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在2010年4月19日的聯(lián)想移動互聯(lián)戰(zhàn)略發(fā)布會上，柳傳志煽情的說：古希臘有一個神話故事，一個小孩和一個巨人進行搏斗，兩個人的力量相比可謂天上地下，但小孩有一個優(yōu)勢，大地是他的母親。在他的比喻體系中，小孩是聯(lián)想，巨人是蘋果，母親是中國市場以及本土的運營商和內容開發(fā)商的通力支持，這句話既表明聯(lián)想在移動互...
張小平 300查看全文
我們要強調的是員工做的事情與應該做的事情之間的比較，而不是部門與部門、個人與個人之間的比較。否則，評價得越多，人際關系越復雜；考核會淪為關系導向、人事導向，而非業(yè)績導向。魯柏祥：到了年底，又有很多老板開始為發(fā)年終獎頭疼了。有個好朋友告訴我：發(fā)年終獎真不是人干的，我們公司去年多發(fā)了2000多萬元的獎金...
魯柏祥 358查看全文
年關逼近，溫州民間借貸案子不斷浮出水面，又一消息傳來，銀星公司的當家人跑了，坊間傳聞，這家以營銷為主的企業(yè)欠下數(shù)家銀行的債務高達六個億。至于所欠民間債款多少，尚未得知。今天下午，一家名為金泓的擔保公司法人被警察押送與債券人見面，那個場面，債券人非常激動，哭的喊的，有什么用？這家公司大約欠下7個多億的...
266查看全文
一般來說，企業(yè)可以在商品層面，技術層面、以及在制度層面這三個層面創(chuàng)新。前兩個層面相對好理解，不贅述了。我們特別談談企業(yè)的制度層面創(chuàng)新。制度層面可以分為公司內部制度，和參與和推動社會制度創(chuàng)新，可是目前中國國家層面的制度安排還沒完善，所以就變成了企業(yè)可以打政策制度的擦邊球，這種所謂的創(chuàng)新其實應該是灰色的...
白萬綱 235查看全文
口碑營銷最早的形式是通過親朋好友口耳相傳的方式來進行的，后來隨著媒體業(yè)的發(fā)展，口碑營銷也發(fā)生了很大的變化，但其優(yōu)勢卻沒有改變mdash;mdash;成本低廉，效果顯著。不要小看口碑傳播這個在今天網絡多媒體時代看來有些原始的營銷方式，其優(yōu)點除低成本外，傳播力量絕對強大，絕不遜于，甚至大大超過現(xiàn)代各種廣...
史光起 280查看全文
縱觀歷史成敗之人，都是因自我約束力不同而導致自我發(fā)展的不同，大到帝王將相，小到平民百姓都是如此。人一生要得到更好的發(fā)展，必須要有自我約束力，否則，就會因小失大，制約自身的發(fā)展。首先，我們看帝王，有些皇帝不能自我約束，有些失了江山，有些丟了性命，有些還背上了千古毀譽。夏桀如此，商紂如此，唐玄宗如此，同...
寇北辰 279查看全文
5月18日，應河南移動和當?shù)睾献骰锇橹诌_美麗的寶雞太白山，授課之余，和學員們一起去逛了當?shù)刂姆ㄩT寺，這個寺廟之出名，源于2點，一是投資20多億打造的金碧輝煌的皇家寺廟之富麗恢弘，外圍的大部分建筑都是后續(xù)人工設計與建造，二是擁有如來佛祖的真身舍利子一枚?！ ∥覍ㄖ緹o甚研究，對這種后天...
田先 284查看全文
王總是南方某民營食品企業(yè)的老總，公司以前是做代理起家的，在區(qū)域上有一定的渠道優(yōu)勢，但在全國性市場的運作上，還是沒有實際操盤經驗，公司貼牌推出自己的品牌產品一年多了，市場一直沒有大的起色，這讓原本雄心勃勃的王總很是頭痛，寢食難安。一個偶然的機會，他接觸到了一個獵頭公司，經過對方的一番洗腦，王總意識到自...
田先 355查看全文
女經理對企業(yè)的管理才能并不低于男性，但她們晉升的機會很少。這不僅是人才的極大浪費，也是社會不公平的明顯表現(xiàn)，是社會體制改革的重大課題之一。歐洲一些國家自本世紀初起從法律上糾正這一弊端，雖然取得一些改進，但仍面臨強大的阻力?！ ?jù)統(tǒng)計，女性在公司董事會中所占比重，美國為15，歐洲為10?，F(xiàn)在很多人已認...
223查看全文
年終將至，是辛苦了一年的職場人觀望前程和準備跳槽的時候。由于今年CPI高漲以及實際加薪幅度不高，許多行業(yè)的一線員工出現(xiàn)了較大流失率。在此情況下，不少企業(yè)為了留住員工，年底出盡奇招：有的企業(yè)公布明年優(yōu)厚的業(yè)績獎勵政策，有的外企甚至簽訂保薪合同來留住人才?！ ∧觋P還沒到，濃郁的跳槽氛圍已經在一些企業(yè)的員...
217查看全文
今年你的年終獎如果發(fā)在這六個區(qū)間很可能掉進多發(fā)少得的陷阱?！ ∮值搅艘荒暌欢劝l(fā)放年終獎的時候，知道拿年終獎最痛苦的事嗎？不是你的獎金比別人少，而是你的獎金比別人多，但領到的錢比別人少。這不是說笑話，因為年終獎在計算應該適用的稅率時會出現(xiàn)一個臨界點，只要超過臨界點，不管超過多少所對應的稅率就會發(fā)生變化...
254查看全文
中國的會，奧妙不在開會，而在會開。參會者大都參加一下而已，屁股輕飄飄，坐不住，坐不穩(wěn)，坐不長。臺上的，前排的，有名的，大腕的，發(fā)完言一抬屁股冠冕堂皇跑路。參會的蝦米小蟲粉絲們，失望無奈地瞅著VIP們揚長而去，一拍屁股也蒸發(fā)了。會越開人越少，場面越開越悲慘，能熬到最后的人寥寥無幾。本來好端端的一個營...
569查看全文
一日一團正在遍地開花。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2010年3月至6月，國內團購網站數(shù)量激增近10倍，從53家發(fā)展到485家。草根創(chuàng)業(yè)者一擁而上，各大門戶用微博模式坐收漁利，聚合團購信息的網站也應運而生。對日新月異的互聯(lián)網行業(yè)來說，團購網站算是老樹開新花。該業(yè)務早在5年前就已經產生了，只是未能形成大氣候，半路改行...
240查看全文
首先我要問，你們掙到機遇紅利了嗎？中國成長得這么快，你們掙到了中國機遇紅利沒有？你們將如何去進一步地掙中國機遇紅利？你們擁抱了中國嗎？寶鋼曾一度在思考，寶鋼當初除走質量之路之外，是不是還可以走并購之路，寶鋼是不是發(fā)展上有過于精致化之嫌。你發(fā)揮了影響力紅利嗎？寶鋼以它鋼鐵行業(yè)的這么一個佼佼者的位置，...
白萬綱 238查看全文
諾基亞這個百年老店即將要關門大吉了？近日微博上廣泛流傳關于諾基亞破產的消息，似乎讓人在這個寒冬里感受到了前所未有的寒冷之感。消息稱經多方證實，NOKIA于芬蘭時間上周五宣布由于不堪長期以來的虧損，導致無法償還擠壓的債務而申請破產保護。同一時間，也在多個國家宣布退市，NOKIA將關閉芬蘭的手機工廠，并...
李志起 296查看全文
去年，富士康的勞資關系轟動了全國，12名員工連續(xù)跳樓自殺。自殺、跳樓，成了富士康的代名詞。富士康，富士康，不僅富而不康，還讓人好恐慌。 看到這樣的情形，許多民營企業(yè)的老板們慌了，都在擔心這種事情會不會出現(xiàn)在自己的企業(yè)里。因為很多的企業(yè)和富士康的情況差不多，員工也都是80后、90后，加班也是非常多，所...
楊思卓 265查看全文
快到年終了。大多數(shù)企業(yè)都在思考來年的目標和規(guī)劃。對任何一個企業(yè)來講，定目標都是一件大事。跨國公司叫制定年度經營計劃，他們是作為一個重大項目進行管理的，一般從九月份開始，到十二月中旬完成。先是市場調研，接著是啟動會、研討會、協(xié)調會，最后還要正式發(fā)布。我們大多數(shù)企業(yè)也在制定目標，公司有總目標，各事業(yè)部有...
231查看全文
愛情是永遠流行的品牌mdash;mdash;《Sex and the city》《泰坦尼克號》《廊橋遺夢》《理智與情感》《莎翁情史》《西雅圖夜未眠》《羅馬假日》.《卡薩布蘭卡》《亂世佳人》《魂斷藍橋》《人鬼情未了》hellip;hellip;好萊塢的夢工廠，造出了許多以愛情為母題的影片，這些影片滿足...
李光斗 220查看全文
沒有了喬布斯的蘋果，官司不斷。當然，喬布斯在世的時候，蘋果也很熱衷于滿世界地打官司，只是大都都能如愿以償。只不過是這一次的官司，離我們比較近罷了。這一次，讓蘋果死磕的是深圳一家叫唯冠的公司。近日，蘋果起訴唯冠索要iPad在華商標權案有了一審結果：蘋果要求法院判iPad商標專用權歸其所有，并索賠400...
李志起 318查看全文
順豐便利店，在深圳確實開了20家。12月6日，順豐速運內部人士向本報記者證實，公司便利店仍然基于快遞業(yè)務，且目前仍在嘗試階段?！ ∶駹I快遞黑馬順豐速運進入便利店，在不少業(yè)內人士看來，是商業(yè)模式創(chuàng)新，可以有效擴張快遞同時也發(fā)展渠道，加速其快遞業(yè)務發(fā)展?！ ×闶蹣I(yè)已經進入微利時代，順豐便利店的盈利模式尚...
332查看全文
更樂觀，更自我，更崇尚主流品牌，更數(shù)字，更追求購買價值mdash;mdash;在《2011中國奢華品報告》中，以80后為主體的年輕奢華品消費群呈現(xiàn)五大特點 日前，作為全球最大獨立公關公司之一的羅德公共關系顧問有限公司，與亞洲地區(qū)著名奢華品市場調研公司信天翁聯(lián)業(yè)商務咨詢有限公司聯(lián)手推出《2011中國奢...
237查看全文
2011年8月，全球科技公司的老大mdash;美國惠普(微博)宣布了一項驚人的決定：將退出其占據(jù)世界首位的PC業(yè)務，并放棄起步不久的智能手機、平板電腦和WebOS操作系統(tǒng)等新業(yè)務；與此同時，收購一家業(yè)內領先的英國軟件公司?！ ∵@個消息非常突然。2010年4月，惠普經歷了一個多月的拉鋸戰(zhàn)，最終以12億...
267查看全文
向日葵、豌豆射手、堅果墻還有讀報僵尸，這款植物大戰(zhàn)僵尸的游戲，在2009年起售的9天內，通過iPhone下載量超過30萬次，其推出者寶開公司獲利超過100萬美元，創(chuàng)造了蘋果應用商店的銷售紀錄?！ ∵@家自稱慢公司的游戲企業(yè)通常會集中力量，花幾年時間，開發(fā)一款高質量游戲，推向市場。游戲正式上線前，由內部...
259查看全文
人天生就有惰性，本無可厚非，但惰性不改，必將嚴重制約人的發(fā)展。每個人都需要發(fā)展，而發(fā)展所需要的要素很多，無論是知識、常識、能力、經驗、素養(yǎng)等，任何一項都要靠自己的勤奮努力才能獲取。所以要想發(fā)展，必須克服懶惰的天性，無論生來聰明靈巧還是資質平庸，如果不能克服懶惰的天性，都會制約自身發(fā)展，只有勤奮努力，...
寇北辰 606查看全文
我們該怎樣培訓員工呢？這里要討論的不是講教授法，影視教學法，案例分析法，小組討論法等常用的培訓方法，這些方法在培訓中當然很重要，但不是我們今天討論的重點內容。我說的如何培訓員工，是指企業(yè)家應該以什么樣的態(tài)度來培訓員工。培訓就是教化。教者，誨人以善，而導之以其所不能也；化者，率之以躬，而使其相從于不自...
曹育愷 314查看全文
1．銷售額統(tǒng)計分析年度、月別的銷售額，同時，檢查所銷售的內容。如果年度銷售額在增長，但各月份銷售額有較大的波動，這種銷售狀況并不健全。經銷商的銷售額呈穩(wěn)定增長態(tài)勢，對經銷商的管理才稱得上是完善的。平衡淡旺季銷量，是業(yè)務員的一大責任。2.銷售額增長率 分析銷售額的增長情況。原則上說，經銷商的銷售額有...
尚旭東 315查看全文
在企業(yè)中，過于自信，反應比較快或有一定資歷和經驗的下屬常常自作主張、自以為是，往往造成任務雖然完成了，但結果有偏差或標準被更改。而且使整個系統(tǒng)容易因一個環(huán)節(jié)的改弦易張而被迫調整。 對這樣自以為是的下屬應該怎么辦？ 一、進一步明確其具體的工作內容和多一些具體工作的程序和標準。包括起止時間和人員配合、運...
尚旭東 334查看全文
在很多企業(yè)實際工作中往往會混淆營銷和銷售的差異、市場部和銷售部的區(qū)別。營銷是關于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價值以滿足一定目標市場的需求，同時獲取利潤的學科。營銷學用來辨識未被滿足的需要，定義、量度目標市場的規(guī)模和利潤潛力，找到最適合企業(yè)進入的市場細分和適合該細分的市場供給品。真正意義上的營銷，即市場營...
尚旭東 306查看全文
每個企業(yè)都希望自己能夠健康地活著，并且在市場上不斷取得成功，因此都有著建立執(zhí)行型企業(yè)文化的愿望和行動。但采取的方法和得到結果卻不盡相同。為什么有些企業(yè)能夠成功？而有些企業(yè)卻不能夠成功？為什么成功的企業(yè)方法各異，有的甚至完全矛盾？這完全是因為每個企業(yè)的實踐環(huán)境各不相同。概括來說影響到一個企業(yè)建立執(zhí)行型...