怎樣寫一份好簡歷
作者:未知 242
對于求職者來說,除了要具備和所應聘職位相當的實力,一份能充分展現求職者能力的簡歷也是非常重要,因為對于招聘者來說,這是他們進行初選工作的依據。那么,如何才算是一份好簡歷呢?請看以下的建議:
要簡短
關于這一點,人們意見不一,專家認為簡歷盡量簡短,如果你所應聘的是一個部門經理職位或專業(yè)技術職位,寫上幾頁紙的簡歷是正常的,因為應聘高級職位的人往往有過從事相關工作的經驗,多寫一些可以充分表現自己的經驗。然而多數情況是,招聘人員根本無暇顧及那些超過兩頁紙的簡歷,簡短的簡歷往往比冗長的簡歷難寫,不過這樣的簡歷值得寫。
消滅錯誤
很多求職者忽視了簡歷中的錯誤,如印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤,要記住簡歷是求職者的第二張面孔,雇主是從簡歷上了解求職者的性格,做事的認真程度和個人文化素養(yǎng)等,所以不要低估雇主的眼力。仔細推敲每一個詞,寫個長一點的初稿,然后刪改、刪改、再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞語,刪掉它。
強調成就
在簡歷中,千萬不要簡單地例舉你所擔任的職務,應使用有分量的詞,一定要強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。
別過分謙虛
就和面試一樣,你的簡歷不能太謙虛。你要不說清楚你能干什么,那誰又能說得清呢?
自己動手 盡管有很多現成的簡歷樣本,但最好還是自己動手寫簡歷,因為你的簡歷代表你自己,而不是別人。
擴展閱讀
西安王曉楠:你是怎樣一步步走進債務陷 2024.03.27
幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家,都是這樣一步一步走向債務陷阱的: 第一步,帶著滿腔的熱情,奮不顧身地掏空家底,夫妻的所有積蓄,父母的養(yǎng)老儲蓄,甚至拿房拿車抵押。一旦失敗,必然一無所有! 第二步,各種
作者:mys5518詳情
怎樣才能做一個優(yōu)秀的大學教師? 2023.04.25
前不久看到一則新聞,報道天津大學在2008年師資培訓方面做出的一個重要舉措,即所有的新教師員工在走上三尺講臺之前,必須接受為期42課時的關于“師資創(chuàng)新能力與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方面的課程培訓,授課老師多半是
作者:李名梁詳情
怎樣成為一名優(yōu)秀的經理 2023.03.28
沒有誰生下來就是經理,就是企業(yè)家。在創(chuàng)業(yè)、工作中不斷完善,突破挑戰(zhàn)自我,歷經磨練,逐漸成為一個合格優(yōu)秀的經理?! ∫粋€優(yōu)秀的經理就是帶領一個團隊不斷向上,在本行業(yè)、領域獨樹一幟,并給社會創(chuàng)造財富的企
作者:董栗序詳情
店長是怎樣練成的--連鎖店店長的角色 2023.03.05
對連鎖企業(yè)而言,門店作為企業(yè)的利潤中心是無可置疑的。門店是銷售和毛利的實現者。麻雀雖小,五臟俱全,那么門店店長的重要性也就不言而喻的了。在企業(yè)快速拓展的今天,很多連鎖企業(yè)面臨的問題是,門店管理人員的匱
作者:王山詳情
一份遲到的檢驗報告 2023.03.05
文/白雪原 點評王山佳樂超市總部的會議室里正在舉行一場特殊的培訓。公司董事長張佳樂坐在前排正中央聚精會神地聽著演講,手里的筆還不停地記錄著重點,講到興奮點時還不時點頭贊許。容納300多人的超大型會議室
作者:王山詳情
應該怎樣做最好的中層管理者? 2023.02.21
前言:中層管理者是企業(yè)人才的中堅力量,他們的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮,直接影響到企業(yè)的生產經營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人,高層管理者就是大腦,要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略;中層就是脊梁,要去協
作者:胡一夫詳情
版權聲明:
本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1468
- 7輔警或迎來轉正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38