管理資源網(wǎng)
張定宇 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
張定宇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

張定宇老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

張定宇

掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)

張定宇

張定宇老師的文章

張定宇老師的文章暫時(shí)沒(méi)有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請(qǐng)您閱讀。

推薦文章

世界上所有的事情其實(shí)都有自己運(yùn)行的規(guī)律,我們不妨從今天開(kāi)始觀察一下,就會(huì)很容易看出周?chē)男┤藢?lái)一定會(huì)成功,哪些人將一事無(wú)成。首先,不成功的人通常在事情還沒(méi)有開(kāi)始做之前,就會(huì)看到無(wú)數(shù)的問(wèn)題,他們與目標(biāo)之間似乎總是有一段很遙遠(yuǎn)的距離,因?yàn)橹虚g永遠(yuǎn)隔著無(wú)數(shù)的問(wèn)題。他們讓這些問(wèn)題頂在鼻尖上,遮住雙眼,他們...

金迪 372查看全文


因?yàn)殡S手發(fā)的一條朋友圈,被證監(jiān)局罰了3萬(wàn)元,上市公司奮達(dá)科技的員工楊小桃估計(jì)是怎么也沒(méi)想通,而且還被扣上了泄漏內(nèi)幕消息的帽子。此外,公司里的另一員工林立也因內(nèi)幕交易被罰了20多萬(wàn)元。所以現(xiàn)在的信息時(shí)代,除了通過(guò)老板自身言語(yǔ)的泄露之外,公司還要管理好手下員工的通訊設(shè)備,自媒體時(shí)代,一不小心,隨時(shí)可能就...

金迪 278查看全文


一、經(jīng)銷(xiāo)商最缺什么?  經(jīng)銷(xiāo)商最缺什么?缺錢(qián),是五年前的事,因?yàn)橛泻艽笠慌?jīng)銷(xiāo)商正在由國(guó)營(yíng)轉(zhuǎn)為私有;缺人,是兩年前的事,因?yàn)樗麄冋诮?jīng)歷由夫妻店向商貿(mào)公司的轉(zhuǎn)型……通過(guò)與許多經(jīng)銷(xiāo)商的溝通交流得出的結(jié)論是:最缺信息!   經(jīng)銷(xiāo)商希望廠家或營(yíng)銷(xiāo)公司向他們提供信息化服務(wù)。這里的信息主要包括:戰(zhàn)略信息、策略...

189查看全文


  2003年春節(jié)剛過(guò),防曬化妝品的競(jìng)技舞臺(tái)便歌舞升顰?! ∈紫龋∽o(hù)士美白防曬霜提前近兩個(gè)月推出了新的電視廣告。隨后,佳雪冰點(diǎn)防曬、大寶物理防曬、丁家宜美白防曬、東洋之花防水抗汗防曬等幾乎在同一時(shí)間內(nèi)蜂擁登場(chǎng)。在防曬品高度同質(zhì)化的市場(chǎng)上,一出彰顯個(gè)性的競(jìng)技大戲正熱力上演?! ∨_(tái)下看熱鬧,臺(tái)上看門(mén)道...

280查看全文


  案例:  最近,北京的麥當(dāng)勞食品有限公司推出一項(xiàng)新舉措,在所屬57家麥當(dāng)勞餐廳內(nèi)代售公交月票。麥當(dāng)勞在對(duì)北京發(fā)售月票網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)查后知曉,北京有600多萬(wàn)人使用月票乘公交車(chē),而發(fā)售月票的網(wǎng)點(diǎn)只有88處,乘客深感不便。于是他們便“拾遺補(bǔ)缺”干起了“代售月票”的營(yíng)生,為廣大乘客創(chuàng)造便利條件。此舉一推出就...

陳勝 378查看全文


 瑞士著名的鐘表師馬修在很多場(chǎng)合都被問(wèn)到,為什么他造的鐘表總是那樣準(zhǔn)確,馬修的惟一回答是,或許因?yàn)槲冶容^笨拙的緣故吧。他的這種態(tài)度也被同一國(guó)度的雀巢公司借鑒著,并把這種充滿哲學(xué)味道的商業(yè)精神帶到全球。在許多聰明的中國(guó)人眼中,雀巢的確是一只笨拙的大鳥(niǎo),雖然早在1979年它就來(lái)到了中國(guó),先后成立了14家...

365查看全文


  ●假定準(zhǔn)顧客已經(jīng)同意購(gòu)買(mǎi):當(dāng)準(zhǔn)顧客一再出現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)信號(hào),卻又猶豫不決拿不定主意時(shí),可采用“二選其一”的技巧。譬如,推銷(xiāo)員可對(duì)準(zhǔn)顧客說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)您要那部淺灰色的車(chē)還是銀白色的呢”或是說(shuō):“請(qǐng)問(wèn)是星期二還是星期三送到您府上”,此種“二選其一”的問(wèn)話技巧,只要準(zhǔn)顧客選中一個(gè),其實(shí)就是你幫他拿主意,下決心購(gòu)買(mǎi)...

222查看全文


  不可否認(rèn),阿迪達(dá)斯錯(cuò)過(guò)了20世紀(jì)80年代體育產(chǎn)業(yè)的盛會(huì),那時(shí)它沉睡不醒,而此前,它在這個(gè)領(lǐng)域沒(méi)有對(duì)手。1978年創(chuàng)始人達(dá)斯勒去世后,阿迪達(dá)斯失去了技術(shù)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿Γ_(kāi)始動(dòng)搖、變得模糊。1989年,公司賣(mài)給一位備受爭(zhēng)議的法國(guó)人塔皮爾,他的政治抱負(fù)超過(guò)商業(yè)興趣,3年后,當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自己身陷財(cái)務(wù)困境時(shí),...

279查看全文


涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動(dòng)者申領(lǐng)社保待遇(本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng))按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者個(gè)人原因離職,是無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。但現(xiàn)實(shí)中,勞動(dòng)者往往懇請(qǐng)企業(yè)以企業(yè)單方解雇的方式為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù);而企業(yè)的HR礙于情面或出于好心,有可能會(huì)答應(yīng)勞動(dòng)者,按其要求辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)手...

鐘永棣 860查看全文


當(dāng)你還在驚嘆手機(jī)支付帶來(lái)的改變時(shí),微信、支付寶卻已經(jīng)開(kāi)始讓支付脫離手機(jī)了!高速巨變,同時(shí)宣布截至此時(shí),微信、支付寶已同時(shí)宣布:?jiǎn)?dòng)高速“無(wú)感”支付。多年未變的高速收費(fèi),將迎來(lái)巨變!何為“無(wú)感”支付?你看支付寶:直接推出“車(chē)牌付”!只要信用分550分以上,便可直接把車(chē)與支付寶賬戶(hù)綁定,你的車(chē)就變成了支...

金迪 268查看全文


quot;差序格局quot;一詞是費(fèi)孝通老先生提出的,旨在描述親疏遠(yuǎn)近的人際格局,如同水面上泛開(kāi)的漣暈一般,由自己延伸開(kāi)去,一圈一圈,按離自己距離的遠(yuǎn)近來(lái)劃分親疏。這種差序格局的形成主要源自差序格局營(yíng)銷(xiāo)指的是,通過(guò)尋找格局中的核心人物,對(duì)其施以影響,從而借以形成對(duì)該產(chǎn)品的從眾心理和口碑效應(yīng)。西方營(yíng)銷(xiāo)...

馬詩(shī)敏 281查看全文


別讓別人輕易偷走你的夢(mèng)想今天閑來(lái)無(wú)事,想動(dòng)動(dòng)筆,左來(lái)右去,還是寫(xiě)的大主題《夢(mèng)想》。見(jiàn)過(guò)成百上千的人,很多人都會(huì)說(shuō)一句話:等我有了錢(qián),我要去哪哪玩,等我有的時(shí)間,我就帶著老婆孩子周游列國(guó)。其實(shí)我總想,通過(guò)我的父親說(shuō)明一點(diǎn),當(dāng)您有時(shí)間和有錢(qián)了,就不一定出的去。父親算是歷史學(xué)家,一生著書(shū)不少,有點(diǎn)小錢(qián),吃...

孫波 348查看全文


人生為什么會(huì)有不同人到中年,有時(shí)候不由自主的會(huì)自己坐下來(lái)想一想。回頭看,之前的日子,有年少輕狂事事無(wú)畏,也有意氣風(fēng)發(fā)倜儻風(fēng)流,有躊躇滿志笑傲江湖,也有遺憾傷感左右為難。向前看,之后的日子。有無(wú)限憧憬向往夢(mèng)想希望越來(lái)越好,但也會(huì)有絲絲無(wú)奈苦于人生短短。一些小時(shí)候的玩伴,有人已經(jīng)是上市公司的老總,高高在...

孫波 338查看全文


淺談性格分析我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn),一對(duì)夫妻在婚后經(jīng)常會(huì)發(fā)生這樣或那樣的矛盾,有的甚至鬧到法院,最后婚姻破裂。而大部分引發(fā)爭(zhēng)吵的矛盾,都是一些雞毛蒜皮的小事。我們也常常會(huì)發(fā)現(xiàn),在同事中,一句話經(jīng)常被對(duì)方曲解成幾個(gè)荒誕離奇的意思,有時(shí)候你看了別人一眼,別人卻收到的是你的白眼。我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn),本來(lái)是兒時(shí)的玩伴,...

孫波 356查看全文


中年殤最近一段時(shí)間,一直站在講臺(tái),游走于戶(hù)外溫度零下20度到零下7度到零上3度之間?;氐郊?,讓自己輕松一下,看一場(chǎng)電影。人到中年,據(jù)說(shuō)財(cái)務(wù)自由化已經(jīng)分成9個(gè)階段,最低的是買(mǎi)菜自由化,就是到菜市場(chǎng)買(mǎi)菜,可以不問(wèn)價(jià)格想買(mǎi)什么就買(mǎi)什么??上部少R,我已經(jīng)上升于這個(gè)階段,進(jìn)入財(cái)務(wù)自由化的第二階段,看電影不用考...

孫波 276查看全文


本該滿滿能量的開(kāi)學(xué)季,不知有多少人就只是把犯懶的場(chǎng)所,從家換成宿舍而已。可是,還能享受到開(kāi)學(xué)典禮的中學(xué)生就不缺這一劑雞血。最近,重慶一中學(xué)的教師在開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)言,全篇圍繞一個(gè)問(wèn)題:世界那么大,你憑什么去看看?重點(diǎn)在“什么”二字,引人深思。萬(wàn)州上海中學(xué)開(kāi)學(xué)典禮上一位教師的發(fā)言火了!其發(fā)言全文如下:《世...

金迪 400查看全文


-----供應(yīng)商要如何掌握數(shù)據(jù)供應(yīng)商為何要重視數(shù)據(jù)吃完元宵節(jié)團(tuán)團(tuán)圓圓的湯圓,熱鬧的春節(jié)也將落幕。對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō),經(jīng)歷了春節(jié)銷(xiāo)售的高峰,終于可以喘口氣了??墒鞘袌?chǎng)有淡季,工作無(wú)淡季,做生意永遠(yuǎn)都是有活干的,在上篇文章里我們說(shuō)到了節(jié)后有六大工作要處理的,這六點(diǎn)工作各有側(cè)重,但有一個(gè)共同點(diǎn),就是需要數(shù)據(jù)說(shuō)...

黃靜 319查看全文


熱鬧紅火的春節(jié)步步臨近,備貨送貨忙得不亦樂(lè)乎。在恭祝各位生意興隆的同時(shí),也要提個(gè)醒,現(xiàn)在就該考慮節(jié)后的工作啦,凡事沒(méi)有遠(yuǎn)慮必有近憂嘛。旺季到來(lái)時(shí),供應(yīng)商的工作重心和精力自然都會(huì)放在銷(xiāo)量上,但當(dāng)旺季過(guò)后,供應(yīng)商又該做些什么呢?從根本上講,盡管銷(xiāo)售有淡旺之分,但作為生意人,卻絕不能在思想上有所謂的淡旺之...

黃靜 321查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富員工不是老板買(mǎi)來(lái)的奴隸,而是與老板之間的商業(yè)合作關(guān)系,你出工資,我賣(mài)力氣。并且這個(gè)合作期限也不是老板單方面所能決定的,員工也具備隨時(shí)不干的權(quán)利。員工隨時(shí)都會(huì)走,這個(gè)道理老板們也都是明白的。但是,在實(shí)際的人事管理中,卻給忘了,在對(duì)員工的管理體系中,并沒(méi)有充分考慮到這個(gè)問(wèn)題,反而...

潘文富 456查看全文


筆者常常在各種場(chǎng)合提到,這個(gè)世界因?yàn)橛辛巳?hào)成就型而變得美麗、變得光鮮。在九型人格中,成就型是典型的本能型性格。除說(shuō)話語(yǔ)速快之外,行動(dòng)力也是其他型號(hào)無(wú)法與之相比的,因?yàn)檫@一性格的人在說(shuō)話和行動(dòng)之前幾乎是真正的不經(jīng)大腦。真的把過(guò)腦的時(shí)間都用到了行動(dòng)。,所以,成就型性格人的時(shí)間沒(méi)有絲毫浪費(fèi)。他們除...

何居士 318查看全文


賣(mài)場(chǎng)費(fèi)用是個(gè)永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)論的話題,就如同雞生蛋還是蛋生雞,說(shuō)不清楚,說(shuō)得清楚也沒(méi)法說(shuō)清楚,費(fèi)用的迷之話題各種無(wú)限可能······盡管費(fèi)用有各種表現(xiàn)各種方式,但必須要承認(rèn),作為貫穿業(yè)務(wù)流程全鏈條的核心要素,費(fèi)用是要必須要被管理的,如果不加強(qiáng)費(fèi)用的管理制度建設(shè)和管理執(zhí)行力度,供應(yīng)商在賣(mài)場(chǎng)費(fèi)用方面是很容易發(fā)...

黃靜 398查看全文


經(jīng)銷(xiāo)商出于自身管理或發(fā)展的需要,從外部聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)人才,任命為總經(jīng)理助理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、品牌經(jīng)理或副總經(jīng)理,職位僅次于經(jīng)銷(xiāo)商大老板,有一定的職權(quán)范圍,所以被稱(chēng)之為二老板。這些二老板們的薪酬待遇大大超過(guò)普通員工,有的甚至擁有股份期權(quán)。一般來(lái)說(shuō),能夠請(qǐng)高級(jí)管理人員的經(jīng)銷(xiāo)商有兩個(gè)特點(diǎn):一是公司經(jīng)營(yíng)已經(jīng)發(fā)展到...

潘文富 233查看全文


都知道陳列對(duì)銷(xiāo)售的重要性,各家品牌也是在賣(mài)場(chǎng)里使出十八般武藝想要更好的陳列。但事實(shí)上是在很多賣(mài)場(chǎng)里一線品牌占有優(yōu)勢(shì)陳列,大量買(mǎi)斷貨架,讓次線品牌的陳列受到大很的擠壓,次線品牌陳列方面的劣勢(shì)不言而喻,如何破局呢?得不到好陳列就只能吃土嗎?NO,關(guān)鍵看怎么進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)運(yùn)作。陳列對(duì)銷(xiāo)售很重要,但并不是唯一要素...

黃靜 238查看全文


公司從小做到大,離不開(kāi)員工的努力,隨著公司的業(yè)務(wù)越做越多,規(guī)模也越來(lái)越大,公司的人員除了一些家族成員之外,還有不少外聘員工,隨著公司的不斷發(fā)展,難免會(huì)和出現(xiàn)家族人員和外聘員工之間的摩擦,公司利益與員工利益的沖突,家族式的中小公司怎樣處理與外聘員工的關(guān)系?如何均衡公司和老員工之間的利益關(guān)系。解決問(wèn)題首...

潘文富 386查看全文


在九型人格中,二號(hào)溫馨型性格也許是最受人喜愛(ài)的一種性格。在一個(gè)集體活動(dòng)中,他總是像一位優(yōu)秀的公益活動(dòng)義工一樣,從不同方面給到你照顧和關(guān)愛(ài)。他也許很多時(shí)候給到你的關(guān)心,是你還沒(méi)有意識(shí)到的需求。這一性格,在九型人格研究者中,有稱(chēng)之為“助人型”、“付出型”等。雖然說(shuō)法不一樣,但我們可以從這些稱(chēng)呼的名詞中,...

何居士 324查看全文


在九型人格中,一號(hào)性格稱(chēng)為完美型,也有稱(chēng)為完美主義者,反正意思都差不多,主要是個(gè)別想要“占山頭”、“立幫派”者在名稱(chēng)方面搞一個(gè)與眾不同的說(shuō)詞吧,在今天這樣一個(gè)以利益衡量?jī)r(jià)值,財(cái)富衡量地位的時(shí)代里,我們完全能夠理解這樣的心理和行為,但是這些稱(chēng)呼還是能夠較為準(zhǔn)確地反應(yīng)出其性格的主要特點(diǎn),而并不對(duì)其...

何居士 267查看全文


學(xué)過(guò)九型的朋友,總喜歡給身邊的人貼標(biāo),特別是剛學(xué)完九型課程的朋友,就更加明顯了。甚至每談到一個(gè)人的時(shí)候,首先把標(biāo)簽放到前面——“他是個(gè)X號(hào)”,然后才說(shuō)到下面要表達(dá)的中心內(nèi)容。其實(shí)剛剛學(xué)過(guò)九型的朋友,在沒(méi)有實(shí)踐運(yùn)用之前,給他人貼標(biāo)是很容易出錯(cuò)的,到不如先不要說(shuō)出來(lái),在心里研究你說(shuō)認(rèn)識(shí)的人,看看他們?cè)谌?..

何居士 403查看全文


九型人格技術(shù)在很短時(shí)間便在全球各行各業(yè)得到普遍應(yīng)用,同時(shí),也在我們的生活、日常交際中出現(xiàn)了性格分析熱的現(xiàn)象。實(shí)在很多朋友還把歷史人物的性格作為分析的目標(biāo),筆者有時(shí)也對(duì)這類(lèi)分析稍加關(guān)注,其中,多有九型導(dǎo)師和九型學(xué)人將我國(guó)歷史上唯一的一位女皇-武則天的性格判為八號(hào)。對(duì)于這樣的結(jié)論,筆者保留意見(jiàn),因?yàn)闅v史...

何居士 487查看全文


案例:業(yè)務(wù)主管張軍,近幾天來(lái)頗為心煩。主要是因?yàn)橛伤?fù)責(zé)與A賣(mài)場(chǎng)簽訂的一個(gè)春節(jié)促銷(xiāo)活動(dòng),賣(mài)場(chǎng)方面一直遲遲不肯松口簽協(xié)議。眼看再過(guò)1個(gè)月就是春節(jié)了,如果拿不下好的促銷(xiāo)位,旺季的銷(xiāo)售又如何保證?年初公司下達(dá)給自己門(mén)店的銷(xiāo)售任務(wù)完不成,自己這一年不是又白忙活了?通過(guò)私下里多方打聽(tīng),張軍了解到一些賣(mài)場(chǎng)的內(nèi)部...

黃靜 255查看全文


私企內(nèi)務(wù)管理研究/潘文富招員工到公司,要么幫老板掙錢(qián),要么幫老板花錢(qián)!能幫老板掙錢(qián)的員工,一定是被有效管理的狀態(tài)下的,問(wèn)題是怎么管?在具體的管理方法之前,首先得要明確管理思維。古人推崇的最高人事管理思維就是無(wú)為而治。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō),也就是全自動(dòng)化的管理模式,老板都不用操什么心的,抓抓大方向即可,至于這個(gè)...

潘文富 245查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://fanshiren.cn INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有