涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動者申    758

涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動者申領(lǐng)社保待遇（本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)）按照《社會保險法》的規(guī)定，勞動者個人原因離職，是無法享受失業(yè)保險金的。但現(xiàn)實(shí)中，勞動者往往懇請企業(yè)以企業(yè)單方解雇的方式為其辦

 作者：鐘永棣 詳情

企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制度被認(rèn)定違    582

企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制度被認(rèn)定違法解除（本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)）【專家評析】勞動法鐘永棣老師認(rèn)為，企業(yè)的規(guī)章制度是一把雙刃劍，既約束勞動者，也約束企業(yè)，勞資雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守。勞動者沒有遵守規(guī)章

 作者：鐘永棣 詳情

違法解除能否100%恢復(fù)勞動關(guān)系    690

違法解除能否100恢復(fù)勞動關(guān)系（本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)）【基本案情】2008年11月張某入職A公司，雙方勞動合同約定“任何一方提前3個月通知對方即可無條件解除勞動合同”。2009年10月14日，A

 作者：鐘永棣 詳情

工傷停工留薪期能否作為不簽勞動合同的    251

工傷停工留薪期能否作為不簽勞動合同的抗辯理由（本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)）【基本案情】2012年5月8日張某入職廣州A公司，月薪3400元。2012年6月11日張某因工受傷，隨后被送往醫(yī)院住院治療，醫(yī)

 作者：鐘永棣 詳情

工傷職工達(dá)到法定退休年齡時能否索賠一    556

工傷職工達(dá)到法定退休年齡時能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金（本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)）浙江某企業(yè)咨詢：2015年1月初,王某（男性，59.5歲）入職我公司（浙江某企業(yè)），入職第三日工作時王某受傷，最終經(jīng)鑒定

 作者：鐘永棣 詳情

不定時工作制員工是否存在遲到曠工    514

[案例] 老陳是A科技公司的高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，在A公司已經(jīng)10多年，是A公司的核心員工。平常老陳負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及客戶接待等工作，需要經(jīng)常外出，其時間比較機(jī)動。早在幾年前，A公司部分崗位均申請了不定時工作制，老陳

 作者：鐘永棣 詳情

管理好變革窗口期    321

全中國的變革過程，有幾種典型做法非常值得我們參考。例如競聘上崗，這是要把一鍋水給攪混，使原有得秩序消失最好的做法。任何人，都有可能在這個當(dāng)口上競選，宣布施政綱領(lǐng)，最后即便選上了，那種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢也是可想而

 作者：華彩咨詢 詳情

“十二五”規(guī)劃需要大思考大格局    246

十二五期間，國企的規(guī)劃尤其是有些鋼鐵行業(yè)的規(guī)劃，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到國家戰(zhàn)略的層面，他們的十二五規(guī)劃，主要是2011年到2015年期間的戰(zhàn)略規(guī)劃。真正的十二五規(guī)劃是對國家、地區(qū)、產(chǎn)業(yè)十二五規(guī)劃響應(yīng)式規(guī)劃。這兩個

 作者：白萬綱 詳情

論經(jīng)濟(jì)學(xué)之：在世界經(jīng)濟(jì)低迷中破局    238

從2008年美國次貸危機(jī)開始，到現(xiàn)在2012年，金融危機(jī)的陰影與影響已經(jīng)經(jīng)歷近四年。世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，從美國彌漫到歐洲大陸，然后再漫延亞洲?？偟恼f來，美國與歐洲受金融危機(jī)的影響，比亞洲要嚴(yán)重些。所以，

 作者：李文武 詳情

物價問題迫在眉睫    254

5月下旬以來，我國多部分地區(qū)的物價出現(xiàn)了飛速上漲現(xiàn)象。雞蛋被網(wǎng)友戲稱為火箭蛋、 大蒜則相應(yīng)地被網(wǎng)友戲稱為蒜你狠。 物價這個雖然只由兩個字組成的詞，牽動的卻是千萬人的心。影響民生的問題有很多，但是物價上

 作者：寇北辰 詳情

寇北辰：防腐從何抓起？    294

6月5日，新華網(wǎng)有則新聞標(biāo)語特別醒目：腦癱患兒牽出海南多人腐敗案，省殘聯(lián)官員7年吞百萬。深度閱讀，才得知此案竟是源于4名農(nóng)村腦癱患兒的行賂受賄案。海南省殘聯(lián)某官員接受了海南關(guān)愛醫(yī)院某院長的賄賂,耽誤了

 作者：寇北辰 詳情

寇北辰：對話根本無法解決南海爭端    275

就目前國際局勢來看，正處于一個錯綜復(fù)雜的時刻。美國在南海問題上可謂不遺余力，措施是盡一切可能扇風(fēng)點(diǎn)火，企圖用太平洋周邊國家來遏制中國。美國矢志不渝，看來我們只是對話已不足以表明我們的立場，也取得不了什

 作者：寇北辰 詳情

靠援助解決南海問題不是長久之計(jì)    264

南海問題不是能靠援助拉攏就能解決的問題，必須另尋良方。如果只靠援助來拉攏緩解危機(jī)，只會讓自己變的更加被動。最近美日擺出了架勢，利用援助利益關(guān)系瘋狂的拉攏太平洋島國，企圖引中國效仿，比高低。如果中國效仿

 作者：寇北辰 詳情

為何美國那么怕孔子    316

強(qiáng)行關(guān)閉孔子學(xué)院，美國是抗議中國政策，還是害怕中國思想！創(chuàng)辦孔子學(xué)院，美國搬起石頭砸了自己的腳！禁止孔子學(xué)校，美國狠狠的扇了自己一記耳光！孔子是我國儒家思想的創(chuàng)始人，孔子思想是兩千年中華文明傳承的主流

 作者：寇北辰 詳情

國企退出競爭性行業(yè)是個什么概念    281

近日，鐵道部招標(biāo)發(fā)行2012年第一期短融券，募資金額200億元。有意思的是，鐵道部在債券募集說明書中表示的截至去年年末，鐵道部獲得的銀行意向授信規(guī)模超過2萬億元。隨著銀行陸續(xù)放款，鐵路的開工將逐漸增加

 作者：孫雨果 詳情

改善低收入群體生活，解放思想是關(guān)鍵    198

貧富差距加大、物價飛速上漲已經(jīng)成為現(xiàn)在生活的真實(shí)描述。生活在如此這般的社會環(huán)境下，低收入群體的收入所能滿足的消費(fèi)水平越來越跟不上生活需求。為了縮小貧富差距，國家在十二五規(guī)劃也曾提出過提低、擴(kuò)中、調(diào)高的

 作者：寇北辰 詳情

寇北辰：美國不負(fù)責(zé)的霸權(quán)行為不得人心    369

好戰(zhàn)是美國多年以來的慣例，只要有那個國家與他稍微不和，就是一個詞制裁或打擊。中東的國家就是活生生的例子。中東的國家已經(jīng)被美國收拾得差不多了，整個中東被攪得雞犬不寧、人心惶惶，戰(zhàn)爭把中東人民置于水生火

 作者：寇北辰 詳情

關(guān)注飲水安全 發(fā)展涉水經(jīng)濟(jì)    252

從今年的7月1日起，我國將強(qiáng)制實(shí)施新版的《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。新國標(biāo)與1985年版相比，主要有三個特點(diǎn)：一是加強(qiáng)了對水質(zhì)有機(jī)物、微生物和水質(zhì)消毒等方面的要求；第二是統(tǒng)一了城鎮(zhèn)和農(nóng)村飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；第

 作者：郭夏 詳情

寇北辰：我國企業(yè)要得到穩(wěn)步發(fā)展必須高    310

今年的兩會正在如火如荼地進(jìn)行，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤強(qiáng)調(diào)我國穩(wěn)步發(fā)展必須高度重視戰(zhàn)略研究。這為我國企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了一個新的思路，30余年的改革開放使中國進(jìn)入了新的歷史時期，出

 作者：寇北辰 詳情

我國民族企業(yè)缺乏科學(xué)的用人機(jī)制    368

自改革開放以來，我國民族企業(yè)在不斷改革中前進(jìn)，但還沒有走出發(fā)展的困境。其主要原因在于缺乏科學(xué)的用人機(jī)制，導(dǎo)致人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，人才不斷外流。即使企業(yè)能夠招到人才，在發(fā)展過程中也不能留住人才，很多人才流向

 作者：寇北辰 詳情

寇北辰：論強(qiáng)民、強(qiáng)國之道    292

最近，菲律賓派軍艦把黃巖島搞得雞犬不寧，還試圖不斷發(fā)表言論或者采取小動作使事態(tài)擴(kuò)大化、復(fù)雜化、國際化。黃巖島事件的背后，不禁引起人們對一個問題的思考。那就是什么才是中國強(qiáng)民強(qiáng)國之道？強(qiáng)國之道，在于強(qiáng)民

 作者：寇北辰 詳情

寇北辰：我國管理體制改革的先鋒——解    276

在我國改革開放初期，鄧小平把解放思想、實(shí)事求是作為我國的改革的首要問題。今天，我們在管理體制上要得到有效的改革，還需從解放思想、實(shí)事求是入手，才能徹底地解決管理中存在的實(shí)際問題。如何解放思想，如何實(shí)事

 作者：寇北辰 詳情

寇北辰：我國民企的人才危機(jī)    251

人才危機(jī)，使民企長期不能進(jìn)入持續(xù)而穩(wěn)定的發(fā)展，嚴(yán)重制約著民企的發(fā)展。我國民企本來生存不易，再加上很多企業(yè)難以找到能夠與之發(fā)展相匹配的人才，而已有人才也不斷的流失，使民企難以形成發(fā)展的土壤。就目前情況來

 作者：寇北辰 詳情

云南需要認(rèn)真關(guān)注發(fā)展中的拉美化    205

一、云南橋頭堡戰(zhàn)略的建立　　云南自從建立了橋頭堡戰(zhàn)略以來，發(fā)展大大提速，基于中國對云南地理位置的再認(rèn)知，對云南嵌入東盟十國的獨(dú)特地理優(yōu)勢的發(fā)揮，形成了橋頭堡戰(zhàn)略?！　蝾^堡戰(zhàn)略的核心內(nèi)涵是將云南經(jīng)濟(jì)融

 作者：白萬綱 詳情

國有企業(yè)該如何改革？    268

最近關(guān)于國有企業(yè)改革的爭論非常熱烈，有很多不同的聲音，但也有很多誤導(dǎo)，概念也不清楚。首先，國有企業(yè)肯定是不行的，世界范圍的理論研究已經(jīng)證明國企效率低于私有企業(yè)。什么意思呢？就是說，100塊錢的投資，國

 作者：劉加百 詳情