng)新。但在實(shí)際開展過程中會(huì)遇到一系列問題,如:?領(lǐng)導(dǎo)想創(chuàng)新,但是員工沒激情沒動(dòng)力,怎么才...
講師:鄢老師詳情
增值稅法過渡期“信用+風(fēng)險(xiǎn)”雙驅(qū)動(dòng)下的“業(yè)務(wù)流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構(gòu)建課程時(shí)間:2025年12月23-24日 (兩天) 廣州授課對象:董事長、中高層管理人員、商務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)稅人員、 主管會(huì)計(jì)等課程費(fèi)用:4200元/人(含:授課、講義資料、稅費(fèi)、午餐、下午茶歇等費(fèi)用)【課程背景】2025年我國財(cái)稅領(lǐng)域迎來雙重制度變革:7月1日實(shí)施的...
講師:吳迎春詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理 2025-12-23
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程概要:隨著“多品種少批量”、“客戶倒逼進(jìn)度”、“敏捷交付”市場的普遍化,如何在研發(fā)工作中用好項(xiàng)目管理來促進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的交付已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)人士的必修課。本課程就當(dāng)下市場環(huán)境的特點(diǎn),結(jié)合最新的項(xiàng)目管理實(shí)踐,以及多期培訓(xùn)收集的需...
講師:朱老師詳情
中國人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)培訓(xùn)中心人社網(wǎng)培[2025]18號(hào) 關(guān)于舉辦勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十六招實(shí)操勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試與甄選難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解高級培訓(xùn)班的通知課程背景在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,企業(yè)用工問題變得越來越復(fù)雜,各種潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)也...







