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張?zhí)煊? 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:成本管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
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張?zhí)煊?

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最近常常出去培訓(xùn),遇見(jiàn)不少應(yīng)屆學(xué)生給我提出問(wèn)題,我也思考一些內(nèi)容現(xiàn)在略微談一下,對(duì)職業(yè)化的看法:職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說(shuō)合適的話,做合適的事,使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。其中職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職...

桑郁 141查看全文


破窗效應(yīng)與集體記憶集體記憶:一個(gè)事件,只要是對(duì)團(tuán)隊(duì)提倡的文化有意義,就讓它公開(kāi),成為文化的經(jīng)典案例,從中提練中原則,上升到制度,形成集體的意識(shí)和行為。我們就要討論這件事,其目的是:對(duì)當(dāng)事人本人并不是最重要的,而是形成我們集體的記憶,這樣的團(tuán)隊(duì)才能共同成長(zhǎng),文化才能傳承,基業(yè)才能長(zhǎng)青!一個(gè)房子如果窗戶...

桑郁 108查看全文


嫉妒文化與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)筆者在一家電力企業(yè)做咨詢,客戶的老總對(duì)獎(jiǎng)金有重要的分配權(quán),每年發(fā)放獎(jiǎng)金都是他定指標(biāo),部門(mén)內(nèi)上級(jí)定下級(jí)的,獎(jiǎng)金完全保密,誰(shuí)也不準(zhǔn)打聽(tīng),不滿意可以投訴,但不許打聽(tīng)別人有多少獎(jiǎng)金,但是也許連拿到手的獎(jiǎng)金也會(huì)失去,所以在這個(gè)企業(yè)里人們都比較自覺(jué),從不打聽(tīng)別人賺多少錢(qián),只要自己覺(jué)得可以就行,...

桑郁 134查看全文


上回書(shū)說(shuō)道權(quán)謀文化是企業(yè)管理之大忌,那么如何避免這種權(quán)謀文化呢?美國(guó)著名管理學(xué)家、《基業(yè)長(zhǎng)青》一書(shū)的作者吉姆柯林斯從400多位聲名顯赫的美國(guó)企業(yè)巨頭中評(píng)選出了美國(guó)有史以來(lái)最偉大的 10 位 CEO。令人意外的是,許多赫赫有名的人物并未入選,如世界首富微軟總裁比爾蓋茨、通用電氣公司前 CEO 杰克.韋...

桑郁 137查看全文


前段時(shí)間,為客戶講課客戶提出深度分銷的增長(zhǎng)問(wèn)題,回答后總感覺(jué)缺乏體系和系統(tǒng),特意撰寫(xiě)深度分銷的三個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)和朋友們分享:自上世紀(jì)90年代末開(kāi)始,一個(gè)叫“深度分銷”的概念在國(guó)內(nèi)企業(yè)中流行,在以傳統(tǒng)批發(fā)市場(chǎng)為核心構(gòu)建分銷網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)中帶來(lái)了極大的震動(dòng),一時(shí)間“掌控終端 ”、“減少層次”、“渠道扁平化”、“...

桑郁 137查看全文


不但他的利(財(cái)物)毀于一旦,而且他的名也毀于一旦。他已經(jīng)不是老板了,甚至連一個(gè)要飯的不如,因?yàn)闆](méi)有名聲了,他變了,知道名和利其實(shí)是企業(yè)的追求終點(diǎn),名利遲早要?dú)w于社會(huì),又何苦現(xiàn)在就去取,等等讓更多的人體會(huì)企業(yè)的恩澤不是--更妙(我碩士的同學(xué)喜歡的口語(yǔ))。 博客不是要論述什么重點(diǎn),就是散文吧,企業(yè)的核...

桑郁 138查看全文


以前寫(xiě)個(gè)博客總是讓人逼著做,也很難寫(xiě)寫(xiě)心里話,今天不知何故,總有一吐之快的感覺(jué),談到核心競(jìng)爭(zhēng)力,我也學(xué)過(guò)一些戰(zhàn)略的東西,不過(guò)這里不是布道,就掠過(guò)去吧,先說(shuō)說(shuō)從很歪的角度解毒(解讀)一下核心競(jìng)爭(zhēng)力。P.S 既然是歪見(jiàn)請(qǐng)?jiān)忓e(cuò)別字,為達(dá)到字?jǐn)?shù)故意加的,呵呵。 記得中學(xué)一個(gè)老師說(shuō)過(guò),人活著就兩個(gè)目的:...

桑郁 139查看全文


——不相信自己的意志,永遠(yuǎn)也做不成冠軍?! ⊙蹨I是一種弱酸性的透明的無(wú)色液體,其組成中絕大部分是水(98.2%),并含有少量無(wú)機(jī)鹽、蛋白質(zhì)、溶菌酶、免疫球蛋白A、補(bǔ)體系統(tǒng)等其他物質(zhì)。人流眼淚是正常的,可是經(jīng)濟(jì)的寒冬眼淚又有何用,記得總理說(shuō)過(guò)信心最重要。 春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親...

桑郁 148查看全文


系列專題:直面金融危機(jī)我們把企業(yè)發(fā)展比喻成長(zhǎng)征 1934年10月上旬,中央紅軍主力各軍團(tuán)分別集結(jié)陸續(xù)出發(fā),中共中央和紅軍總部及直屬縱隊(duì)離開(kāi)江西瑞金。(正如企業(yè)初期由原來(lái)的緩慢發(fā)展一下走入競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都想制其必死而后快)10月21日,中央紅軍從贛縣王母渡至信豐縣新田間突破國(guó)民黨軍第一道封...

桑郁 135查看全文


屋外有一片竹林,我卻看到更深處, 小竹子剛剛從土里睡醒就想長(zhǎng)高,竹子?jì)寢屨f(shuō):先長(zhǎng)根吧,小竹子于是不停的長(zhǎng)根,同年種下的種子,它旁邊的柳樹(shù)卻是郁郁蔥蔥有一米高了,但是竹子還是在長(zhǎng)根。 第二年,小竹子又想長(zhǎng)高,竹子?jì)寢屨f(shuō):先長(zhǎng)根吧,小竹子于是不停的長(zhǎng)根。 第三年,小竹子又想長(zhǎng)高,竹子?jì)寢屨f(shuō):先長(zhǎng)根吧...

桑郁 148查看全文


系列專題:2008中國(guó)營(yíng)銷 “2008年是對(duì)中小型企業(yè)全面體檢的一年,誰(shuí)是英雄,誰(shuí)是好漢,就看這一年了?!弊蛉丈衔纾〗?jīng)貿(mào)委中小企業(yè)局負(fù)責(zé)人透露,今年19月,全省停產(chǎn)、歇業(yè)、關(guān)閉和轉(zhuǎn)移的中小企業(yè)為7148家,但僅僅過(guò)去一個(gè)月,這個(gè)數(shù)字就上升為15661 家。廣東省中小企業(yè)局局長(zhǎng)劉煥泉表示,目前,中小...

桑郁 141查看全文


最近,一篇列舉了178家知名企業(yè)裁員或不景氣的帖子,在各大網(wǎng)站論壇轉(zhuǎn)載。在傳播過(guò)程中,標(biāo)題也被改成更具轟動(dòng)效應(yīng)的《大裁員第一波》,“裁員或者不景氣公司名單”也被改為“裁員企業(yè)名單”。著名外資施樂(lè)、友邦、DELL 、西門(mén)子 榜上有名,  還有智聯(lián)招聘、東方航空、中原地產(chǎn)、波導(dǎo)、土豆網(wǎng)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)。...

桑郁 159查看全文


在客戶拜訪的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)成功融資,閑談間,總結(jié)出幾條融資經(jīng)驗(yàn)不妨和大家一起分享:一 做事先做人,投資者很注重領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品質(zhì),我見(jiàn)過(guò)一個(gè)企業(yè)家,企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),xx市工商聯(lián)副主席,個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)理事,連任第十、十一屆河北省人大代表,曾被省(部)、市、區(qū)各級(jí)政府多次評(píng)...

桑郁 147查看全文


佛經(jīng)上有一個(gè)故事:有人給一個(gè)先天性盲人講白色,說(shuō)白色像白面一樣,盲人不理解,因?yàn)榘酌嫠床灰?jiàn)。他去問(wèn)另一個(gè)人:白色是什么樣子?別人告訴他說(shuō)像下的雪一樣,他更不理解。又去問(wèn)養(yǎng)白鵝的人說(shuō)白色像什么?這人說(shuō)像鵝,瞎子就去摸鵝,鵝就“呱、呱”叫開(kāi)了,這瞎子說(shuō)我理解了,白色就是“呱、呱、呱”。這說(shuō)明語(yǔ)言文...

桑郁 149查看全文


由于家里貧窮,陶華碧從小到大沒(méi)讀過(guò)一天書(shū)。20歲那年,她嫁給了206地質(zhì)隊(duì)的一名隊(duì)員;但沒(méi)過(guò)幾年,丈夫就病逝了,仍下了她和兩個(gè)孩子。為了生存,她不得不去打工和擺地?cái)偂?1989年,陶華碧用省吃儉用積攢下來(lái)的一點(diǎn)錢(qián),在貴陽(yáng)市南明區(qū)龍洞堡的一條街邊,用四處揀來(lái)的磚頭蓋起了一間房子,開(kāi)了個(gè)簡(jiǎn)陋的餐廳,...

桑郁 128查看全文


管理的成功是管理者的成功,管理的失敗是管理者的失敗 企業(yè)的成敗取決于戰(zhàn)略管理,而正確的戰(zhàn)略確定后,干部是決定性因素。1、看不出問(wèn)題是大問(wèn)題,有人說(shuō)是回光返照,就是企業(yè)危機(jī)往往時(shí)鼎盛時(shí)很快就到來(lái),當(dāng)形式大好一片時(shí),一定要注意預(yù)防危機(jī),現(xiàn)在我們?cè)瓉?lái)自豪的出口型企業(yè)現(xiàn)在就遇到了危機(jī),中國(guó)海關(guān)總署周四(7月...

桑郁 153查看全文


關(guān)于會(huì)議: 會(huì)議,理解上為三人或其以上的人集體通過(guò)談話來(lái)解決某一問(wèn)題的行為。 兩個(gè)人的為交談,一個(gè)人的。。。。。叫做自言自語(yǔ)。 會(huì)議一般為各色領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)绾螛?shù)立自己的高大形象,如何的拉攏手下,甚至是如何的排擠他人的舞臺(tái),早已經(jīng)脫離了其本質(zhì),也就是說(shuō),成了浪費(fèi)時(shí)間的最有力的工具。 為什么要開(kāi)會(huì):會(huì)議是管理...

桑郁 141查看全文


比爾蓋茨宣布退休,并表示將580億美元財(cái)產(chǎn)全數(shù)捐給慈善事業(yè),不留一分一毫給子女。國(guó)內(nèi)頗有人問(wèn):為什么中國(guó)出不了比爾蓋茨這樣的慈善富豪?說(shuō)不客氣點(diǎn),這真是一個(gè)很傻很天真的問(wèn)題。 比爾蓋茨將財(cái)產(chǎn)盡數(shù)捐出,人稱“裸捐”。這樣的人,只可遇而不可求。這樣的道德境界,已臻完美。拿這樣的最高道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求國(guó)人...

桑郁 147查看全文


GE的價(jià)值觀我們所有的人永遠(yuǎn)堅(jiān)定地保持正直的品格。---這一點(diǎn)最重要,造產(chǎn)品容易造正直的人難。滿懷激情的致力于保證用戶的成功。---我們中國(guó)人容易老,激情很快就留給自己的子孫,把希望寄托到下一代,而不靠自己努力,兒子就是自己的產(chǎn)品??粗仄焚|(zhì)(六西格瑪),確保用戶是它的第一受益者——并用它加速自己的成...

桑郁 133查看全文


讀了一些有關(guān)員工滿意度的文章覺(jué)得有很大的啟發(fā),因?yàn)樗淖兞宋覍?duì)管理的一些看法。員工滿意度調(diào)查是企業(yè)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作之一。企業(yè)的管理要受員工滿意度的約束,管理成敗的關(guān)鍵就在于員工是否在同樣的價(jià)值觀的熏陶下認(rèn)同企業(yè)的管理理念境。成功的企業(yè)都十分重視員工滿意度的分析;反之,忽視員工滿意度的調(diào)查,企業(yè)必...

桑郁 155查看全文


  摘要:在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)形成和發(fā)展的過(guò)程中,不斷有學(xué)者提出新的概念、理論以及假設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究成果不斷更新,從而有效解決了社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)性與領(lǐng)導(dǎo)理念滯后性之間的矛盾。本文結(jié)合中西方領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì),在“人本理念”的推動(dòng)下,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力進(jìn)行了大膽的假設(shè)與分析,認(rèn)為隨著人們自主意識(shí)的日益增強(qiáng),權(quán)力不再是領(lǐng)導(dǎo)者...

王楠 137查看全文


 我今年39歲,獨(dú)立經(jīng)商,妻子在家,主要以照顧孩子為主。孩子15歲,上初中。幾年前以自有資金購(gòu)置住房2套,家中現(xiàn)有存款20萬(wàn)元左右,貸款購(gòu)置門(mén)市1套,(貸款30萬(wàn)元,還款期限為10年,目前已經(jīng)還貸8年)家中有汽車一輛。每月總的開(kāi)銷在5000元左右。  目前準(zhǔn)備投資一個(gè)環(huán)保項(xiàng)目,自我感覺(jué)前景廣闊,因?yàn)?..

王楠 130查看全文


8月28日,阿里巴巴公司(1688.HK)的官方網(wǎng)站上,正式打出了:“企業(yè)建站,就找阿里巴巴”的廣告,雖然沒(méi)大肆宣傳,但年初該公司CEO衛(wèi)哲將推出“顛覆性產(chǎn)品”的說(shuō)法還言猶在耳。這個(gè)“Winport旺鋪”的顛覆性體現(xiàn)在哪?“企業(yè)建站”在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展10年的今天,已不是陌生字眼,阿里巴巴這一舉措是舊瓶裝...

張玲 165查看全文


前言:近年來(lái),隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)升溫,人民幣的優(yōu)勢(shì)凸顯,進(jìn)口市場(chǎng)逐漸步入佳境,與此同時(shí),國(guó)家貿(mào)易政策也由“獎(jiǎng)出限入”轉(zhuǎn)向“進(jìn)出平衡”,鼓勵(lì)進(jìn)口的政策暖風(fēng)頻吹,在雙邊優(yōu)惠貿(mào)易安排、進(jìn)口信貸支持、進(jìn)口貼息以及進(jìn)口展會(huì)等方面頻頻“出手”。與此同時(shí),人民幣持續(xù)升值、國(guó)家外匯儲(chǔ)備充足、國(guó)內(nèi)能源原材料需求旺盛,...

張玲 158查看全文


10月8日至21日,一支由宇通客車(資訊 行情 論壇)為主組成的車隊(duì),沿著聞名中外的古絲綢之路,開(kāi)始了西部之旅。作為中國(guó)客車行業(yè)的龍頭企業(yè)之一,宇通西部產(chǎn)業(yè)攻略的“路演”也就此開(kāi)始?! ∮钔ǖ奈鞑坎季帧 ∮钔蛙嚑I(yíng)銷總監(jiān)徐衛(wèi)東對(duì)記者預(yù)測(cè),國(guó)家對(duì)西部的戰(zhàn)略性開(kāi)發(fā),新絲綢之路這樣的跨境交通動(dòng)脈的貫通,更...

劉春 126查看全文


黨的十八大后,新型城鎮(zhèn)化被提到前所未有的高度,既是國(guó)家意志也是黨的意志。為何新型城鎮(zhèn)化被提到如此高的戰(zhàn)略位置?筆者認(rèn)為十八大提出的新型城鎮(zhèn)化是一場(chǎng)系統(tǒng)的工程,包含兩個(gè)深層次的含義,新型城鎮(zhèn)化是一張中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的“王牌”,也是一場(chǎng)自上而下和自下而上推動(dòng)改革的系統(tǒng)工程。城鎮(zhèn)化是頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新...

張占斌 142查看全文


古希臘的一位哲學(xué)家曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò):“人類的一半活動(dòng)是在危機(jī)當(dāng)中度過(guò)的?!闭f(shuō)到企業(yè)的興衰,與其他任何事物一樣,似乎應(yīng)了古人那句老話,“天道之?dāng)?shù),至則反,盛則衰”。2008年是極不平凡的一年。就經(jīng)濟(jì)而言,隨著金融旗艦——美國(guó)第四大投資銀行雷曼兄弟在次貸危機(jī)中轟然倒下,留給人們的除了目瞪口呆的驚愕外便是無(wú)可...

孫曉華 119查看全文


近日,一條有關(guān)“白領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)”的微博,成為網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話題。按照這一標(biāo)準(zhǔn),能夠稱得上白領(lǐng)的,不僅要月薪2萬(wàn)元以上的收入標(biāo)準(zhǔn),還要有房有車有閑有品,有獨(dú)特的娛樂(lè)方式,有鐘愛(ài)的時(shí)尚品牌,眾多網(wǎng)友表示自己又拖后腿?!?5月1日《廣州日?qǐng)?bào)》)  “白領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)”不獨(dú)今年才有。比如去年年初就有一份“2012中國(guó)新...

袁浩 136查看全文


 王石先生的quot;拐點(diǎn)quot;論業(yè)界頗有爭(zhēng)議,但開(kāi)發(fā)商普遍公認(rèn)的是錢(qián)不好掙了.以往隨便弄塊地就可以關(guān)上房門(mén)數(shù)錢(qián)的日子好似西去的黃鶴一樣.招拍掛制度讓地皮一下變成燙手的山芋,拿也不是,不拿也不是.開(kāi)發(fā)商成功的要素由以前獲取土地一騎絕塵遙遙領(lǐng)先而變成多種因素的組合,管理這個(gè)詞匯對(duì)開(kāi)發(fā)商不再陌生,而...

袁浩 171查看全文


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